ФНС всё активнее использует автоматическую аналитику. Теперь она сопоставляет данные из разных источников и быстрее замечает ситуации, где цифры не сходятся.
Один из таких признаков — количество касс и количество официально оформленных сотрудников.
Система сравнивает данные ККТ, отчётность по 6-НДФЛ и РСВ, а также выручку.
Например, если в компании работают несколько активных касс, через них регулярно проходит выручка, а в отчётности числится один сотрудник или её вообще нет, это может стать поводом для дополнительных вопросов.
При анализе учитываются кассы, которые активно используются и проводят в среднем более 50 000 ₽ выручки за квартал.
Численность сотрудников ФНС определяет по количеству уникальных СНИЛС в разделе 3 расчёта по страховым взносам. Для ИП дополнительно учитывается сам предприниматель.
Важно понимать: сама по себе такая ситуация ещё не означает нарушение.
Но если данные по кассам, сотрудникам и отчётности не совпадают, система выделяет компанию для более детального анализа.
Поэтому сегодня важно не только правильно вести учёт, но и следить, чтобы все данные между собой были логичны и не противоречили друг другу.
Именно такая согласованность помогает проходить автоматические проверки спокойно.
А вы уже проверяли, совпадает ли количество сотрудников в отчётности с тем, как фактически работает ваш бизнес?
🖇️ Instgram*
🖇️ YouTube
🖇️ VK
🖇️ MAX
🖇️ Сайт
*принадлежит Meta признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ