Если в этот период женщина находилась в декретном отпуске и (или) в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, она может подать своему работодателю заявление по замене периода для расчета пособия.
Можно заменить один или два года. Но не на любые, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, которые заменяются.
Например, если отпуск по беременности и родам начался в 2026 году, то пособие рассчитают по зарплате за 2025 и 2024 годы. Предположим, что в 2024 году женщина была в отпуске по уходу за старшим ребенком. Она может заменить этот год на 2023-й.
❗️Важное условие: замену произведут, если это приведет к увеличению размера выплаты.
#СФР #семьямсдетьми