Фестиваль «Закрытие трудового лета-2026» объединил более 300…
Repost from “Ирина Варнавская”
Фестиваль «Закрытие трудового лета-2026» объединил более 300 участников студенческих и трудовых отрядов, работодателей региона, представителей муниципальных районов и стал ярким финалом трудового сезона.
Значительный вклад в организацию летней кампании внес Кадровый центр «Работа России». В Омской области 2026 году трудоустроены 7 297 несовершеннолетних. Специалисты содействовали поиску работы для несовершеннолетних, привлекали школьников из районов области к трудовым проектам, помогая им получить первый профессиональный опыт.
К программе летней занятости подростков присоединились около 300 работодателей нашего региона, в том числе ОНИИП, «Полет», «Сатурн», Центральное конструкторское бюро автоматики, «Сибирские приборы и системы», «Омский каучук».
Для многих ребят это лето стало стартом официальной трудовой деятельности. Подростки познакомились с коллективной ответственностью и реальными условиями производства, увидели изнутри работу организаций нашего региона.
Особенно важно, что почти 2,9 тысячи участников программы — подростки из многодетных и малообеспеченных семей, дети участников СВО. Для них это возможность заработать первые деньги, почувствовать себя частью взрослой команды и присмотреться к профессиям родного региона.
Очень радует, что у нашей молодежи есть искреннее желание работать, учиться и приносить пользу своей стране.
Значительный вклад в организацию летней кампании внес Кадровый центр «Работа России». В Омской области 2026 году трудоустроены 7 297 несовершеннолетних. Специалисты содействовали поиску работы для несовершеннолетних, привлекали школьников из районов области к трудовым проектам, помогая им получить первый профессиональный опыт.
К программе летней занятости подростков присоединились около 300 работодателей нашего региона, в том числе ОНИИП, «Полет», «Сатурн», Центральное конструкторское бюро автоматики, «Сибирские приборы и системы», «Омский каучук».
Для многих ребят это лето стало стартом официальной трудовой деятельности. Подростки познакомились с коллективной ответственностью и реальными условиями производства, увидели изнутри работу организаций нашего региона.
Особенно важно, что почти 2,9 тысячи участников программы — подростки из многодетных и малообеспеченных семей, дети участников СВО. Для них это возможность заработать первые деньги, почувствовать себя частью взрослой команды и присмотреться к профессиям родного региона.
Очень радует, что у нашей молодежи есть искреннее желание работать, учиться и приносить пользу своей стране.