Многие мои клиенты любят работать с самозанятыми. Это удобно, быстро и часто выгодно. Но здесь есть очень много подводных камней.
Главный из них - это прямой запрет на работу с бывшими сотрудниками.
Вы не можете заключить договор с самозанятым, если он был вашим штатным сотрудником и уволился менее двух лет назад (подп. 8 п. 2 ст. 6 Закона № 422-ФЗ).
Прежде чем подписывать договор с самозанятым, просто вспомните: не работал ли он у вас в штате? И если работал - посмотрите на дату увольнения.
Два года. Это тот срок, после которого вы можете спокойно работать.
В следующих постах расскажу другие риски по работе самозанятыми.
Канал в МАКС