Views: 25
Public channel
ID 69195693585754
Администрация Улётовского муниципального округа
- Channels in category
- 23 914
- This channel's rank
- № 688
The section failed to load.
The data did not refresh — the previous period is still shown.
Channel analytics
Dashboard
22 October — 28 October 2026
Loading…
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.
1 897
0.2 %
+3 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
17 007
56.6 %
was 43 430
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
149
72.9 %
was 609
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.
1 696
40.6 %
was 1 206
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.
89.4 %
25.7 pp
dashed line — was 63.7 %
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.
0.88 %
0.5 pp
was 1.40 %
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
2.3
50.8 %
was 5.1
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.
with a subscription
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+1subscribers in the period
+3 biggest gain · 26 Oct 2026 −3 biggest loss · 27 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
How it is calculated
Quality index
74/ 100Good
- Audiencealive: a post is seen by 67% of subscribers 21/25
- Growth integritysteady growth, no signs of fake subscribers 25/25
- Ad loadlow: ads in 3% of posts 17/20
- Trustowner not verified 3/20
- Calculation reliabilityenough data 8/10
Tip: verify the channel via the datool.ru bot — this is part of Trust.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
17 007views in the period 56.6 %
Average post reach — 1 696 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
Subscriber engagement
0.88 %ER = reactions ÷ views 0.5 pp
Channel ER
average for the period
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
How it is calculated
Citation index
0.2citation index
lowbelow averageaverageabove averagehigh
Place among similar channels — higher than 17 %. To reach the “high” level, the channel needs to overtake 884 more channels.
#25 626 in MAX · More — the “Mentions” tab
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
More
Ads in the channel
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
All posts
Top posts
By views for the period
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day
7-day average
Data updated at 07:40 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days. How the quality index is calculated
Posts for the period
Loading…
Твои земляки - герои. Стань одним из них.
Служба по контракту - это выбор сильных. Это осознанное решение взять ответственность за будущее своей страны, семьи и родного края. Те, кто сегодня в зоне СВО, не просто военнослужащие. Это наши земляки, настоящие герои, которые уже доказали, что им можно доверить защиту Родины.
☎️ Подробности по телефонам +79242743875 или +79144564190.
Служба по контракту - это выбор сильных. Это осознанное решение взять ответственность за будущее своей страны, семьи и родного края. Те, кто сегодня в зоне СВО, не просто военнослужащие. Это наши земляки, настоящие герои, которые уже доказали, что им можно доверить защиту Родины.
☎️ Подробности по телефонам +79242743875 или +79144564190.
Views: 139
🗣 Работа в команде развития Улётовского округа!
Администрация Улётовского муниципального округа приглашает специалистов для укрепления кадрового состава. Мы ищем тех, кто готов влиять на качество жизни в районе - от дорог и ЖКХ до сельского хозяйства и образования.
Мы предлагаем:
✅ Стабильную заработную плату с полным соцпакетом.
✅ Карьерный рост и опыт работы в структуре местного самоуправления.
✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Нам требуются:
✅ Главный специалист отдела муниципальных закупок и организационной работы (сопровождение деятельности Совета Улётовского муниципального округа).
✅ Главный специалист Ленинской сельской администрации.
✅ Ведущий специалист отдела ЖКХ, архитектуры, дорожного хозяйства.
📍 Справки по адресу: с. Улёты, ул. Кирова, 68 А, каб. № 6 или по ☎ 8(30238)53607.
Администрация Улётовского муниципального округа приглашает специалистов для укрепления кадрового состава. Мы ищем тех, кто готов влиять на качество жизни в районе - от дорог и ЖКХ до сельского хозяйства и образования.
Мы предлагаем:
✅ Стабильную заработную плату с полным соцпакетом.
✅ Карьерный рост и опыт работы в структуре местного самоуправления.
✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Нам требуются:
✅ Главный специалист отдела муниципальных закупок и организационной работы (сопровождение деятельности Совета Улётовского муниципального округа).
✅ Главный специалист Ленинской сельской администрации.
✅ Ведущий специалист отдела ЖКХ, архитектуры, дорожного хозяйства.
📍 Справки по адресу: с. Улёты, ул. Кирова, 68 А, каб. № 6 или по ☎ 8(30238)53607.
Views: 122
Администрация Улётовского муниципального округа приглашает на муниципальную службу Консультанта отдела организационной работы Управления делами (с функционалом по освещению деятельности органов местного самоуправления).
Требования к кандидату:
✅ Образование: Высшее (без предъявления требований к стажу работы).
✅ Навыки: Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.
Основные должностные обязанности:
✅ Освещение деятельности органов местного самоуправления Улётовского муниципального округа в СМИ и на официальном сайте (подготовка пресс-релизов, новостей, информации о деятельности администрации).
✅ Организация работы с обращениями граждан в пределах компетенции отдела, подготовка информационных материалов.
Условия работы:
✅ Полная занятость, нормированный рабочий день в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
✅ Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ и законодательством о муниципальной службе.
✅ Социальные гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих.
📍 Место работы: Забайкальский край, Улётовский округ, с. Улёты, Администрация Улётовского муниципального округа, ул. Кирова, 68 А.
❗ Справки по телефону 8 (30238) 53-607.
Требования к кандидату:
✅ Образование: Высшее (без предъявления требований к стажу работы).
✅ Навыки: Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.
Основные должностные обязанности:
✅ Освещение деятельности органов местного самоуправления Улётовского муниципального округа в СМИ и на официальном сайте (подготовка пресс-релизов, новостей, информации о деятельности администрации).
✅ Организация работы с обращениями граждан в пределах компетенции отдела, подготовка информационных материалов.
Условия работы:
✅ Полная занятость, нормированный рабочий день в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
✅ Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ и законодательством о муниципальной службе.
✅ Социальные гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих.
📍 Место работы: Забайкальский край, Улётовский округ, с. Улёты, Администрация Улётовского муниципального округа, ул. Кирова, 68 А.
❗ Справки по телефону 8 (30238) 53-607.
Views: 125
Repost from “-72299042361915”
🏆 Открыт приём заявок на IV Всероссийскую муниципальную премию «Служение»
Стартовал новый сезон Премии — главной награды для представителей муниципального сообщества страны. Организационный комитет утвердил девять номинаций, в том числе новую — «Цифровой муниципалитет — технологии для людей».
«Президент неоднократно говорил: это самый близкий к людям уровень власти. И каждый год растёт число заявок на участие в Премии. В этом году их стало в полтора раза больше, и голосование прошло активнее: в нём приняли участие 1,6 млн человек. Значит, для людей это важная история», — сказал Сергей Кириенко.
Сопредседатель ВАРМСУ, председатель Комитета Государственной Думы по региональной политике и местному самоуправлению Ирина Гусева отметила, что в прошлом сезоне 34% участников подали заявки повторно, тогда как годом ранее таких было 7%.
«Для нас это важные показатели: муниципалы возвращаются с новыми решениями. При подготовке к IV Премии мы сохранили ключевые направления и добавили новую номинацию за проекты в сфере цифровизации. Нам важно, чтобы Премия отражала реальные задачи территорий, позволяла отмечать сильные команды и помогала коллегам перенимать опыт, который уже работает на местах», — рассказала Ирина Гусева.
В прошлом сезоне Забайкальский край вошёл в тройку регионов-лидеров Дальнего Востока по числу заявок. Проект заместителя главы Краснокаменского округа Натальи Щербаковой «Краснокаменск — город гармонии и согласия!» вошёл в число 110 лучших муниципальных практик страны, а сама она стала лауреатом в номинации «Единство народов России — сила страны». Ещё один проект из Краснокаменска — система кадетского образования школы № 6 — вошёл в топ-200 премии.
Подать заявку можно через личный кабинет портала муниципалитеты.рф. На рассмотрение принимаются проекты, управленческие решения и инициативы представителей муниципального сообщества.
Приём заявок продлится до 29 ноября 2026 года. Торжественная церемония вручения Премии состоится в апреле 2027 года в рамках Всероссийского муниципального форума «Малая родина — сила России».
Организатором выступает ВАРМСУ при поддержке Администрации Президента России.
Стартовал новый сезон Премии — главной награды для представителей муниципального сообщества страны. Организационный комитет утвердил девять номинаций, в том числе новую — «Цифровой муниципалитет — технологии для людей».
«Президент неоднократно говорил: это самый близкий к людям уровень власти. И каждый год растёт число заявок на участие в Премии. В этом году их стало в полтора раза больше, и голосование прошло активнее: в нём приняли участие 1,6 млн человек. Значит, для людей это важная история», — сказал Сергей Кириенко.
Сопредседатель ВАРМСУ, председатель Комитета Государственной Думы по региональной политике и местному самоуправлению Ирина Гусева отметила, что в прошлом сезоне 34% участников подали заявки повторно, тогда как годом ранее таких было 7%.
«Для нас это важные показатели: муниципалы возвращаются с новыми решениями. При подготовке к IV Премии мы сохранили ключевые направления и добавили новую номинацию за проекты в сфере цифровизации. Нам важно, чтобы Премия отражала реальные задачи территорий, позволяла отмечать сильные команды и помогала коллегам перенимать опыт, который уже работает на местах», — рассказала Ирина Гусева.
В прошлом сезоне Забайкальский край вошёл в тройку регионов-лидеров Дальнего Востока по числу заявок. Проект заместителя главы Краснокаменского округа Натальи Щербаковой «Краснокаменск — город гармонии и согласия!» вошёл в число 110 лучших муниципальных практик страны, а сама она стала лауреатом в номинации «Единство народов России — сила страны». Ещё один проект из Краснокаменска — система кадетского образования школы № 6 — вошёл в топ-200 премии.
Подать заявку можно через личный кабинет портала муниципалитеты.рф. На рассмотрение принимаются проекты, управленческие решения и инициативы представителей муниципального сообщества.
Приём заявок продлится до 29 ноября 2026 года. Торжественная церемония вручения Премии состоится в апреле 2027 года в рамках Всероссийского муниципального форума «Малая родина — сила России».
Организатором выступает ВАРМСУ при поддержке Администрации Президента России.
Views: 223
Уважаемые участники специальной военной операции (СВО) и члены их семей!
Приглашаем вас на встречу с командованием 29-й гвардейской общевойсковой армии, представителями администрации и военным комиссаром Улётовского района. В рамках встречи будут обсуждаться вопросы, касающиеся без вести пропавших военнослужащих, льгот и социальных гарантий, доступных для вас.
📆 28 октября 2026 года в 11:00.
📍Администрация Улётовского муниципального округа, ул. Кирова 68А, каб. N10.
Это возможность получить актуальную информацию и задать интересующие вопросы.
Приглашаем вас на встречу с командованием 29-й гвардейской общевойсковой армии, представителями администрации и военным комиссаром Улётовского района. В рамках встречи будут обсуждаться вопросы, касающиеся без вести пропавших военнослужащих, льгот и социальных гарантий, доступных для вас.
📆 28 октября 2026 года в 11:00.
📍Администрация Улётовского муниципального округа, ул. Кирова 68А, каб. N10.
Это возможность получить актуальную информацию и задать интересующие вопросы.
👥 В Чите обсудили будущее образования: в ИРО Забайкалья прошла конференция «Образование без границ»
На базе ГУ ДПО «Институт развития образования Забайкальского края» состоялась региональная научно-практическая конференция «Образование без границ: от сетевого взаимодействия к повышению качества».
Мероприятие прошло в рамках реализации двух масштабных проектов: «Школа Минпросвещения России» и «Сетевая модель региональной методической службы как условие развития профессиональных компетенций управленческих и педагогических кадров».
Главной целью конференции стало обобщение и распространение лучших практик сетевого взаимодействия, а также обсуждение эффективных управленческих решений для повышения качества образования в регионе. Участники представили промежуточные итоги межмуниципальных проектов сетевых методических округов и деятельности Наставнической лиги Забайкалья.
В работе конференции участвовали представители Улётовского округа. Методический кабинет администрации представили начальник Татьяна Андросова, а также методисты Альбина Бакшеева и Татьяна Баранова.
Программа мероприятия включала несколько тематических блоков: установочный пленум, презентационную площадку сетевых методических округов и методический вернисаж. Формат позволил участникам не только заслушать доклады, но и обменяться опытом, обсудить применение современных технологий обучения и воспитания, а также интеграцию ресурсов цифровой среды для развития компетенций педагогов.
По итогам работы тематических площадок участники сформулировали конкретные задачи на 2026–2027 учебный год. Ожидается, что созданная в ходе конференции база данных инновационного опыта управленческих команд и педагогов станет важным ресурсом для дальнейшего развития системы образования Забайкальского края.
На базе ГУ ДПО «Институт развития образования Забайкальского края» состоялась региональная научно-практическая конференция «Образование без границ: от сетевого взаимодействия к повышению качества».
Мероприятие прошло в рамках реализации двух масштабных проектов: «Школа Минпросвещения России» и «Сетевая модель региональной методической службы как условие развития профессиональных компетенций управленческих и педагогических кадров».
Главной целью конференции стало обобщение и распространение лучших практик сетевого взаимодействия, а также обсуждение эффективных управленческих решений для повышения качества образования в регионе. Участники представили промежуточные итоги межмуниципальных проектов сетевых методических округов и деятельности Наставнической лиги Забайкалья.
В работе конференции участвовали представители Улётовского округа. Методический кабинет администрации представили начальник Татьяна Андросова, а также методисты Альбина Бакшеева и Татьяна Баранова.
Программа мероприятия включала несколько тематических блоков: установочный пленум, презентационную площадку сетевых методических округов и методический вернисаж. Формат позволил участникам не только заслушать доклады, но и обменяться опытом, обсудить применение современных технологий обучения и воспитания, а также интеграцию ресурсов цифровой среды для развития компетенций педагогов.
По итогам работы тематических площадок участники сформулировали конкретные задачи на 2026–2027 учебный год. Ожидается, что созданная в ходе конференции база данных инновационного опыта управленческих команд и педагогов станет важным ресурсом для дальнейшего развития системы образования Забайкальского края.
Вакансия: Водитель школьного автобуса с 01.10.2026 года
Образовательное учреждение МОУ Дровянинская СОШ приглашает на постоянную работу ответственного водителя для перевозки детей.
Обязанности:
• Безопасная перевозка учащихся по утвержденным маршрутам в черте п.Дровяная, с. Гнилушка, ст. Голубичная, с. Красная Речка (с. Улёты, г. Чита по необходимости)
• Подача автобуса к назначенному времени.
• Технический осмотр транспортного средства перед каждым выездом.
• Заполнение путевых листов, контроль расхода ГСМ.
• Содержание салона автобуса в чистоте и порядке.
• Строгое соблюдение графика движения и правил перевозки организованных групп детей.
Требования:
• Наличие водительского удостоверения категории «D» (обязательно).
• Действующая медицинская справка установленного образца.
• Стаж работы водителем по категории «D» не менее 3 лет из последних 5 лет.
• Отсутствие за последние 3 года нарушений ПДД, предусматривающих лишение права управления ТС или административный арест.
• Наличие карты тахографа СКЗИ (если применимо к транспорту).
• Вежливость, пунктуальность, высокая степень ответственности и стрессоустойчивость.
• Без вредных привычек, влияющих на безопасность вождения.
Условия:
• График работы: 5/2 (утренние, обеденные и вечерние рейсы), выходные — суббота, воскресенье и государственные праздники.
• Оформление строго по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Заработная плата от 45000 рублей на руки, выплаты стабильно два раза в месяц.
• Предоставляется новый школьный автобус GAZELLE NEXT 2024 года выпуска
• Место работы: Адрес гаража: ул. Спортивная/школы: ул.Кооперативная,16б.
Для записи на собеседование звоните: 89143670433.
Контактное лицо: Наталья Владимировна Котельникова, директор школы.
Образовательное учреждение МОУ Дровянинская СОШ приглашает на постоянную работу ответственного водителя для перевозки детей.
Обязанности:
• Безопасная перевозка учащихся по утвержденным маршрутам в черте п.Дровяная, с. Гнилушка, ст. Голубичная, с. Красная Речка (с. Улёты, г. Чита по необходимости)
• Подача автобуса к назначенному времени.
• Технический осмотр транспортного средства перед каждым выездом.
• Заполнение путевых листов, контроль расхода ГСМ.
• Содержание салона автобуса в чистоте и порядке.
• Строгое соблюдение графика движения и правил перевозки организованных групп детей.
Требования:
• Наличие водительского удостоверения категории «D» (обязательно).
• Действующая медицинская справка установленного образца.
• Стаж работы водителем по категории «D» не менее 3 лет из последних 5 лет.
• Отсутствие за последние 3 года нарушений ПДД, предусматривающих лишение права управления ТС или административный арест.
• Наличие карты тахографа СКЗИ (если применимо к транспорту).
• Вежливость, пунктуальность, высокая степень ответственности и стрессоустойчивость.
• Без вредных привычек, влияющих на безопасность вождения.
Условия:
• График работы: 5/2 (утренние, обеденные и вечерние рейсы), выходные — суббота, воскресенье и государственные праздники.
• Оформление строго по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Заработная плата от 45000 рублей на руки, выплаты стабильно два раза в месяц.
• Предоставляется новый школьный автобус GAZELLE NEXT 2024 года выпуска
• Место работы: Адрес гаража: ул. Спортивная/школы: ул.Кооперативная,16б.
Для записи на собеседование звоните: 89143670433.
Контактное лицо: Наталья Владимировна Котельникова, директор школы.
🇷🇺 Майор Чапурин Иван в составе группы боевого управления в Донецкой Народной Республики обеспечивал соблюдение режима секретности и безопасности информации.
В районе населенного пункта в боевых условиях участвовал в разработке планов по управлению подразделениями.
Военнослужащий рискуя жизнью, регулярно выезжал на командные пункты подразделений вблизи линии боевого соприкосновения для оперативного доведения распоряжений вышестоящего командования. На месте оценивал обстановку, оказывая неоценимую помощь командирам подразделений в принятии своевременных и обоснованных решений.
🎖️ За проявленную храбрость и мужество военнослужащий награжден медалью "За воинскую доблесть" II степени.
В районе населенного пункта в боевых условиях участвовал в разработке планов по управлению подразделениями.
Военнослужащий рискуя жизнью, регулярно выезжал на командные пункты подразделений вблизи линии боевого соприкосновения для оперативного доведения распоряжений вышестоящего командования. На месте оценивал обстановку, оказывая неоценимую помощь командирам подразделений в принятии своевременных и обоснованных решений.
🎖️ За проявленную храбрость и мужество военнослужащий награжден медалью "За воинскую доблесть" II степени.
🇷🇺 Майор Астафьев Иван выполнял боевые задачи по освобождению Донецкой Народной Республики в составе командного пункта.
В боевых условиях руководил обеспечением подразделений боеприпасами и стрелковым оружием. Лично обеспечивал учет и распределение ракетно- артиллерийского вооружения, стрелкового вооружения, подавал предложения по оптимизации расходования боеприпасов, следил за обеспеченностью воинских частей и соединений.
Инициативы военнослужащего по оптимизации расхода боеприпасов позволили подразделениям действовать точнее и увереннее, также военнослужащий неоднократно лично убывал на линию боевого соприкосновения для эвакуации вооружения и военной техники.
🎖️ За проявленные мужество, смелость и решительность военнослужащий награжден медалью "За боевые отличия".
В боевых условиях руководил обеспечением подразделений боеприпасами и стрелковым оружием. Лично обеспечивал учет и распределение ракетно- артиллерийского вооружения, стрелкового вооружения, подавал предложения по оптимизации расходования боеприпасов, следил за обеспеченностью воинских частей и соединений.
Инициативы военнослужащего по оптимизации расхода боеприпасов позволили подразделениям действовать точнее и увереннее, также военнослужащий неоднократно лично убывал на линию боевого соприкосновения для эвакуации вооружения и военной техники.
🎖️ За проявленные мужество, смелость и решительность военнослужащий награжден медалью "За боевые отличия".
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…