▫️Живые истории: как нацпроект «Кадры» создает возможности для трудоустройства👍

▫️Батыр Камолов в свои 52 года, имея среднее профессиональное образование по специальности «Механик», столкнулся с необходимостью пересмотреть свою карьеру из‑за состояния здоровья.

▫️В трудный момент специалисты Кадрового центра не просто помогли с поиском вакансий, а комплексно подошли к вопросу: провели профориентацию, рассказали о возможностях на рынке труда и сопровождали на каждом этапе.

▫️И как результат - с 1 апреля 2026 года Батыр работает оператором АЗС у индивидуального предпринимателя. Для него создали комфортные и безопасные условия: рабочее место оснастили камерами видеонаблюдения, телевизионным монитором и цифровым видеорегистратором. Это помогает следить за территорией и уверенно выполнять обязанности.

▫️Надо отметить, что такое оснащение стало возможным благодаря государственной поддержке. Работодатель получил компенсацию затрат на оборудование рабочего места в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры».

▫️Это яркий пример того, как меры поддержки (реализуемые по инициативе Президента РФ) реально помогают людям с особыми потребностями трудоустраиваться и раскрывать свой потенциал.

✅Подписывайтесь на наш канал в МАХ 📲 max.ru/minsoc08 и ВКонтакте 📲vk.ru/minsoc

#Минсоц08 #Живые_истории #Нацпроект_кадры #ПоРешениюПрезидента