Соцзащита_на_ связи_(Ангарск)

27 октября 2026 года на базе ОГБУ «Управление социальной защиты и социального обслуживания населения по Ангарскому району» состоялось очередное рабочее совещание, посвященное развитию корпоративных программ поддержки сотрудников с детьми. На встречу были приглашены руководители управляющих компаний, осуществляющих деятельность на территории Ангарского городского округа.
Главной целью мероприятия стало выстраивание эффективного диалога для создания комфортной среды для работающих родителей. Организаторы встречи наглядно продемонстрировали представителям управляющих компаний, что забота о семьях сотрудников — это стратегически выгодное решение для любого работодателя, снижающее текучесть кадров и повышающее лояльность коллектива.
В качестве успешного примера ОГБУ «УСЗСОН по Ангарскому району» презентовало собственную действующую корпоративную программу.
В финале встречи участники перешли к открытому диалогу. Представители управляющих компаний смогли задать интересующие вопросы, обсудить практические нюансы и наметить конкретные шаги по интеграции таких программ в своих организациях.
Прошедшее совещание положило начало масштабной работе. В дальнейшем планируется провести серию аналогичных встреч с представителями предприятий и организаций Ангарска различных форм собственности.
Мы готовы подробно рассказать о новом развивающемся инструменте социальной политики — Демографическом корпоративном стандарте — и помочь адаптировать, а также успешно запустить эффективную корпоративную программу именно в вашей организации.

ЕЖЕГОДНАЯ ВЫПЛАТА ИНВАЛИДАМ И ДЕТЯМ-ИНВАЛИДАМ, КОТОРЫМ УСТАНОВЛЕН КОХЛЕАРНЫЙ ИМПЛАНТАТ

В Иркутской области действует мера социальной поддержки инвалидов и детей-инвалидов, которым установлен кохлеарный имплантат. Это ежегодная денежная выплата на замену и ремонт комплектующих внешней части системы кохлеарной имплантации, а также на приобретение элементов питания.
Кохлеарный имплантат – это прибор, без которого человек с нарушением слуха не может слышать и говорить, учиться в обыкновенной школе, работать, социализироваться в обществе.
Размер ежегодной денежной выплаты в 2026 году составляет 63603,19 рублей на каждую систему кохлеарной имплантации. Выплата подлежит ежегодной индексации с 1 апреля текущего года в размере индекса роста потребительских цен в целом по Российской Федерации за предыдущий год.
Право на получение ежегодной денежной выплаты имеют инвалиды, родители (законные представители) детей-инвалидов, в том числе усыновленных (удочеренных), принятых под опеку (попечительство), переданных на воспитание в приемную семью, не достигших возраста 18 лет.
Для предоставления ежегодной денежной выплаты инвалид или его представитель обращается с заявлением в учреждение социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания) инвалида.
ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО ЗАЯВЛЕНИЕ НЕОБХОДИМО ПОДАТЬ В СРОК ДО 10 НОЯБРЯ ТЕКУЩЕГО ГОДА.
Для принятия решения о предоставлении ежегодной денежной выплаты необходима справка из медицинского учреждения или справка от врача-сурдолога об установлении инвалиду кохлеарного имплантата.

Забота начинается до рождения: соцзащита Ангарска встретилась с будущими родителями в «Школе беременных»
Между ОГБУ «Управлением социальной защиты и социального обслуживания населения по Ангарскому району» (далее – учреждение) и ОГАУЗ «Ангарская городская больница» (в структуру которого входят Ангарский перинатальный центр и женская консультация) заключено соглашение о социальном сотрудничестве. В рамках реализации этого документа специалисты учреждения выходят за пределы кабинетов, чтобы встречаться с семьями в максимально удобном и привычном для них формате.
Представители учреждения посетили занятие в «Школе будущих родителей». Встреча была посвящена всесторонней информационной поддержке семей, ожидающих ребенка. В ходе мероприятия будущим мамам специалисты учреждения подробно рассказали о ключевых направлениях государственной помощи и остановились на действующих мерах социальной поддержки, уделив особое внимание областному материнскому (семейному) капиталу. Данная выплата в Иркутской области продлена до 2030 года, а право на её получение семьи приобретают уже при рождении второго ребенка.
Будущим родителям дана консультация об удобных способах подачи документов, рассказав, как быстро и комфортно оформить выплаты через портал «Госуслуги». Электронный формат позволяет получать меры социальной поддержки без лишних визитов в ведомства, что особенно важно для семей с маленькими детьми.
Также представитель учреждения рассказала о традиционных семейных конкурсах, направленных на укрепление авторитета семьи: «Почетная семья», «Отцовская доблесть», «Материнская слава» и «Семейная усадьба», участие в которых дарит заслуженное общественное признание.
В завершение встречи представители ОГБУ «Управлением социальной защиты и социального обслуживания населения по Ангарскому району» подчеркнули, что специалисты всегда открыты к диалогу и готовы оперативно ответить на любые возникающие вопросы. Сотрудничество между городской больницей и соцзащитой позволяет создать для ангарчан единое поддерживающее пространство.

Первый региональный форум Совета отцов в Ангарске объединил власть, бизнес и активных родителей

24 октября 2026 года в Ангарске прошло масштабное мероприятие – первый региональный форум Совета отцов. Мероприятие стало уникальной дискуссионной и просветительской площадкой, объединившей активных родителей, представителей общественных организаций, органов власти и бизнес-сообщества.
ОГБУ «Управление социальной защиты и социального обслуживания населения по Ангарскому району» (далее – учреждения) приняло участие в работе одной из тематических площадок. Специалисты информировали граждан о различных мерах социальной поддержки, подробно разъясняли механизм заключения социального контракта, а также рассказали о демографическом корпоративном стандарте как о развивающемся инструменте социальной политики. Также консультировали гостей и выдавали памятки с перечнем необходимых документов для получения мер социальной поддержки. В интервью репортёрам из Иркутска представители учреждения подчеркнули, что этот стандарт становится ключевым элементом региональной демографической стратегии.
Ярким завершением форума стало выступление известного российского телеведущего и спортивного комментатора Дмитрия Губерниева.

Счастье, умноженное на три
С ноября 2025 года в ОГБУ «УСЗСОН по Ангарскому району» работает Братчикова Мария Борисовна в должности специалиста по социальной работе. Эта профессия стала гармоничным продолжением её внутренней сути. Работа дарит ей новые интересные знакомства, обучает ценным навыкам и учит ещё глубже проявлять заботу, эмпатию и оказывать поддержку тем, кто в ней особенно нуждается. Эта профессия удивительным образом перекликается и с семейной жизнью Марии Борисовны.
Быть многодетной мамой — это огромный, ежесекундный труд, требующий колоссального терпения, душевных сил и самоотдачи. Но когда Мария видит счастливые, улыбающиеся лица своих детей, все трудности и невзгоды мгновенно забываются, уступая место бесконечной нежности и гордости. Своей огромной жизненной удачей и главным богатством Мария считает трех прекрасных дочерей, каждая из них — это целый уникальный мир со своим характером и талантами.
Старшая, Алиса, ей уже 11 лет. Она чуткая, творческая душа: выражает свои чувства в изящных танцах и ярких рисунках, привнося в жизнь семьи гармонию, вдохновение и красоту. Средней Полине 5 лет она сочетает в себе удивительные контрасты. Полина ходит в детский сад, но её настоящие страсти — это единоборства, где она проявляет характер, и конструкторы, из которых она часами может строить свои собственные миры. Малышке Александре 2 года — это самый чуткий и любознательный член семьи. Сашеньке интересно абсолютно всё новое и незнакомое, и она искренне стремится помогать маме и сестрам везде и всюду, протягивая свои крошечные ручки к любому делу.
В их доме всегда находится место для тёплых традиций. Вместе они превращают приготовление ужина в весёлый кулинарный праздник и устраивают уютные семейные киновечера. А летом вся семья отправляется за вдохновением и силой в путешествия на величественный Байкал и в живописный Аршан.
Растить троих детей — задача, сопряжённая со значительными финансовыми нагрузками. В этой ситуации государственная поддержка — универсальное пособие, льготы на оплату ЖКХ и компенсация родительской платы за детский сад — выступает необходимым основанием для стабильности семейного бюджета. Мария Борисовна отмечает, что большая семья требует высокой степени самоорганизации и ответственности. При грамотном распределении ресурсов родительство становится полноценной и приносящей удовлетворение частью жизни. Развитие демографии — это результат прозрачных и эффективно действующих на местах мер поддержки.
«Дети — это не просто продолжение нас, это будущее нашей страны, её сила и вдохновение. Да, большая семья требует много сил, но она же дарит колоссальную отдачу. Сегодня государство оказывает реальную поддержку родителям, и это даёт уверенность в завтрашнем дне. Не бойтесь делать шаг навстречу большой семье. Давайте вместе приумножать счастье в наших домах, ведь чем больше детей рождается — тем сильнее и крепче становится наше общество! Рожайте детей, любите и будьте счастливы!».
#корпоративная_семейная_политика

В помощь студентам расскажем о социальной стипендии.
Социальная стипендия — это государственная поддержка студентов, находящихся в трудной жизненной или материальной ситуации, и она не зависит от успеваемости, в отличие от академической. Выплаты перечисляются ежемесячно на стипендиальную карту, а базовые правила назначения закреплены в федеральных актах и стипендиальном положении конкретного вуза или колледжа.
Получать социальную стипендию в 2026 году могут только студенты очной формы обучения, которые учатся за счет бюджетных средств. При этом студент должен входить хотя бы в одну из льготных категорий, перечисленных в законодательстве и локальных актах вуза.
Как правило, право имеют:
- дети‑сироты, студенты без попечения родителей, а также потерявшие обоих или единственного родителя в период обучения;
- инвалиды I–II групп и инвалиды с детства, в том числе дети‑инвалиды, ставшие студентами;
- лица, пострадавшие от радиационных катастроф, и приравненные к ним категории;
- студенты из малоимущих семей, признанных нуждающимися в государственной социальной помощи, если доход ниже прожиточного минимума в регионе;
- ветераны боевых действий;
- контрактники со сроком службы от 3 лет;
-другие льготники по отдельным федеральным и региональным законам, например дети военнослужащих, погибших при исполнении.
Размер государственной социальной стипендии зависит от уровня образования и конкретного учебного заведения
Социальная стипендия назначается на срок, установленный положением о стипендиальном обеспечении, и он может отличаться для разных категорий студентов. Для малоимущих обычно требуется регулярное переоформление справок из соцзащиты; при пропуске срока подтверждения выплаты прекращают.
Государственная социальная стипендия назначается студентам из малоимущих семей, признанным нуждающимися в государственной социальной помощи организациями социальной защиты. Для назначения государственной помощи, необходимо подать заявление. Заявление может быть подано через единый портал государственных и муниципальных услуг или через многофункциональный центр. В заявлении указываются сведения о членах семьи, проживающих (пребывающих) совместно с гражданином и о доходах каждого члена семьи за три месяца, предшествующих месяцу обращения с заявлением. К членам семьи заявителя относятся супруг/супруга, несовершеннолетние дети, а также дети, находящиеся под опекой заявителя. К заявлению необходимо дополнительно представить справку с места учебы, содержащую сведения об обучении по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований, а также о получении/неполучении стипендии за три месяца, предшествующих месяцу обращения с заявлением.
Государственная социальная помощь назначается при условии, если среднедушевой доход их семьи ниже величины прожиточного минимума для семьи (величины прожиточного минимума для одиноко проживающего гражданина). Перечень видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи, установлен Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2003 N 44-ФЗ "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи.
В случае положительного решения, соответствующее уведомление, подписанное электронной цифровой подписью областного государственного казенного учреждения «Центр назначения мер социальной поддержки Иркутской области» публикуется на сайте госуслуг.
При получении данного уведомления, заявитель может обратиться в ближайший многофункциональный центр, и по номеру поданного заявления получить распечатанное с единого портала государственных и муниципальных услуг уведомление, заверенное печатью МФЦ.
Уведомление, полученное через ЕПГУ и заверенное МФЦ, необходимо представлять в учебные заведения для оформления социальной стипендии.

В целях создания благоприятных условий для совмещения сотрудниками профессиональной деятельности и семейных обязанностей распоряжением Правительства Иркутской области от 21 сентября 2026 года № 518-рп утверждён корпоративный демографический стандарт Иркутской области (далее - Стандарт)
КОРПОРАТИВНЫЙ
ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ СТАНДАРТ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Стандарт представляет собой комплекс мероприятий корпоративной социальной политики, используемых для формирования корпоративных программ по предоставлению мер поддержки работникам (далее - корпоративная программа) в организациях всех форм собственности, расположенных на территории Иркутской области (далее - организации), направленных на совершенствование системы поддержки семей с детьми, создание благоприятных условий для совмещения работниками профессиональных и семейных обязанностей, повышение престижа и мотивации граждан к семейно-детному образу жизни, многодетности, на сохранение и укрепление традиционных российских духовно-нравственных, в том числе семейных, ценностей.
Целью реализации Стандарта для граждан, работающих в организациях, является обеспечение наиболее благоприятных экономических и социальных условий для совмещения работниками профессиональной деятельности и семейных обязанностей.
Стандарт предусматривает дополнительные меры социальной поддержки работников сверх гарантий, установленных законодательством.
Стандарт ориентирован на работающих родителей, а также направлен на формирование мотивации к созданию семьи и рождению детей.
Меры поддержки для работников с семейными обязанностями, предусмотренные настоящим Стандартом, носят рекомендательный характер и могут быть реализованы в любом сочетании организациями независимо от организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и штатной численности организации, в соответствии с их финансовыми и организационными возможностями. Меры поддержки могут устанавливаться в коллективных договорах и локальных нормативных актах, содержащих нормы трудового права. При разработке и реализации мероприятий корпоративной программы в интересах работников с семейными обязанностями организации следует учитывать их потребности и формировать комплекс мероприятий в дополнение к государственной политике, направленной на повышение рождаемости, формирование мотивации к родительству и многодетности, поддержку работающих родителей, семей с детьми.

18 октября, в День отца, состоялся традиционный детский забег из серии «Ангарский километр! На встречу спорту!» на старт вышли 138 юных спортсменов. Праздник спорта, здоровья и семейных ценностей собрал детей, родителей чтобы в очередной раз доказать: активный образ жизни — это лучшая традиция, которую мы можем передать подрастающему поколению.
Главным и самым трогательным моментом дня стало участие специалистов ОГБУ «УСЗСОН по Ангарскому району», которые являются членами семьи участников специальной военной операции (СВО) и их детей. В условиях, когда отцы находятся на боевом посту, вдали от дома, их семьи продемонстрировали невероятную сплоченность. Для них этот забег стал не просто спортивным состязанием, но и важным символом поддержки, единства и безграничной гордости за своих героев.
Выйдя на дистанцию вместе со своими мамами, бабушками и дедушками, дети показали пример несгибаемого духа. Каждый их шаг по беговой дорожке был наполнен особым смыслом — верой в скорую встречу с папой и уверенностью в силе своей семьи.
Поддержка юных атлетов со стороны зрителей и волонтеров создала на трассе атмосферу настоящего братства. Такие события наглядно показывают, что пока мы вместе, пока мы поддерживаем наших защитников и их семьи, мы непобедимы.