За каждый час работы с 22:00 до 6:00 сотруднику полагается доплата не менее 20% часовой тарифной ставки или части оклада, рассчитанной за час.

Повышенная оплата относится именно к ночным часам. Например, при обычной часовой ставке 500 рублей минимальная доплата составит 100 рублей за такой час. За восемь ночных часов это 800 рублей сверх основной оплаты. Минимум закреплен постановлением правительства №436. Конкретный размер повышения устанавливается коллективным договором, локальным актом или трудовым договором и может быть больше.