Poll · anonymous
За какой срок вам удобно пройти курс?
- 1–2 недели
- 3–4 недели
- 1–2 месяца
- В своём темпе / Свой вариант
Total votes: 28 · MAX shows results per option only to those who voted
Views: 81
Public channel
ID 73571859544794
Анна Махно I ГО и ЧС для организаций
Практические решения по ГО и ЧС для организаций
Написать л/с в Макс https://max.ru/u/f9LHodD0cOLtVGVnMPbBTtyHX3gh3b7fgZA3HdoeFdbO8scN00_N_9tY0DY
Сайт goichs-opb.ru
Группа Вконтакте https://vk.com/goichsopb
Информация в канале носит рекомендательный и информационный характер, основана на моем практическом опыте. При применении учитывайте специфику организации и требования законодательства.
- Channels in category
- 3 999
- This channel's rank
- № 1 485
- Channels in category
- 2 431
- This channel's rank
- № 1 288
Russia
The section failed to load.
The data did not refresh — the previous period is still shown.
Channel analytics
Dashboard
24 October — 30 October 2026
Loading…
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.
252
0.4 %
−1 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
862
51.1 %
was 598
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
50
24.8 %
was 42
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.
after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.
after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.
after signing in
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.
with a subscription
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
−1subscribers in the period
+1 biggest gain · 29 Oct 2026 −2 biggest loss · 30 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
How it is calculated
Quality index
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
Subscriber engagement
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
How it is calculated
Citation index
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
More
Ads in the channel
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
All posts
Top posts
By views for the period
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day
7-day average
Data updated at 16:16 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days. How the quality index is calculated
Posts for the period
Loading…
Poll · anonymous
Интересен ли вам практический курс без удостоверения?
- Да, нужны практические инструменты
- Да, если будут образцы документов
- Да, если будет поддержка автора
- Не нужен
Total votes: 27 · MAX shows results per option only to those who voted
Views: 78
Poll · anonymous
Используете ли вы ИИ в работе по ГО и ЧС?
- Нет, не использую
- Да, но перепроверяю ответы
- Да, активно использую и доверяю
- Пробовал(а), но были ошибки / Другое
Total votes: 28 · MAX shows results per option only to those who voted
Views: 78
Poll · anonymous
1. Что для вас самое сложное в работе по ГО и ЧС?
- Не знаю, с чего начать
- Не понимаю, какие документы нужны
- Сложно разобраться в законодательстве
- Справляюсь самостоятельно / Другое
Total votes: 26 · MAX shows results per option only to those who voted
Views: 78
Коллеги, нужна ваша помощь! Хочу узнать ваше мнение о будущем курсе по ГО и ЧС.
Сейчас я работаю над авторским практическим курсом «Рабочая система ГО и ЧС в организации».
Моя цель — помочь специалистам разобраться, с чего начать работу, какие требования относятся именно к их организации, какие документы необходимы и как последовательно выстроить систему ГО и ЧС.
Что планирую включить:
✅ Сбор исходных данных: что выяснить и где получить информацию.
✅ Определение требований для конкретной организации.
✅ Пошаговый алгоритм организации работы по ГО и ЧС.
✅ Навигация по нормативным правовым актам.
✅ Образцы документов для разных типов организаций.
✅ Практические примеры и инструкции.
Сразу уточню: это авторский практический курс, не программа повышения квалификации. Удостоверение выдаваться не будет.
Главная ценность курса — реальные инструменты, которые можно использовать в работе.
Но прежде чем окончательно сформировать программу, мне важно услышать ваше мнение.
Подготовила четыре коротких вопроса.
Выберите подходящие варианты в опросах ниже. Это займёт всего пару минут.
Если ни один вариант вам не подходит, можете написать свой ответ или поделиться пожеланиями в личных сообщениях.
Мне интересны любые мнения, в том числе если вы считаете, что такой курс вам не нужен и вы прекрасно справляетесь самостоятельно или с помощью ИИ.
Спасибо каждому, кто примет участие!
Ваши ответы помогут мне понять, какие практические решения действительно нужны специалистам по ГО и ЧС.
Сейчас я работаю над авторским практическим курсом «Рабочая система ГО и ЧС в организации».
Моя цель — помочь специалистам разобраться, с чего начать работу, какие требования относятся именно к их организации, какие документы необходимы и как последовательно выстроить систему ГО и ЧС.
Что планирую включить:
✅ Сбор исходных данных: что выяснить и где получить информацию.
✅ Определение требований для конкретной организации.
✅ Пошаговый алгоритм организации работы по ГО и ЧС.
✅ Навигация по нормативным правовым актам.
✅ Образцы документов для разных типов организаций.
✅ Практические примеры и инструкции.
Сразу уточню: это авторский практический курс, не программа повышения квалификации. Удостоверение выдаваться не будет.
Главная ценность курса — реальные инструменты, которые можно использовать в работе.
Но прежде чем окончательно сформировать программу, мне важно услышать ваше мнение.
Подготовила четыре коротких вопроса.
Выберите подходящие варианты в опросах ниже. Это займёт всего пару минут.
Если ни один вариант вам не подходит, можете написать свой ответ или поделиться пожеланиями в личных сообщениях.
Мне интересны любые мнения, в том числе если вы считаете, что такой курс вам не нужен и вы прекрасно справляетесь самостоятельно или с помощью ИИ.
Спасибо каждому, кто примет участие!
Ваши ответы помогут мне понять, какие практические решения действительно нужны специалистам по ГО и ЧС.
📌 ПЛАН ГО ЕСТЬ. А ЕСЛИ ЕГО ПРИДЁТСЯ ВЫПОЛНЯТЬ — КТО ЗНАЕТ, ЧТО ДЕЛАТЬ?
План гражданской обороны разработан, согласован, утверждён. Лежит в папке.
Но задайте ответственным лицам несколько вопросов:
❓ Кто организует оповещение работников?
❓ Кто отвечает за проведение конкретных мероприятий?
❓ Где находятся необходимые средства и ресурсы?
❓ В какой последовательности должны выполняться мероприятия?
И может оказаться, что ответы есть только на бумаге.
🔹 Что необходимо сделать?
Самое главное — перевести мероприятия плана ГО в конкретные действия.
✅ Определить задачи каждого должностного лица, участвующего в выполнении мероприятий ГО.
✅ Проверить, соответствуют ли предусмотренные планом силы, средства и ресурсы фактическим возможностям организации.
✅ Убедиться, что ответственные знают порядок получения информации, оповещения и выполнения своих задач.
✅ Организовать подготовку, учения и тренировки в соответствии с установленными требованиями.
🔹 Что говорит законодательство?
Статья 9 Федерального закона № 28-ФЗ обязывает организации планировать и организовывать проведение мероприятий по гражданской обороне, а также осуществлять подготовку работников.
Пункт 5 постановления Правительства РФ № 804 определяет, что планы ГО устанавливают объём, организацию, порядок обеспечения, способы и сроки выполнения мероприятий.
Постановление Правительства РФ № 841 регулирует подготовку населения в области ГО, включая соответствующие формы обучения, учения и тренировки.
🔹 Как я решаю такие задачи на практике?
Когда я проверяю организацию работы по ГО, меня интересует не только наличие утверждённого плана.
Я смотрю, сможет ли организация выполнить то, что в нём предусмотрено.
Например, если запланировано оповещение работников, проверяю, кто его организует, какие средства используются и как информация доводится до персонала.
Если предусмотрены мероприятия по укрытию — выясняю, где и каким образом они будут выполняться.
Если назначены ответственные — проверяю, знают ли они свои обязанности.
По результатам определяю, какие вопросы необходимо отработать, что уточнить в документах и какие мероприятия провести для повышения готовности.
Потому что разработать план ГО — это одна задача. А обеспечить готовность к его выполнению — совсем другая.
📌 Что рекомендую сделать уже сейчас?
Возьмите действующий план ГО вашей организации и выберите из него одно конкретное мероприятие. Например, оповещение работников.
Проверьте:
✅ Кто отвечает за его выполнение?
✅ Знает ли ответственный свои действия?
✅ Какие силы и средства потребуются?
✅ Можно ли выполнить мероприятие в установленные сроки?
✅ Проверялся ли этот порядок на практике?
Если хотя бы на один вопрос нет чёткого ответа — это повод проверить организацию выполнения мероприятия и устранить выявленные недостатки.
И главное: не ограничивайтесь проверкой документов. Убедитесь, что назначенные ответственные действительно знают, что и в какой последовательности должны делать.
Помните: готовность организации к выполнению мероприятий ГО определяется не количеством разработанных документов, а возможностью выполнить предусмотренные ими действия.
План гражданской обороны разработан, согласован, утверждён. Лежит в папке.
Но задайте ответственным лицам несколько вопросов:
❓ Кто организует оповещение работников?
❓ Кто отвечает за проведение конкретных мероприятий?
❓ Где находятся необходимые средства и ресурсы?
❓ В какой последовательности должны выполняться мероприятия?
И может оказаться, что ответы есть только на бумаге.
🔹 Что необходимо сделать?
Самое главное — перевести мероприятия плана ГО в конкретные действия.
✅ Определить задачи каждого должностного лица, участвующего в выполнении мероприятий ГО.
✅ Проверить, соответствуют ли предусмотренные планом силы, средства и ресурсы фактическим возможностям организации.
✅ Убедиться, что ответственные знают порядок получения информации, оповещения и выполнения своих задач.
✅ Организовать подготовку, учения и тренировки в соответствии с установленными требованиями.
🔹 Что говорит законодательство?
Статья 9 Федерального закона № 28-ФЗ обязывает организации планировать и организовывать проведение мероприятий по гражданской обороне, а также осуществлять подготовку работников.
Пункт 5 постановления Правительства РФ № 804 определяет, что планы ГО устанавливают объём, организацию, порядок обеспечения, способы и сроки выполнения мероприятий.
Постановление Правительства РФ № 841 регулирует подготовку населения в области ГО, включая соответствующие формы обучения, учения и тренировки.
🔹 Как я решаю такие задачи на практике?
Когда я проверяю организацию работы по ГО, меня интересует не только наличие утверждённого плана.
Я смотрю, сможет ли организация выполнить то, что в нём предусмотрено.
Например, если запланировано оповещение работников, проверяю, кто его организует, какие средства используются и как информация доводится до персонала.
Если предусмотрены мероприятия по укрытию — выясняю, где и каким образом они будут выполняться.
Если назначены ответственные — проверяю, знают ли они свои обязанности.
По результатам определяю, какие вопросы необходимо отработать, что уточнить в документах и какие мероприятия провести для повышения готовности.
Потому что разработать план ГО — это одна задача. А обеспечить готовность к его выполнению — совсем другая.
📌 Что рекомендую сделать уже сейчас?
Возьмите действующий план ГО вашей организации и выберите из него одно конкретное мероприятие. Например, оповещение работников.
Проверьте:
✅ Кто отвечает за его выполнение?
✅ Знает ли ответственный свои действия?
✅ Какие силы и средства потребуются?
✅ Можно ли выполнить мероприятие в установленные сроки?
✅ Проверялся ли этот порядок на практике?
Если хотя бы на один вопрос нет чёткого ответа — это повод проверить организацию выполнения мероприятия и устранить выявленные недостатки.
И главное: не ограничивайтесь проверкой документов. Убедитесь, что назначенные ответственные действительно знают, что и в какой последовательности должны делать.
Помните: готовность организации к выполнению мероприятий ГО определяется не количеством разработанных документов, а возможностью выполнить предусмотренные ими действия.
❗Напоминаю, что на моём сайте доступен бесплатный чек-лист по ГО и ЧС.
Если вы не знаете, с чего начать работу по ГО и ЧС, хотите проверить, всё ли учтено в организации, или просто навести порядок в документах и мероприятиях — этот чек-лист станет хорошей отправной точкой.
Он поможет:
— понять, что уже сделано;
— увидеть, что требует внимания;
— определить, какие вопросы нужно доработать в первую очередь.
Также в помощь вам могут пригодиться мои авторские материалы:
📘 Практическое руководство по ГО и ЧС — если нужно понять, как выстроить работу, какие документы разработать и на что обратить внимание на практике.
📗 Проводник по НПА в области ГО и ЧС — если нужен удобный ориентир по нормативно-правовой базе и понимание, какими документами руководствоваться в работе.
Если хотите начать с базы — рекомендую сначала скачать бесплатный чек-лист, а затем при необходимости использовать руководство и проводник для более глубокой и системной работы.
Подробности — на сайте: https://goichs-opb.ru/schegonachat
Если вы не знаете, с чего начать работу по ГО и ЧС, хотите проверить, всё ли учтено в организации, или просто навести порядок в документах и мероприятиях — этот чек-лист станет хорошей отправной точкой.
Он поможет:
— понять, что уже сделано;
— увидеть, что требует внимания;
— определить, какие вопросы нужно доработать в первую очередь.
Также в помощь вам могут пригодиться мои авторские материалы:
📘 Практическое руководство по ГО и ЧС — если нужно понять, как выстроить работу, какие документы разработать и на что обратить внимание на практике.
📗 Проводник по НПА в области ГО и ЧС — если нужен удобный ориентир по нормативно-правовой базе и понимание, какими документами руководствоваться в работе.
Если хотите начать с базы — рекомендую сначала скачать бесплатный чек-лист, а затем при необходимости использовать руководство и проводник для более глубокой и системной работы.
Подробности — на сайте: https://goichs-opb.ru/schegonachat
📌 ПРОТИВОПАВОДКОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ: ГОТОВА ЛИ ВАША ОРГАНИЗАЦИЯ?
Ещё один важный организационный вопрос в области защиты от ЧС — подготовка к паводкоопасному периоду.
Причиной подтопления территории организации могут стать не только весеннее половодье и таяние снега, но и обильные осадки, переполнение водоотводных систем, подъём уровня воды в реках.
🔹 Что говорит законодательство?
Согласно ст. 14 Федерального закона № 68-ФЗ организации обязаны планировать и осуществлять мероприятия по защите работников и объектов от ЧС, обеспечивать готовность сил и средств, создавать необходимые резервы.
Подготовка к возможному подтоплению — часть этой работы.
🔹 Как организовать противопаводковые мероприятия?
Ежегодно перед наступлением паводкоопасного периода рекомендуется разрабатывать или актуализировать план противопаводковых мероприятий с учётом рисков конкретной организации.
План может утверждаться руководителем организации либо решением комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности (КЧС и ОПБ), если такое полномочие предусмотрено положением о комиссии.
Вопрос готовности к паводкоопасному периоду целесообразно рассматривать на заседании КЧС и ОПБ с оформлением соответствующего протокола. При этом необязательно проводить отдельное заседание — вопрос можно включить в общую повестку.
🔹 Что необходимо предусмотреть в плане?
▪️ Определить наиболее уязвимые участки территории и зданий: подвалы, цокольные этажи, водоотводные каналы, ливневую канализацию, подъездные пути.
▪️ Предусмотреть очистку водостоков, проверку дренажных систем и другие профилактические мероприятия.
▪️ Проверить готовность персонала к действиям при угрозе подтопления.
▪️ Предусмотреть необходимые материальные и финансовые резервы: мешки, песок, насосы, инвентарь и другие средства исходя из возможных рисков.
▪️ Определить потребность в специальной технике и порядок её привлечения, в том числе по договорам с подрядными организациями.
▪️ Уточнить порядок оповещения работников, взаимодействия с ЕДДС и действий при угрозе затопления.
▪️ Назначить ответственных, установить сроки выполнения мероприятий и порядок контроля.
❗ Важно!
Федеральное законодательство не устанавливает универсальной обязанности ежегодно оформлять отдельный противопаводковый план для каждой организации. Необходимость и объём мероприятий определяются с учётом риска подтопления, особенностей объекта и действующих региональных и муниципальных требований.
Нормативная основа: Федеральный закон № 68-ФЗ, постановление Правительства РФ № 794, Методические рекомендации МЧС России от 09.03.2023 № 2-4-48-3-9.
📎 В качестве примера можете скачать образец плана противопаводковых мероприятий на 2026–2027 годы.
Ссылка для скачивания: https://docs.google.com/document/d/1Nw1-LYLMQA90T27XZVK_4F5DFv6CPfPf/edit?usp=sharing&ouid=100137940270135510835&rtpof=true&sd=true
Его можно использовать как основу, адаптировав мероприятия под свою организацию.
А в вашей организации предусмотрены противопаводковые мероприятия?
Если сомневаетесь, какие мероприятия необходимо организовать, как разработать план или оформить решение КЧС и ОПБ, — обращайтесь. Помогу разобраться с требованиями и определить необходимые мероприятия именно для вашей организации.
Контакты в шапке профиля
Ещё один важный организационный вопрос в области защиты от ЧС — подготовка к паводкоопасному периоду.
Причиной подтопления территории организации могут стать не только весеннее половодье и таяние снега, но и обильные осадки, переполнение водоотводных систем, подъём уровня воды в реках.
🔹 Что говорит законодательство?
Согласно ст. 14 Федерального закона № 68-ФЗ организации обязаны планировать и осуществлять мероприятия по защите работников и объектов от ЧС, обеспечивать готовность сил и средств, создавать необходимые резервы.
Подготовка к возможному подтоплению — часть этой работы.
🔹 Как организовать противопаводковые мероприятия?
Ежегодно перед наступлением паводкоопасного периода рекомендуется разрабатывать или актуализировать план противопаводковых мероприятий с учётом рисков конкретной организации.
План может утверждаться руководителем организации либо решением комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности (КЧС и ОПБ), если такое полномочие предусмотрено положением о комиссии.
Вопрос готовности к паводкоопасному периоду целесообразно рассматривать на заседании КЧС и ОПБ с оформлением соответствующего протокола. При этом необязательно проводить отдельное заседание — вопрос можно включить в общую повестку.
🔹 Что необходимо предусмотреть в плане?
▪️ Определить наиболее уязвимые участки территории и зданий: подвалы, цокольные этажи, водоотводные каналы, ливневую канализацию, подъездные пути.
▪️ Предусмотреть очистку водостоков, проверку дренажных систем и другие профилактические мероприятия.
▪️ Проверить готовность персонала к действиям при угрозе подтопления.
▪️ Предусмотреть необходимые материальные и финансовые резервы: мешки, песок, насосы, инвентарь и другие средства исходя из возможных рисков.
▪️ Определить потребность в специальной технике и порядок её привлечения, в том числе по договорам с подрядными организациями.
▪️ Уточнить порядок оповещения работников, взаимодействия с ЕДДС и действий при угрозе затопления.
▪️ Назначить ответственных, установить сроки выполнения мероприятий и порядок контроля.
❗ Важно!
Федеральное законодательство не устанавливает универсальной обязанности ежегодно оформлять отдельный противопаводковый план для каждой организации. Необходимость и объём мероприятий определяются с учётом риска подтопления, особенностей объекта и действующих региональных и муниципальных требований.
Нормативная основа: Федеральный закон № 68-ФЗ, постановление Правительства РФ № 794, Методические рекомендации МЧС России от 09.03.2023 № 2-4-48-3-9.
📎 В качестве примера можете скачать образец плана противопаводковых мероприятий на 2026–2027 годы.
Ссылка для скачивания: https://docs.google.com/document/d/1Nw1-LYLMQA90T27XZVK_4F5DFv6CPfPf/edit?usp=sharing&ouid=100137940270135510835&rtpof=true&sd=true
Его можно использовать как основу, адаптировав мероприятия под свою организацию.
А в вашей организации предусмотрены противопаводковые мероприятия?
Если сомневаетесь, какие мероприятия необходимо организовать, как разработать план или оформить решение КЧС и ОПБ, — обращайтесь. Помогу разобраться с требованиями и определить необходимые мероприятия именно для вашей организации.
Контакты в шапке профиля
Если вас назначили ответственным за ГО и ЧС — начните здесь.
Я — Анна Махно, специалист-практик по ГО и ЧС с опытом работы 13 лет.
Помогаю специалистам и организациям разобраться в требованиях гражданской обороны и защиты от ЧС, организовать необходимые мероприятия, разработать документацию и подготовиться к проверкам.
В этом канале разбираю:
— какие документы нужны организациям;
— с чего начать и как выстроить работу;
— как подготовиться к проверке МЧС;
— как разобраться в требованиях и применять их на практике.
📌 Не знаете, за что взяться в первую очередь?
На сайте собрала материалы, которые помогут двигаться последовательно:
— бесплатный чек-лист — для первых шагов в организации работы;
— Проводник по НПА в области ГО и ЧС — чтобы ориентироваться в нормативных документах и источниках;
— Практическое руководство (Методичка) по ГО и ЧС — чтобы перейти от требований к организации работы и разработке документов.
👉 Начните с чек-листа и познакомьтесь с материалами:
https://goichs-opb.ru/schegonachat
Подписывайтесь на канал — здесь понятные разборы, практические рекомендации и ответы на вопросы, с которыми сталкиваются специалисты.
Если вас назначили ответственным за ГО и ЧС — начните с этого канала.
👉Здесь вы найдёте практические решения по организации работы в области ГО и ЧС:
— какие документы действительно необходимы
— как выстроить систему с нуля
— как подготовиться к проверке МЧС
— какие требования обязательны, а какие нет
Без теории и переписывания законов — только практика и рабочие подходы.
🌐 Адрес сайта: goichs-opb.ru
📩 Адрес эл. почты: work@goichs-opb.ru
🔹 Группа во ВК: https://vk.com/goichsopb
📲 Задать вопрос в л/с Макс: https://vk.ru/away.php?to=https%3A%2F%2Fmax.ru%2Fu%2Ff9LHodD0cOLtVGVnMPbBTtyHX3gh3b7fgZA3HdoeFdbO8scN00_N_9tY0DY&utf=1
Я — Анна Махно, специалист-практик по ГО и ЧС с опытом работы 13 лет.
Помогаю специалистам и организациям разобраться в требованиях гражданской обороны и защиты от ЧС, организовать необходимые мероприятия, разработать документацию и подготовиться к проверкам.
В этом канале разбираю:
— какие документы нужны организациям;
— с чего начать и как выстроить работу;
— как подготовиться к проверке МЧС;
— как разобраться в требованиях и применять их на практике.
📌 Не знаете, за что взяться в первую очередь?
На сайте собрала материалы, которые помогут двигаться последовательно:
— бесплатный чек-лист — для первых шагов в организации работы;
— Проводник по НПА в области ГО и ЧС — чтобы ориентироваться в нормативных документах и источниках;
— Практическое руководство (Методичка) по ГО и ЧС — чтобы перейти от требований к организации работы и разработке документов.
👉 Начните с чек-листа и познакомьтесь с материалами:
https://goichs-opb.ru/schegonachat
Подписывайтесь на канал — здесь понятные разборы, практические рекомендации и ответы на вопросы, с которыми сталкиваются специалисты.
Если вас назначили ответственным за ГО и ЧС — начните с этого канала.
👉Здесь вы найдёте практические решения по организации работы в области ГО и ЧС:
— какие документы действительно необходимы
— как выстроить систему с нуля
— как подготовиться к проверке МЧС
— какие требования обязательны, а какие нет
Без теории и переписывания законов — только практика и рабочие подходы.
🌐 Адрес сайта: goichs-opb.ru
📩 Адрес эл. почты: work@goichs-opb.ru
🔹 Группа во ВК: https://vk.com/goichsopb
📲 Задать вопрос в л/с Макс: https://vk.ru/away.php?to=https%3A%2F%2Fmax.ru%2Fu%2Ff9LHodD0cOLtVGVnMPbBTtyHX3gh3b7fgZA3HdoeFdbO8scN00_N_9tY0DY&utf=1
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…