За каждым проектом КОРУСа стоит совместная работа большой команды, а иногда и сразу нескольких бизнес-единиц — в нашей группе компаний их больше 14, и у каждой свое направление. Иногда проще показать, чем объяснять масштаб.
Поэтому собрали дайджест, что корусяне успели сделать за октябрь. И это только часть! Изучай ниже:
🔹Новости
• Выпустили расширение платформы KORUS AI, которое помогает сократить затраты на поддержку и развитие корпоративных систем
• Купили 33% ИИ-разработчика Nextera
• Вместе с HRlink объединили СЭД и КЭДО в едином интерфейсе
• ROXIT и Novo BI заключили партнерское соглашение о совместной реализации проектов на базе Novo Forecast Enterprise
• Провели первую конференцию «Авандок.Пульс» для клиентов и партнеров
• Расширили возможности KONCRIT | WMS для управления распределенной складской сетью
• K-Team HRM возглавила рейтинг HR Tech-решений по версии портала TheHRD
• Вошли в пятерку крупнейших поставщиков IBP-систем в России
🔹Кейсы
• Автоматизировали кадровый электронный документооборот для ИТ-компании CURATOR на ELMA365 КЭДО
• ROXIT перевел кадровый учет и бюджетирование ФОТ в RBI на 1С
• Модернизировали складскую логистику дистрибьютора «Л.Арго» на базе 1С:WMS
• Внедрили CRM для крупного оптового поставщика металлопроката вместе с командой заказчика
🔹Статьи
• Придумать нельзя вырастить. Четыре правила от собственника, которые помогут корпценностям «работать» — Александр Семенов, генеральный директор ГК «КОРУС Консалтинг»
• 5 уровней ИИ-зрелости сотрудников: почему обучение «для всех» не работает — Алексей Борщов, бизнес-архитектор проектов ИИ экосистемы «Авандок»
• Миссия выполнима: как окупить инвестиции в ERP с помощью «быстрых побед» — Дмитрий Семенкин, бизнес-архитектор департамента 1С
💜 Если тебе близко то, чем занимается КОРУС, и ты подумываешь стать частью нашей команды — поддержи нас в рейтинге лучших работодателей России до 14 ноября.
#статьи #дайджест #исходный_код_КОРУСа