С 20 по 22 октября студенты разбирали ошибки при трудоустройстве и вместе с 16 практикующими экспертами учились проходить отборы.
Что сделали за три дня:
🔸 Узнали рынок изнутри: выпускники поделились инсайтами, например, к руководителю лучше приходить не с проблемой, а с вариантом решения.
🔸 Прокачали базовые навыки: научились составлять деловые письма вместе с экспертами ДРТ и упаковали свои сильные стороны на мастер-классах Дмитрия Тверева и JTI.
🔸 Провели тест-драйв: потренировались проходить собеседования в ролевой игре со специалистами Центра социально-психологической поддержки СПбГЭУ и разобрали резюме и карьерные планы один на один с HR-специалистами JTI, ДРТ и «Газпромнефть Бизнес-Сервис».
📌 Теперь превращаем знания в
карьерный план:
1. Найди три вакансии или стажировки, которые тебе интересны. Сравни требования: что уже умеешь, а чему нужно научиться?
2. Обнови резюме под выбранную роль: добавь примеры из проектов или практики, внеси правки после HR-консультации. Новому фото с интенсива тоже найдется место.
3. Изучи компанию: чем занимается, какие задачи предлагает и почему тебе хочется туда.
4. Семь раз отмерь, но хотя бы три раза откликнись. Назначь себе срок, например, до конца недели.
Главные тезисы для тех, кто не смог присоединиться к интенсиву:
https://unecon.ru/trehdnevnyj-karernyj-intensiv-proshel-v-spbgeu/Если столкнулся с трудностями, приходи на карьерную консультацию в UNECON карьеру:
https://vk.ru/app5708398_-199111360