Тольяттинская академия управления – это вуз, который включен в проекты и программы развития города, региона и страны. Такой подход позволяет выращивать высококвалифицированные конкурентоспособные кадры, соответствующие требованиям рынка труда.
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.1230.0 %+0 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.419▼ 42.4 %was 811
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.16▼ 15.1 %was 21
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 17.8 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 14.8 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 478▲ 1.0 %was 5 421after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.28.9 %▼ 0.2 ppdashed line — was 29.0 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.84 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.3▼ 8.8 %was 4.8after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.3.1 %▲ 0.3 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
0subscribers in the period
+1 biggest gain · 24 Oct 2026−1 biggest loss · 25 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
702 763views in the period▼ 8.4 %
Average post reach — 5 478 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 06:42 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
День рождения «Ростка» отпраздновали по-семейному🎂💚
23 октября детский сад — начальная школа «Росток» Тольяттинской академии управления отметил очередной день рождения. Он наверняка войдёт в историю «Ростка» как день зарождения новой доброй традиции: поскольку по определению праздник этот - семейный, в его подготовке активно участвовали не только учителя и ученики, но и родители.
🎨В преддверии любимого праздника во всех классах — с первого по четвёртый — кипела работа. Ребята нарисовали поздравительные стенгазеты и приготовили поделки из природного материала, и уже в четверг в холле «Ростка» развернулась великолепная выставка: ёжики и львы, верблюды и совы — всего не перечислить! Вместе с учителями дети разучивали стихи и песни, шили костюмы, готовили сценки.
👨👩👧👦В пятницу в музыкальном зале «Ростка» было не протолкнуться: полюбоваться на своих талантливых ребят пришли папы и мамы, бабушки, братья и сёстры — многие целыми семьями. Многие родители приняли самое активное участие в концерте, сыграв свои роли на сцене. Несмотря на возраст и опыт, волновались они, конечно же, не меньше юных артистов.
🎤Как справедливо отметила преподаватель музыки Марина Петровна Шин, «Росток» отличается от других учебных заведений именно тем, что здесь ребята очень много и охотно выступают на сцене. Разумеется, и этот праздничный концерт получился на славу. Всех, кто появлялся на сцене, встречали овациями, ведь каждое выступление — признание в любви родному «Ростку». (Отметим в скобках: все были на высоте, но особый восторг зрителей вызвал рэп о родной школе — под несмолкаемые аплодисменты его исполнил 1-й «А» класс.)
💬Звучали и слова родительской признательности руководству и педагогам. Отец ученика 4 «А» класса Ивана Николаева, финансовый директор ООО «Победа-Агро» (одного из ведущих сельхозпредприятий Ставропольского района) Дмитрий Николаев пожелал детям и всему коллективу энергии и вдохновения.
💬«Желаю, чтобы в глазах детей вы видели уважение и благодарность за те знания и опыт, которые вы передаёте, — сказал Дмитрий Константинович, обращаясь к педагогам. — Как родитель двух учеников, скажу большое спасибо за то, что, попадая в детский сад или в первый класс, ребёнок оказывается в большой школьной семье. В «Ростке» наши дети взрослеют, учатся самостоятельности и принимать решения, и когда покидают эти стены, они уже готовы к средней школе».
💬«Я, — добавил он, — в своё время заканчивал школу и вуз Тольяттинской академии управления, и когда по утрам веду детей, встречаю очень много знакомых, с которыми мы когда-то учились. Для меня это показатель качества отношения к детям и качества работы. И когда ты попробовал сам, хочется дать это хорошее и лучшее своим детям».
❤️«Огромное спасибо за такой чудесный праздник! — поблагодарила организаторов и участников мама Ивана Лидия Николаевна. — Наши дети — просто невероятные таланты, настоящие маленькие актёры! Сегодня успели и посмеяться, и прослезиться. Было так тепло и душевно — как всегда! Дорогой «Росток» и вся ваша замечательная команда, с праздником!»
📸Все фотокарточки праздника – в альбоме vk.ru/album-211709419_312652174
«Живи со смыслом»: начался Всероссийский онлайн-форум медиаволонтёров💬
С 28 по 30 октября на базе Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина проходит Всероссийский онлайн-форум медиаволонтёров «Живи со смыслом. Россия — великая история!», организованный при поддержке Минобрнауки России и Росмолодёжи.
🌟Форум направлен на развитие у участников нравственных ориентиров, основанных на традиционных российских духовно-нравственных ценностях, а также на обучение студентов навыкам медиапроизводства для социальных сетей, коммуникативным и техническим компетенциям сетевого лидера.
📺Тех, кто присоединится по ссылке clck.su/xjqbL, ждёт насыщенная программа с участием декана факультета журналистики МГУ Елены Вартановой, военкора НТВ Алексея Ивлиева, представителей социальной сети ВКонтакте, Росмолодёжи и других спикеров. Также запланированы фестивальный показ и презентация медиаобразовательных проектов.
В ТАУ прошли защиты итоговых работ выпускников программ профессиональной переподготовки🎓
23 октября в Тольяттинской академии управления состоялась защита выпускных аттестационных работ слушателей программ профессиональной переподготовки: Президентской программы «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и «Управление организацией».
📌Аттестационную комиссию Президентской программы возглавила главный консультант проектного отдела Корпоративного университета Правительства Самарской области Ольга Баканач.
📌Аттестационную комиссию программы «Управление организацией» возглавил заместитель руководителя проектного офиса территории опережающего развития (ТОР) «Тольятти», член Совета по развитию предпринимательства и улучшению инвестиционного климата при администрации г.о. Тольятти Александр Дроботов.
👥В состав комиссий вошли представители ПАО «КуйбышевАзот» и ТОР «Тольятти», руководители тольяттинских компаний, а также президент Академии и проректоры ТАУ.
💡За каждой из 23 представленных работ стояла конкретная практическая задача: создание собственного бизнеса, развитие предприятия, совершенствование системы управления или внедрение новых технологий. Слушатели разработали проекты по роботизации производственных процессов, внедрению элементов искусственного интеллекта в систему мониторинга безопасности химического предприятия, развитию отраслевых сообществ, открытию новых производств и компаний в сфере услуг.
⭐Эксперты отметили высокий уровень всех представленных работ. Подавляющее большинство проектов комиссия оценила на «отлично», причем решения о выставлении высшей оценки принимались единогласно.
📈По итогам защит комиссия рекомендовала выдвинуть лучшие разработки на конкурс «Менеджер года» и представить их на федеральном уровне.
🎉Поздравляем слушателей с успешной защитой! Гордимся вашими результатами и желаем, чтобы проекты получили практическое продолжение — воплотились в работающие решения, новые предприятия и реальные изменения в организациях.
📅Торжественная церемония вручения дипломов выпускникам программ профессиональной переподготовки состоится в ТАУ 6 ноября в 16:00.
Студентам ТАУ рассказали о службе в войсках беспилотных систем⚙️
20 октября в рамках дисциплины «Общественная безопасность» студенты 4 курса Тольяттинской академии управления (ТАУ) встретились с представителем военкомата Ставропольского района Самарской области Романом Роживцом. Главной темой беседы стала возможность заключения контракта с Минобороны РФ для службы в войсках беспилотных систем (ВБС) как альтернативы стандартной службе по призыву.
🛰️Представитель ведомства отметил, что ВБС сегодня — это полноценная высокотехнологичная структура: от операторов FPV-дронов до пилотов тяжелых ударно-разведывательных аппаратов и наземных робототехнических комплексов. Современной армии нужны интеллектуальные специалисты, способные управлять техникой на расстоянии в десятки километров от линии боевого соприкосновения.
📋В ходе беседы Роман Сергеевич подробно остановился на ключевых условиях и преимуществах службы в ВБС: 📌Сроки и гарантии. Контракт заключается на 1 год и полностью засчитывается как служба по призыву. При этом действует строгая гарантия неперевода в другие рода войск. 📌Требования к кандидатам. Возраст от 18 до 35 лет для операторов FPV-дронов и до 45 лет — для остальных специальностей; категория годности по здоровью «А» или «Б». Также важны специальные навыки и физические данные: уверенное владение ПК, развитая мелкая моторика, аналитический склад ума и хороший вестибулярный аппарат. 📌Обучение. Служба включает трехступенчатую систему подготовки длительностью 3 месяца (этот период входит в общий срок годового контракта). Новобранцев обучают пилотированию, основам радиоэлектронной борьбы (РЭБ), а также сборке, прошивке и ремонту аппаратной части («железа») БПЛА. 📌Финансовое обеспечение. Контрактникам гарантированы: единовременная выплата в размере 1,4 млн рублей; ежемесячное довольствие от 150 тыс. рублей на период обучения и от 300 до 600 тыс. рублей при выполнении боевых задач. Кроме того, предусмотрены премии за уничтожение или захват техники противника (от 50 тыс. до 1 млн рублей) и возможность списания долгов по кредитам на сумму до 10 млн рублей. 📌Льготы для студентов. На время службы предоставляется академический отпуск с сохранением бюджетного места. Студенты платного отделения после возвращения из армии имеют право перевестись на бюджет, перейти на ускоренную программу обучения, а в дальнейшем — поступить в магистратуру вне конкурса. 📌Социальная поддержка. Военнослужащие получают статус ветерана боевых действий, который дает право на бесплатный проезд, кредитные и налоговые каникулы, а также освобождение от налогов на имущество и землю.
Как технологии меняют автомобильное производство: продолжается совместный проект ТАУ и НАМИ🚗
⚙21-23 октября в Тольяттинской академии управления прошла вторая проектно-аналитическая сессия (ПАС-2) в рамках цикла работ «Мировой опыт роботизации и автоматизации производства транспортных средств». Студенты-первокурсники продолжили работу по запросу института ФГУП «НАМИ», однако фокус исследования сместился: от поиска технологий и отдельных мировых кейсов — к пониманию стратегий, механизмов их внедрения и связей между участниками отрасли.
📌Подробнее – в статье vk.ru/@taom_ru-kak-tehnologii-menyaut-avtomobilnoe-proizvodstvo-prodolzhaet и на сайте Академии taom.academy/news/item/2486
ТАУ представили на ярмарке учебных мест в Жигулёвске🎓
22 октября команда Тольяттинской академии управления приняла участие в ярмарке учебных мест в Жигулёвском государственном колледже. Академию представили специалист по рекламе службы маркетинга София Сабитова и студентки первого курса Арина Максудова (направление «Менеджмент») и Дарья Хузина («Реклама и связи с общественностью»).
Мероприятие собрало школьников 9–11 классов. Они познакомились с образовательными организациями региона, узнали о направлениях подготовки и возможностях дальнейшего обучения.
💙Представители ТАУ рассказали ребятам об Академии и предложили сыграть в деловую игру «Бережливое производство»
🎲В ходе игры школьники познакомились с принципами эффективной организации рабочего пространства и применили их на практике. Выполняя задания, участники убедились, что порядок, внимательность и рациональный подход помогают экономить время и повышать эффективность работы.
🎁Самые активные получили памятные подарки с символикой Академии.
Ярмарка помогла школьникам больше узнать о ТАУ и получить практический опыт, который пригодится в будущей профессии.
Связь поколений: студенческие лидеры Самарской области о памяти, семье и ценностях🌟
Высокие нравственные идеалы и историческая память — это не абстрактные понятия из учебников, а фундамент, на котором строится наше будущее.
📖Координационный центр по вопросам формирования у молодежи активной гражданской позиции, предупреждения межнациональных и межконфессиональных конфликтов, противодействия идеологии терроризма и профилактики экстремизма (vk.com/kc_samarauniversity) спросил студенческих лидеров вузов Самарской области о том, что для них значит связь поколений, почему важно помнить историю своей семьи и страны, и какие ценности помогают сохранять эту нить времени. Историческая память — это не просто знание дат и событий. Это чувство сопричастности к судьбе своего народа, уважение к подвигу предков и понимание того, кто мы есть сегодня. Именно в семье, через рассказы старших, семейные реликвии и совместные традиции передаются главные жизненные ориентиры: честь, достоинство, любовь к Родине и ответственность за тех, кто будет после нас.
🎥В видео студенты делятся личными историями о том, как они берегут память о своих корнях, почему важно знать биографию своих прадедов и как высокие идеалы помогают находить правильный путь в современном мире. Смотрите видео и присоединяйтесь к разговору о ценностях, которые делают нас сильнее и объединяют поколения.
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.