Наше учреждение успешно прошло конкурсный отбор Минтруда России и вошло в число 276 стационарных организаций социального обслуживания из 65 субъектов Российской Федерации, которые приняли участие в межрегиональных методических семинарах-совещаниях «Пространство Новых Идей» в 2026 году.
Отбор проводился в два этапа на основании анкет, разработанных Минтрудом России совместно с благотворительным фондом «Старость в радость».
В анкетировании приняли участие 661 учреждение из 84 регионов страны.
На первом этапе оценивались условия проживания: наличие ограждений, решёток на окнах, приватность в душевых и туалетах, возможность иметь личные вещи, право выбора времени пробуждения и приёма пищи, возможность встречаться с родственниками, практика тихого часа и запирания дверей. По итогам этого этапа наше учреждение набрало 775 баллов — выше проходного порога в 620 баллов.
На втором этапе оценивались ключевые изменения, реализованные в учреждении в 2025 году и улучшившие качество жизни проживающих. Учитывались только реальные преобразования: изменение распорядка дня, создание комфортных условий, организация личного пространства, трудоустройство и дневная занятость жителей, повышение их гражданско-правового статуса, привлечение волонтёров, восстановление родственных связей и другие.
По итогам двух этапов наше учреждение вошло в число лучших и получило право участвовать в семинарах 2026 года.
Что это даёт нашему учреждению и жителям:
• возможность изучить лучшие практики других регионов;
• внедрить новые подходы к повышению качества жизни проживающих;
• обменяться опытом с коллегами из ведущих учреждений страны;
• укрепить репутацию учреждения как активного участника федеральной повестки.
В 2026 году состоялось три семинара, посвящённых оказанию паллиативной и психиатрической помощи, а также защите прав и интересов жителей учреждений. В них приняли участие 426 человек из 192 учреждений. Семинар по управлению персоналом и развитию мотивации перенесён на 2027 год.
Мы гордимся результатом и продолжим работу по внедрению человекоцентричного подхода в деятельность нашего учреждения.