«Чёрных списков» домашнего персонала в интернете много. Как говорится - «кто на что горазд». И агентства домашнего персонала, и недовольные наниматели, обиженный персонал, форумы, чаты, мессенджеры..
А если разобраться, кто там публикует информацию и на каком основании?
Где уверенность, что это не «наговор» потому что испортились отношения?
Случай из жизни: Мы устроили няню работать в семью, и через некоторое время Работодатель нам говорит «Она в черном списке в интернете».
Естественно, мы проверяем всех перед трудоустройством.
На самом деле: бывший работодатель опубликовал в интернете информацию о том, что эта няня не перевела Работодателю при увольнении 3 тысячи рублей, данные ей на расходы по ребенку.
Но, пролистав вниз страницу — есть комментарий как раз от этой няни, где она приложила чек перевода, сделанный именно в дату увольнения
А причина проста: няня отработала много лет в этой семье, и за это время выросла инфляция и соответственно зарплаты. И няня спросила про повышение зарплаты.
Няню «не услышали» и обиделись, и поэтому она попала «черный список».
Совет:
1. Перепроверить у каждой стороны достоверность информации из «черного списка», прежде чем сделать вывод.
2. Побеседовать с человеком, посмотреть реакцию на сообщения о черном списке. Это о многом скажет.