Если вы отзывчивый и ответственный человек, то наверняка попадали в такую ситуацию: вы весь день крутились, решали чужие проблемы, а для себя ничего сделать так и не успели. Если такие дни случаются всё чаще, а список задач накапливается, то эта статья для вас.
Мне нравится объяснять, как мы попадаем в подобную ловушку, через метафору гуру тайм-менеджмента Вильяма Онкена из его статьи «Кому принадлежит обезьяна?». Он предлагает представить любую проблему или задачу, которую надо сделать, в виде обезьянки на плече. Когда вы берете на себя решение чужой задачи, обезьянка перескакивает с плеча хозяина на ваше.
Как это выглядит на работе?
К вам приходит подчинённый или коллега и говорит: «У нас проблема! Я не знаю, что делать!». Вы отвечаете: «Положи документы на стол, я изучу, подумаю».
Всё, обезьянка перепрыгнула на ваше плечо. Теперь это ваша проблема. А предыдущий хозяин освободился от ноши и пошёл спокойно пить кофе.
Если для вас это привычный сценарий, в какой-то момент вы обнаружите, что на ваших плечах сидит орущая толпа чужих обезьянок. Вы большую часть времени решаете чужие задачи, а на свои ресурса не остается. А дальше вы идете к психологу из-за выгорания либо покупаете очередной тренинг по делегированию...
_ _ _
О том , что с этим делать, читайте в свежем номере журнала "100ЛИЦа" Владимир