SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.2 020▼ 0.1 %−3 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4 557▼ 25.5 %was 6 662
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.59▼ 67.2 %was 196
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 18.2 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 14.2 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 535▲ 2.9 %was 5 381after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.29.0 %▲ 0.1 ppdashed line — was 28.9 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.80 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.3▼ 7.4 %was 4.7after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.3.9 %▲ 1.8 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
−2subscribers in the period
−1 biggest loss · 26 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
709 891views in the period▼ 5.3 %
Average post reach — 5 535 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 10:17 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
28 октября студенты‑электрики групп ЭХ-173-1 и ЭХ-172-2 сходили в кино на «Битву моторов» — историческую драму о создании автомобиля «Руссо‑Балт» и участии в Ралли Монако: фильм вдохновил ребят примерами инженерной смелости и слаженной работы, напомнив, что патриотизм — это прежде всего труд и ответственность, а настоящий профессионализм рождается из умения решать сложные задачи и не сдаваться перед трудностями (ответственные — кураторы Капралова М. А. и Алексеева Е. А.).
📌 С 1 сентября 2026 года по 15 июня 2027 года для студентов очной формы обучения действует скидка 50% на проезд в электропоездах, курсирующих по территории Омской области.
Льгота распространяется, в том числе, на покупку абонементных билетов.
‼️ Для оформления необходимо предъявить документы, подтверждающие льготный статус: студенческий билет очной формы обучения с пометкой о продлении на учебный год.
Приобрести билеты можно быстро и удобно с помощью электронных сервисов:
🔹 с помощью мобильных приложений «РЖД Пассажирам» и «Омск-пригород»,
🔹а также в пригородных кассах.
Более подробную информацию о действующих льготах, расписании движения пригородных поездов можно получить на официальном сайте пригородной компании, по телефонам (3812) 44-31-52, 8 (800) 234-31-52 и в билетных кассах.
22 октября в зале правления ОАО «РЖД» подвели итоги трудового сезона студенческих отрядов железнодорожного транспорта 2026 года. На традиционной встрече с генеральным директором – председателем правления ОАО «РЖД» О. В. Белозёровым присутствовали лучшие представители студенческих отрядов транспортной отрасли.
🏆 Главное событие: установлен рекорд России по количеству трудоустроенных несовершеннолетних! Летом в холдинге работали 1227 участников трудовых отрядов подростков. Это почти вдвое больше, чем годом ранее, и абсолютный максимум за всю историю сотрудничества.
На мероприятии ОмГУПС представляли: 📍 Алёна Меньшенина – командир штаба студенческих отрядов ОмГУПСа 📍 Ангелина Иванова – комиссар штаба студенческих отрядов проводников 📍 Егор Молчанов – боец студенческого специализированного отряда «Машинист» 📍 Артём Литвинов – боец студенческого специализированного отряда «Машинист»
Гордимся, что бойцы и командиры студенческих отрядов ОмГУПСа находятся в центре событий и лично участвуют в диалоге с руководством холдинга.
💬 Командир ШСО ОмГУПСа Алёна Меньшенина: «Подобные мероприятия имеют огромное значение для нас, студенческих отрядов. Как верно подметил О. В. Белозёров, именно в ходе такого живого общения рождаются новые идеи, которые впоследствии лягут в основу еще более активного и плодотворного взаимодействия между студотрядами и холдингом РЖД. Искренне благодарим руководство компании за внимание и предоставленные возможности. Мы высоко это ценим и готовы и дальше работать вместе, доказывая, что труд – крут!»
🚆 Школьники из Татарска прошли экспресс-стажировку «Карьерный экспресс» в ОмГУПСе
22-23 октября состоялась вторая экспресс-стажировка для школьников в рамках проекта «Карьерный экспресс», реализуемого ОмГУПСом совместно с Росмолодежью и партнером-работодателем АО «РЖД». Участниками стажировки стали школьники из г. Татарска.
⚡️ Первый день: знакомство с Омской дистанцией электроснабжения
22 октября стажировка прошла на объектах Омской дистанции электроснабжения. Ребята посетили несколько объектов: контактную сеть на станции Петрушенко, тяговую подстанцию, лаборатории дистанции, службу охраны труда и управления персоналом.
Школьники своими глазами увидели автомотрису по ремонту контактной сети, узнали о свойствах масел и спецодежде для работы с электроэнергией. Начальник Омской дистанции электроснабжения А. Пичугин рассказал о мерах предосторожности при работе с электричеством, подчеркнув, что «права на ошибку» в этой профессии нет, и привел примеры работы на высоте, проверки оборудования в лабораториях и деятельности различных подразделений дистанции.
Служба охраны труда показала школьникам фильмы и специальные тренажеры, отметив незаменимую роль помощника в работе дистанции. Служба управления персоналом подробно ознакомила ребят с возможностью получить целевое направление при поступлении в ОмГУПС, статусом молодого специалиста и пакетом льгот при работе на магистрали.
В завершение экскурсии школьникам вручили именные письма с приглашением к поступлению в вуз и работе в отрасли, а также сувениры от партнера-работодателя АО «РЖД».
🎓 Второй день: погружение в университетскую жизнь
23 октября стажировка продолжилась в ОмГУПСе. Начался день с образовательного интенсива в коворкинг-центре, где Ж. Наргузина представила полную информацию о направлениях подготовки ОмГУПСа, возможных вариантах получения целевых направлений и особенностях вуза. Победители деловой игры получили заслуженные подарки.
Ребята узнали о студенческой жизни с помощью деловой игры и тренинга от А. Мироновой, затем школьникам показали лаборатории вуза, познакомили с их руководителями и проектами: изучали магнитное поле, дефекты колесных пар, печатание символики на 3D-принтере, управление кабиной «Сапсана».
Вечером состоялась экскурсия по достопримечательностям г. Омска, которую провел В. Радул. Школьники узнали о настоящем и прошлом города. Каждому вручили сувениры о культурной столице Омске.
На экскурсии была и патриотическая составляющая – ребята возложили цветы в сквере Борцов революции к Вечному огню и узнали историю его создания.
Центр трудоустройства ОмГУПСа благодарит всю команду партнеров, сделавших проведение стажировки возможным: – В. Зыбина, начальника района контактной сети на станции Петрушенко; – А. Антонюк, начальника тяговой подстанции; – И. Арнаут, ведущего специалиста по управлению персоналом; – Л. Буря, специалиста по охране труда; – А. Пичугина, начальника Омской дистанции электроснабжения; – Е. Смагулова, заместителя начальника Западно-Сибирской железной дороги по Омскому региону, за предоставленное уникальное транспортное средство для транспортировки школьников.
🚝На площадке Красноярского института железнодорожного транспорта — филиала ИрГУПС в период с 21.10 по 22.10 проходили соревновательные дни Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лидеры транспортной отрасли» (отраслевой этап) по специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте(железнодорожный транспорт). 🚅Наш техникум, с честью представляли: студентка 4 курса группы ДК-94 Романова Алина Юрьевна и ее наставник Сергеева Виктория Олеговна . 🚈В первый соревновательный день конкурсанты на площадке демонстрировали свои знания и навыки, выполняя конкурсные задания. В свое время педагогам-наставникам представилась возможность посетить музей КИЖТ, ознакомится с материально-технической базой, поучаствовать в тренинге с социальным педагогом КИЖТ, а также посетить с экскурсией жд станцию Красноярск Восточный. Во второй соревновательный день конкурсант и наставник выступали как единая команда и записывали короткое видео на заданную тематику🎬📽️ Завершением соревновательных дней стала обзорная экскурсия по городу Красноярску⛰️ Участие в конкурсах такого уровня дает отличный старт для развития личностных качеств для участников, а для педагога-наставника, да и образовательной организации в целом становится отличной возможность заявить о себе на всероссийском уровне и перенять опыт у лучших специалистов страны.
В рамках грантового конкурса «Проводники хороших дел» завершилась серия профориентационных игр «Путь допуска» для студентов железнодорожных специальностей! За это время мы провели 6 игровых сессий в Омском техникуме железнодорожного транспорта (ОТЖТ), Сибирском профессиональном колледже и Омском государственном университете путей сообщения (ОмГУПС). 🎓
Участники прошли три этапа: ✅ индивидуальная проверка знаний по ПТЭ; ✅ командное решение задач; ✅ разбор практических производственных кейсов на макете.
💬 Студенты отметили, что формат позволил не просто вспомнить правила, но и понять, как они работают в реальных ситуациях. А наставники из числа работников ОАО «РЖД» помогли разобрать сложные моменты и поделились профессиональным опытом.
✨ Главный результат: меньше тревоги перед аттестацией и практикой, больше уверенности в своей профессии!
Благодарим образовательные организации за тёплый приём, а наших волонтёров-наставников — за вовлечённость и поддержку! 🙌
🎥 Смотрите видео о том, как прошла игра в ОТЖТ — прикрепляем его к посту. А если ты тоже хочешь принять участие или стать волонтёром-наставником, пиши нам в комментариях или в личные сообщения!
Студенты 1 курса нашего техникума продолжают увлекательный цикл библиотечно-библиографических занятий. Сегодняшняя встреча, которую скоординировала заведующий методическим отделом Алексеева О.А., получилась по-настоящему плодотворной и интересной! Такие встречи закладывают отличный фундамент для успешной учебы. Большое спасибо Ольге Алексеевне и сотрудникам библиотеки за доступную подачу материала и живой формат общения!
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
