Суд в Санкт-Петербурге восстановил уволенного за опоздания электромонтера

Электромонтер из Санкт-Петербурга добился через суд восстановления в должности после увольнения за систематические опоздания на 40 минут. Ранее работодатель расторг трудовой договор с сотрудником из-за регулярного нарушения графика.

Судебная инстанция признала увольнение необоснованным, приняв во внимание четырехлетний стаж работы сотрудника без дисциплинарных взысканий. Работодателя обязали восстановить мужчину на рабочем месте и выплатить ему компенсацию в размере 900 тысяч рублей.