▶ video
Представьте: вас сократили на работе. Зарплаты больше нет, искать новую работу нужно срочно, а банк по-прежнему ждёт ежемесячный платёж.
И что делать? Занимать у друзей, брать новый кредит или платить последними деньгами за квартиру и еду?
Сейчас обсуждается возможность предоставлять кредитные каникулы на срок до 6 месяцев людям, потерявшим работу из-за сокращения штата или ликвидации работодателя.
Но есть нюансы, которые важно понимать.
1. Это не автоматическая отсрочка. Нужно будет соблюсти предусмотренные правила и обратиться к кредитору.
2. Со сроками нельзя затягивать. В обсуждаемом порядке фигурирует срок обращения до 60 дней и условие, связанное с трудоустройством. Точные требования нужно проверять по окончательному тексту закона.
3. Долг никуда не исчезает. Кредитные каникулы — это временная передышка, а не прощение кредита.
И вот что я советую: не ждите, пока закончатся деньги, начнутся просрочки и банки передадут дело коллекторам или приставам.
Если вы уже понимаете, что прежний платёж вам не по силам, лучше заранее разобраться в своей ситуации. Возможности зависят от доходов, имущества, суммы задолженности и других обстоятельств.
Напишите мне в личные сообщения слово «АНАЛИЗ». Разберём вашу ситуацию и обсудим, какие законные варианты решения долговой проблемы могут вам подойти https://max.ru/u/f9LHodD0cOITdvjVbKw_2Yy1jxOqBI6N3fYj5xSCdhhQxx9UdnMQYSGj_KQ