Мультипортфельная карьера: тренд на профессиональную многозадачность

Московский рынок труда становится все более гибким. Работодатели предлагают сотрудникам пробовать себя в новых направлениях внутри компании, а сама занятость перестает быть привязанной к одному месту. Все большую популярность набирает мультипортфельная карьера — подход, при котором человек одновременно развивается в нескольких профессиональных областях.

Такой формат позволяет осваивать смежные специальности, не теряя основного дохода, или подрабатывать в совершенно других сферах — например, быть логистом в будни и спортивным инструктором по выходным.

➡ О том, какие возможности открывает мультипортфельная карьера, рассказывает HR-эксперт, руководитель проектов HH.ru Елена Лондарь.

➡️ Ранее в рубрике мы рассказывали про тренды рынка труда.

#ЭМ_Профессии #ЭМ_PRO_работу