SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.53▲ 8.2 %+4 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.123▼ 19.8 %was 164
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.16▲ 113.8 %was 8
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 18.5 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 13.7 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 497▲ 4.2 %was 5 274after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.28.6 %▲ 0.7 ppdashed line — was 27.9 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.87 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.1▼ 14.5 %was 4.9after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.2.4 %▼ 2.4 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+4subscribers in the period
+3 biggest gain · 28 Oct 2026−3 biggest loss · 27 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
678 845views in the period▼ 10.5 %
Average post reach — 5 497 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 13:08 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Наткнулась на исследование Авито: 77% опрошенных хотели бы подрабатывать на своём хобби. Что меня в этом зацепило 👇
📌 Каждый пятый назвал причиной - желание попробовать себя в новой сфере без смены основной работы.
Ещё лет десять назад смена профессии выглядела как прыжок с обрыва: увольняешься, полгода живёшь на сбережениях и надеешься, что получится.
Сейчас люди делают иначе. Оставляют основную работу как страховку и пробуют новое по вечерам. Не пошло - ты ничего не потеряла, пошло - уходишь со спокойной душой.
Также спрашивали про навыки для подработки. Первыми люди назвали внимательность и аккуратность, за ними ответственность.
То есть то, что нужнее всего, ты используешь каждый день и за навык не считаешь❗️
Если захочешь попробовать что-то новое, посчитай сразу, сколько вечеров в неделю готова на это отдавать один -два месяца. Это и есть честная цена попытки 💵
А какое из твоих увлечений могло бы приносить деньги?
Юрист из Краснодара после сорока бросила юриспруденцию и открыла гончарную мастерскую. Больше 10 лет Елена Яковлева вела сделки с недвижимостью, пока здоровье не дало сбой от постоянного стресса.
Елена написала бизнес-план, получила субсидию по соцконтракту, отучилась в академии керамики и открыла мастерскую. Работает там вместе с дочерью и мамой.
А ты все ещё думаешь, что тебе поздно пробовать что-то новое?
Почему люди выбирают новую профессию - и через полгода снова сидят в офисе? Видела это сотни раз. Три причины.⬇️
❗️Ошибка 1. Выбирают профессию по тому, что красиво продаётся - а не по тому, что реально нужно рынку.
Реклама везде обещает лёгкий вход и быстрые деньги. Но я всегда смотрю на один вопрос: будут ли за это платить через два года? Бизнес нанимал людей в любой кризис: в ковид, в санкции, в любую турбулентность. Люди нужны всегда. Это не мода и не тренд - это просто то, как устроен любой бизнес.
❗️Ошибка 2. Ищут профессию «по душе» - и игнорируют экономику.
«Мне должно нравиться» - окей, хороший старт. Но давай добавим к этому три вопроса: сколько за это реально платят, как быстро можно выйти на первые деньги и насколько сложно войти. В рекрутинг порог входа низкий, стабильная зарплата, и потолка по деньгам я за десять лет так и не нашла.
❗️Ошибка 3. Ждут уверенности - и не начинают.
«Вот накоплю уверенности - тогда начну». Я сама так думала, пока не поняла, что уверенность не появляется пока сидишь и ждёшь. Она появляется когда уже сделал первый шаг в свой страх. Люди, которые ждали подходящего момента - до сих пор ждут. Люди, которые начали - уже работают удалённо.
«Рекрутинг за три недели» - и сразу три отмазки. Давай разберем каждую честно.
«Я из региона - кому я там нужна?» Рекрутер работает удалённо. Работодателю всё равно, откуда ты - из Москвы, Омска или Краснодара. Важно одно: можешь ли ты найти нужного человека. Этому я учу. Катя из Перми работает рекрутером удаленно - и ни разу не выезжала для этого из города.
«За три недели невозможно освоить профессию» Стать матёрым экспертом с десятью годами опыта - нет, не за три недели, тут не поспоришь. Но разобраться в инструментах и закрыть первую вакансию - вполне, проверено на учениках. А еще здесь тебе не нужен стартовый капитал, товарный склад или рекламный бюджет. Нужно время, голова и желание научиться.
«Нет гарантий, что получится» Гарантий нет нигде - это правда. Но есть большая разница между «купил курс, получил доступ, разбирайся сам» и «идёшь рядом с человеком, который сам через это прошёл и уже знает, на каком повороте тебя занесёт». Я прошла и знаю все эти повороты наизусть.
Привет, я Маша Абрикосова - основала кадровое агентство и уже несколько лет превращаю людей без опыта в востребованных специалистов 👩💻
Этот канал - для тех, кто чувствует: что-то надо менять. Надоело каждый день ездить в офис, надоела работа без роста, хочется профессию, за которую платят больше. Но куда идти - непонятно.
Я расскажу про навык рекрутинга, о нем мало говорят, но он даёт именно то, что большинство ищет: удалённый формат, живое общение с людьми и хороший доход.
Три недели - и первая работа. Я сама так начинала. Ушла с нормальной работы в профессию, где не знала вообще ничего. Без образования в этой сфере, без знакомых в подборе персонала, с одним большим страхом - остаться без денег. Разобралась, закрыла первые вакансии и с тех пор не останавливаюсь.
Сейчас работаю из любой точки мира. Подбирала людей для Netflix, нанимала 2000 сотрудников за 6 месяцев, строила команды для предпринимателей с трёх континентов. И несколько лет беру людей без опыта - и делаю из них топчиков 🤌
📌 Почему именно рекрутинг:
• Люди нужны всегда и везде - эта профессия не устареет • Есть компании, которые готовы брать людей без опыта • Можно работать удаленно из любого города • Первая работа - реально через месяц, не через год
Что найдёте здесь: • Честно про профессию: что это такое и подойдёт ли именно тебе • Кейсы людей, которые пришли без опыта и вышли на 100-200к удалённо • Как устроиться на работу • Мои личные истории - что работает, что нет, без прикрас
Мама шестерых детей после 17 лет декрета поступила в медколледж 🔥
Ольге Голуб из Гомеля 44 года. Когда младший сын пошёл в первый класс, Ольга поступила учиться на акушерку, очно: «Недосплю ночь, но дочитаю материал».
Идея выросла из её опыта: Ольга вела группу поддержки для кормящих мам.
Пока одни решают, не поздно ли начинать в сорок, кто-то в сорок четыре идёт учиться 😉
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
Russia
