SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.1730.0 %+0 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.1 082▼ 6.4 %was 1 202
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.105▼ 4.2 %was 114
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 19.0 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 13.0 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 535▲ 2.9 %was 5 381after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.29.0 %▲ 0.1 ppdashed line — was 28.9 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.80 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.3▼ 8.3 %was 4.7after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.3.9 %▲ 1.8 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
0subscribers in the period
+1 biggest gain · 27 Oct 2026−1 biggest loss · 28 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
709 891views in the period▼ 6.2 %
Average post reach — 5 535 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 17:31 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
✅ 29 октября 2026 года состоялось заседание областной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На заседании Комиссии рассмотрены и согласованы: 🔹 проект постановления правительства области «Об установлении на 2027 год величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Еврейской автономной области»; 🔹 проект закона области «Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда Еврейской автономной области, на 2027 год».
Заслушана информация по основным социальным параметрам прогноза социально-экономического развития Еврейской автономной области на 2027 год и на период 2028 – 2029 годы».
✅ По результатам еженедельного мониторинга ситуации на рынке труда по состоянию на 28.10.2026 численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения Еврейской автономной области, составила 314 человек, уровень регистрируемой безработицы – 0,42 процента от численности рабочей силы, коэффициент напряженности на рынке труда – 0,06 безработных на одну вакансию. Согласно данным, размещенным на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», планируют высвобождение работников по причине ликвидации или сокращения штата 8 организаций, с предполагаемой численностью высвобождаемых – 96 человек. ➡️ С более подробной информацией по мониторингу ситуации на рынке труда ЕАО можно ознакомиться на официальном портале органов государственной власти на странице департамента в разделе «Новости».
✅ Работник, призванный на военную службу по мобилизации, заключивший контракт либо добровольно содействующий в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, в течение 6 месяцев после возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы у работодателя. Работник может использовать отпуск полностью или, по соглашению с работодателем, разделить его на части.
Напоминаем, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается также время приостановления трудового договора.
Губернатор области Мария Федоровна Костюк особо отмечает: «Работа по поддержке защитников и их семей остается приоритетом в нашей стране».
✅ «Старт в карьеру» дан работодателями для молодежи области
Служба занятости населения области совместно с Центром опережающей профессиональной подготовки Еврейской автономной области провели профориентационное мероприятие для студентов выпускных курсов «Старт в карьеру».
В мероприятии приняли участие студенты ОГПОБУ «Политехнический техникум», ОГПОБУ «Технологический техникум», ОГПОБУ «Биробиджанский медицинский колледж» и ведущие работодатели региона: ООО «Биробиджанводстрой», ООО «Биробиджанское дорожное ремонтно-строительное управление», ООО «Кимкано-Сутарский горно-обогатительный комбинат», ОГБУЗ «Детская областная больница», ОГБУЗ «Областная больница».
Формат открытого диалога работодателей и выпускников – это отличная возможность для молодых людей узнать о возможностях трудоустройства в регионе, познакомиться с предприятиями, узнать об условиях и бонусах при трудоустройстве, возможности развития карьеры, а для работодателей – привлечь необходимые кадры для своего предприятия.
➡️ Специалисты службы занятости рассказали, как грамотно составить резюме, подготовиться к собеседованию, использовать портал «Работа в России» и не попасться на мошенников при поиске работы.
По отзывам участников, такие встречи помогают лучше понять рынок труда, увидеть перспективы в родном регионе и принять решение строить карьеру именно здесь.
Благодарим всех работодателей, принявших участие в мероприятии!
✅ В соответствии со статьей 20 Федерального закона «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» ряду граждан доступна бесплатная юридическая помощь при рассмотрении судами дел: 🔹 об отказе работодателя в заключении трудового договора; 🔹 восстановлении на работе; 🔹 взыскании заработка, в том числе за время вынужденного прогула; 🔹 компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя.
На такую помощь смогут рассчитывать истцы, которые относятся в том числе к гражданам, призванным на военную службу по мобилизации в ВС РФ, гражданам, заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска национальной гвардии РФ, а также члены семей указанных граждан, многодетные родители, имеющие трех и более детей, до достижения старшим ребенком возраста восемнадцати лет или возраста двадцати трех лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения.
✅ Минтруд России предложил уменьшить размер страховых взносов, которые работодатели платят за несчастные случаи на производстве. Проект постановления Правительства России об этом размещен на общественное обсуждение.
В ведомстве пояснили, что тариф на страхование от производственного травматизма может меняться за счет скидок и надбавок к нему. Сумма зависит от того, сколько несчастных случаев произошло в компании за последние три года во время выполнения работниками своих обязанностей.
Проект же исключает несчастные случаи в результате чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и иного характера не по вине работодателя из расчета размера этих скидок и надбавок к страховому тарифу.
⏩«Успех начинается с тебя»: на заседании женского клуба обсудили актуальные темы
В Центре занятости населения состоялось заседание женского клуба «Успех начинается с тебя». На каждой встрече участницы обсуждают актуальные темы. Здоровье, семья, карьера. А приглашенные спикеры консультируют по разным вопросам. В этот раз, на повестке дня межличностные отношения детей и родителей.
✅ В соответствии со статьей 262.2 ТК РФ многодетным работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
Если работник имеет право на выбор, при составлении графика отпусков работодателю целесообразно предложить многодетному работнику написать заявление о том, в какое время он хотел бы получить отпуск. При наличии такого заявления и при учете пожелания работника при составлении графика изменить впоследствии время использования отпуска можно только по взаимному согласию сторон.
➡️ Возраст детей учитывается на год предоставления отпуска (письмо Минтруда России от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9166).
✅ Служба занятости ЕАО и МФЦ объединили усилия для поддержки участников СВО и их семей
Специалисты службы занятости населения Еврейской автономной области провели обучающий семинар для сотрудников ОГБУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Еврейской автономной области» (МФЦ).
Основной темой встречи стали меры поддержки, которые служба занятости предоставляет участникам специальной военной операции и членам их семей.
🤝 На встрече разобрали ключевые направления помощи: содействие в трудоустройстве, организацию профобучения и дополнительного образования, поддержку при открытии своего дела, а также другие меры адаптации. Особое внимание уделили оформлению заявлений, перечню документов и срокам рассмотрения обращений.
Семинар прошёл в рамках соглашения о сотрудничестве службы занятости и МФЦ. Взаимодействие ведомств помогает выстроить единую систему адресной поддержки и сопровождать участников СВО в процессе адаптации к мирной жизни.
Благодаря принципу «одного окна» граждане могут подать заявления на меры поддержки прямо в МФЦ — это упрощает процедуру, сокращает число инстанций и делает помощь доступнее.
➡️ Реализация мероприятий по предоставлению мер господдержки участникам СВО и членам их семей находится на контроле губернатора ЕАО М. Ф. Костюк.
Комплексный подход к сопровождению участников СВО и их семей — приоритет службы занятости ЕАО. Расширение каналов доступа к мерам поддержки через МФЦ повышает качество и оперативность мер поддержки.
Дисциплина и дух: в Биробиджанском районе продолжается реализация проекта «Киокусинкай в школу»
В 2022 году Центр образования имени В. И. Пеллера села Птичник стал пилотной площадкой проекта «Киокусинкай в школу», который является частной инициативой трёхкратного чемпиона мира по киокусинкай Хаида Мантаева. Поддержку проекта осуществляют Президент РФ Владимир Путин, полномочный представитель Президента РФ в Дальневосточном федеральном округе Юрий Трутнев и Минвостокразвития России.
Инфраструктурную базу обеспечивает программа «50 модульных спортивных залов в школах ДФО». В школах-участницах этой программы появляются новые залы, и уже в них запускают занятия по киокусинкай в рамках секций, кружков. В 2022 году для занятий в Центр образования был приобретён весь необходимый спортивный инвентарь.
После запуска проекта тренировки продолжаются и сейчас. Занятия проводит учитель физкультуры Александр Поворотницев – тренер с более чем 30-летним стажем. Под его руководством навыки боевого искусства в школьной секции осваивают 30 учеников. Учащиеся Центра успешно выступают на региональных и межрегиональных соревнованиях и уже не раз занимали призовые места.
«Карате – это не просто вид спорта, это образ жизни. Здесь дети учатся преодолевать страх и усталость, вести здоровый образ жизни. Мы делаем всё, чтобы ребята шли в правильном направлении», – подчеркнул Александр Поворотницев.
Проект «Киокусинкай в школу» направлен на улучшение условий для занятий спортом у детей и повышение уровня физической активности населения.
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
