Тулунский филиал Кадрового центра провел студентов Братского педагогического колледжа мероприятие «Личные финансы с господдержкой».
Целью мероприятия стало повышение финансовой грамотности будущих специалистов, ознакомление их с возможностями государственной поддержки и помощь в осознанном выборе карьерного пути.
Открыла встречу начальник отдела Тулунского филиала Галина Ратанова, которая рассказала о мерах поддержки в сфере занятости населению. Далее представитель социальной защиты Джамиля Бабакулова, подробно рассказала студентам о таком важном инструменте государственной поддержки, как социальный контракт. Это реальная возможность для граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, получить поддержку для выхода из нее. Участникам рассказали о различных направлениях социального контракта: поиск работы, осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, ведение личного подсобного хозяйства и другие. Студенты узнали, кто может претендовать на такую помощь, какие документы необходимы для оформления и какие обязательства накладывает социальный контракт. Эта информация оказалась особенно ценной для молодых людей, которые только начинают свой путь и могут столкнуться с различными жизненными вызовами.
Далее слово предоставили директору Центра дополнительного образования «Кристалл» Юрию Собещикову. Он представил студентам актуальные вакансии, имеющиеся в организации, подробно остановившись на условиях работы и уделив внимание льготам, которые предоставляются сотрудникам. Это различные бонусы, возможности для профессионального роста, социальные пакеты и многое другое. Такая информация помогла студентам оценить привлекательность работы в данной организации с точки зрения материального и социального благополучия.
Кульминацией мероприятия стала интерактивная игра под названием «Финансовый детектор», которую для студентов провела инспектор Тулунского филиала Ирина Гаврилова. Этот формат позволил студентам в игровой форме закрепить полученные знания и научиться отличать реальные возможности от мифов. В ходе игры участники обсуждали различные выплаты и льготы, анализируя их достоверность. Это был живой и увлекательный процесс, который стимулировал критическое мышление и умение анализировать информацию.
Подробнее обо всех мероприятиях Кадровых центров можно узнать в контакт-центре: 8-800-200-19-91 (в будни с 8:00 до 17:00).
#МолодежьРабота38 #МаршрутизацияМолодежи38