Записки бухгалтера. Блог Галины Горелкиной.

Кадровый терроризм - к сожалению, очень частый пример. Не все идут в суд, но тот практически всегда на стороне работника. Не доводим до суда, разбираемся на месте)
Было?

Интересный кейс:
«Сказ о том, как соня миллион отсудил»
Жил-был в Питере электромонтёр Анатолий.
Человек как человек, только с одной особенностью: на работу он приходил ровно на 40 минут позже, чем нужно. Каждый день. Начальство сначала кряхтело, потом ругалось, потом увольняло.

Но Анатолий оказался не лыком шит.
Босс задушил его выговорами: за опоздания, за «нарушение деловой этики» и даже за то, что документы лежали не там, где положено. Казалось бы, всё, финита ля комедия. Но наш герой пошёл в суд — и выиграл.

Почему?
Судьи посмотрели на дело шире: четыре года Анатолий работал как часы — без единого нарекания. А тут вдруг — выговор за выговором. Наказание признали несоразмерным, заслуги — забытыми.

Чем закончилось?
— Анатолия вернули на работу.
— Взыскали в его пользу 900 тысяч рублей.
— Работодатель попытался оспорить — куда там.

Вывод: трюк выполнен профессионалом. Не пытайтесь повторить его на своём рабочем месте 😆
#bgr #налоговаяконсультация #доверительнаябухгалтерия #налоговыйэксперт #помогиближнемупредпринимателю #galanika #галинагорелкина #нашимклиентам #учет

Разобрались с налоговиками (отдел выездных проверок) что за признак - сдано с одного IP адреса.
Все проще.
Разные компьютеры и разные wifi.
PS: есть же флешки с интернетом.

Живем 😍
#учет #bgr #нашимклиентам #galanika #галинагорелкина #налоговыйэксперт #налоговаяконсультация #доверительнаябухгалтерия #помогиближнемупредпринимателю

Как и обещала, делюсь интересным с мероприятия РБК.

Идешь и делаешь, и так каждый день.

Евгения Рябова, владелец Finn flare

Сейчас розница останется только как маркетинг. Люди смотрят товар и заказывают на маркетплейсах.

Выводы:
- оптимизировать команду, чтоб выручка на сотрудника росла,
- бартерные коллаборации, а не деньги,
- рост в узнаваемости бренда,
- менять поставщиков

💡 Вторая ламповая встреча: «Безопасная стратегия на 2027 год»

Говорят, первый блин комом. У нас — наоборот: первая встреча получилась настолько живой, что мы решили не останавливаться. Собираемся снова — тем же тёплым составом и с новыми разборами.

Если в первый раз мы только нащупывали почву, то теперь идём глубже: от общих слов — к конкретным действиям. Без паники, без «страшных» прогнозов. Просто спокойный, честный разговор о том, как подготовить бизнес к 2027 году.

Что разберём:

✅ Налоговая нагрузка — как спланировать её заранее.

✅ Кейсы из разных отраслей — производство, торговля, услуги, IT: что реально работает у коллег, а что — красиво только на слайдах.

✅ Легализация структуры — как выйти в «белую» зону без резких движений и лишнего внимания.

✅ Дорожная карта на 3–6 месяцев — конкретные шаги.

Результат: уходите с готовым планом действий на 2027 год — под свой бизнес, а не «в общем».

Формат — онлайн, живые вопросы, разбор ваших ситуаций.

📌 Места ограничены — регистрируйтесь заранее:
👉 https://forms.gle/12J5CBssjdVRFTUNA

До встречи!
#galanika #доверительнаябухгалтерия #галинагорелкина #налоговаяконсультация #помогиближнемупредпринимателю #учет #нашимклиентам #bgr #налоговыйэксперт

Я в РБК , учусь, разбираюсь с трендами бизнесов, буду делиться с Вами инсайтами. Интересно?

ФНС разрабатывает новый налоговый режим для самозанятых и части малого бизнеса — он должен обеспечить плавный переход, чтобы люди не столкнулись с резким ростом налоговой нагрузки, когда действующие льготные режимы изменятся или прекратят действие.

Новый режим планируют подготовить к концу 2026-го или началу 2027 года. Пока это только инициатива: конкретные ставки и правила не объявлены. Это не означает отмену самозанятости с 2027 года — речь именно о новом налоговом режиме.

✔️ Сейчас самозанятые платят 4% с доходов от физлиц и 6% — от компаний и ИП. Лимит дохода — 2,4 млн рублей в год. Режим действует в рамках эксперимента до конца 2028 года.

✔️ АУСН — другой льготный режим для малого бизнеса: налог обычно составляет 8% с доходов или 20% с разницы между доходами и расходами. Эксперимент рассчитан до конца 2027 года.

По словам замглавы ведомства Сатина, новый режим обеспечит плавный рост налоговой нагрузки.
«Нужно искать новые решения, которые позволят не уйти в тень физическим лицам», — заключил он.
#налоговыйэксперт #галинагорелкина #доверительнаябухгалтерия #нашимклиентам #galanika #учет #помогиближнемупредпринимателю #bgr #налоговаяконсультация

Новости законодательства 19-25 октября

1. Налоги на имущество.
Авансовые платежи по транспортному, земельному налогам и налогу на имущество за 3-й квартал нужно перевести на единый налоговый счёт до 28 октября. Уведомление об исчисленных суммах подаётся до 25 октября (в этом году срок переносится на 26 октября — ближайший рабочий день). Для отдельных организаций Курской области сроки продлены.

2. Страховой взнос по травматизму на АУСН в 2027 году
Власти предлагают установить, сколько организации и ИП на АУСН будут платить в 2027 году за страхование работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Сумма фиксированная — 3160 рублей. Сейчас, в 2026 году, это 2959 рублей.
Пока это только проект постановления — он опубликован для обсуждения и ещё не вступил в силу.

3. Налоговый вычет за психолога.
Предлагают разрешить получать социальный вычет по НДФЛ за консультации психологов (не медицинские услуги) — для себя, супруга, родителей, детей и подопечных. Психолог должен соответствовать профстандарту «Психолог-консультант».

4. НДФЛ при обмене недвижимости.
Госдума приняла в первом чтении поправки: налог будут считать с разницы кадастровой стоимости приобретённого и отчуждённого объекта (плюс доплаты деньгами). Это исполнение постановления Конституционного суда. Если закон примут, он заработает с 1 января 2027 года.

5. Лимит доходов самозанятых.
ТПП предлагает проиндексировать лимит в 2,4 млн рублей на уровень инфляции (он не менялся с 2019 года). ФНС идею поддержала, но вопрос требует обсуждения. Режим НПД действует до конца 2028 года, и уже пора думать, что будет после.

6. Отчёт об иностранных клиентах (CRS).
ФНС обновила формат до версии 5.07 — с 2027 года при обмене данными с зарубежными органами нужен формат CRS 3.0. Новый формат действует начиная с отчётного периода за 2026 год, сдать отчёт нужно до 31 мая 2027 года.

7. Декларация по ЕСХН.
За 2026 год её нужно сдавать по обновлённой форме. В Разделе 2 появились строки для страховых взносов ИП, которые не платят работникам (фиксированные взносы и 1% с доходов свыше 300 тыс. рублей). Срок сдачи — до 25 марта 2027 года.

8. НДС для детской литературы.
В Госдуму внесли законопроект о ставке НДС 0% на детскую образовательную и воспитательную литературу (сейчас для таких книг ставка 10%). Цель — снизить цены для семей с детьми.

9. Стройконтракты и НДС.
Возможность корректировать госконтракты из-за повышения ставки НДС с 1 января 2026 года продлена: теперь мера действует до 1 октября 2027 года (изменения вступают в силу 24 октября).

10. Ключевая ставка.
Банк России оставил её на уровне 14% годовых. С лета 2025 года ставку снизили с 21% до 14%. Прогноз: средняя ставка в 2027 году — 12,5–13,5%, инфляция вернётся к 4%. Следующее заседание — 18 декабря 2026 года. Также ЦБ планирует менять ставку не по понедельникам, а по средам.

11. Короткая рабочая неделя в ноябре.
4 ноября (День народного единства) — нерабочий праздничный день, выпадает на среду. У работающих по пятидневке неделя будет короткой: 2, 3, 5 и 6 ноября. 3 ноября рабочий день сокращается на час.
В Татарстане дополнительно нерабочий день — 6 ноября, в Северной Осетии — 23 ноября. Праздничные дни не являются причиной снижения зарплаты.
#учет #помогиближнемупредпринимателю #нашимклиентам #bgr #налоговаяконсультация #доверительнаябухгалтерия #галинагорелкина #galanika #налоговыйэксперт

ВНИМАНИЕ! Чтобы работать меньше, нужен простой, советский...
Ну, вы поняли, дальше можно не продолжать. Ладно, если серьёзно — есть способ отдохнуть два с лишним месяца в следующем году. 21 день отпуска превращаем в 61 день отдыха, и ещё заслуженная неделька остаётся в запасе. Рассказываем по порядку.

🟢 Новый год: берём 28–30 декабря 2026 года (3 дня отпуска) и отдыхаем с 26 декабря по 10 января. Итого 16 дней. Оливье успевает надоесть дважды, а «Ирония судьбы» — трижды.

🟢 Февраль: берём 24–26 февраля (3 дня отпуска) и отдыхаем с 21 по 28 февраля. Итого 8 дней. Зима ещё не сдалась, а вы уже нет.

🟢 Март: берём 9–12 марта (4 дня отпуска) и отдыхаем с 6 по 14 марта. Итого 9 дней. Восьмое марта плавно перетекает в «а можно ещё?».

🟢 Май: берём 4–7 мая (4 дня отпуска) и отдыхаем с 1 по 10 мая. Итого 10 дней. Шашлык успевает стать образом жизни.

🟢 Июнь: берём 15–18 июня (4 дня отпуска) и отдыхаем с 12 по 20 июня. Итого 9 дней. Лето начинается не по календарю, а по вашему заявлению.

🟢 Ноябрь: берём 1–3 ноября (3 дня отпуска) и отдыхаем с 30 октября по 7 ноября. Итого 9 дней. Унылый ноябрь внезапно становится лучшим месяцем года.

🟡 Результат: 21 день отпуска превращается в 61 день отдыха за шесть заходов. Причём три отпускных дня приходятся ещё на декабрь 2026-го — начинаете в этом году, заканчиваете в следующем. Красиво.

Нюанс: по ТК РФ хотя бы одна часть ежегодного отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. Так что для всей схемы понадобятся дополнительные или накопленные дни, а даты придётся согласовать с работодателем. Да-да, с тем самым, который тоже читал этот текст.

Время всё распланировать ещё есть.

#воскреснаяпритча

Жил-был в одном городе старый мудрец, который славился своими знаниями о деньгах. К нему часто приходили за советом, он делился с удовольствием этой информацией. И однажды к нему пришли два молодых человека. Один хотел стать бухгалтером, другой финансистом.
Старец предложил им задание.

- "Перед вами два сада. В одном саду растут деревья с золотыми яблоками, в другом саду с серебряными яблоками. Ваша задача– собрать урожай и принести его мне."

Бухгалтер, вооружившись блокнотом и карандашом, отправился в сад с золотыми яблоками. Он тщательно пересчитал каждое яблоко, записал их количество, аккуратно сложил в корзину.

Вернувшись, он сказал, «Я собрал все яблоки, и их ровно столько, сколько должно быть по записи».

Финанс Сиджи пошел в сад с серебряными яблоками. Он посмотрел на деревья, оценил их состояние, решил, что некоторые яблоки нужно оставить, чтобы они дозрели, чтобы они выросли побольше. Он собрал только самые спелые и вернулся с ними.

«Я оставил,— говорит,— часть яблок на деревьях, чтобы они принесли больше плодов в будущем»,— сказал он старцу.

Старец улыбнулся и сказал, «Вы оба справились с задачей, но по-разному. Бухгалтер, ты обеспечил точность и порядок, собрав все, что было. Финансист, ты проявил стратегическое мышление, думая... о будущем урожае.

Оба подхода важны, и вместе они создают гармонию в мире финансов.

Так молодые люди поняли, что их профессии дополняют друг друга, и каждый из них играет свою уникальную роль в управлении богатством.

А у вас в компании есть и финансист, и бухгалтер, или занята только одна роль?