📌 Сотрудник отказался получать повестку из военкомата — зафиксируйте…

📌 Сотрудник отказался получать повестку из военкомата — зафиксируйте отказ прямо на ее отрывной части.

Кадровику нужно указать дату отказа, свою должность, инициалы и фамилию, поставить подпись и попросить расписаться свидетелей, которые присутствовали при вручении. Рядом с подписями свидетели указывают свои инициалы и фамилии.

Отдельный акт об отказе от получения повестки составлять не требуется.

🗓️ Саму повестку нужно вручить сотруднику не позднее чем за три дня до указанной в ней даты явки. Перед тем как вернуть отрывную часть в военкомат, лучше снять с нее копию — она подтвердит, что работника оповестили.

Если вручить повестку лично невозможно — например, сотрудник работает удаленно, находится в отпуске или болеет, — уведомите его способом, который позволит подтвердить отправку сообщения. Одновременно сообщите военкомату, почему вручить документ лично не получилось.

Пошаговый порядок действий собрали в статье «Рутинный учет и форс-мажоры с военнообязанными: подсказки для кадровой службы» ➡️

#разбор@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max