Russia
Стартовал очередной поток программы «Коуч как профессия XXI века» — Level 2 ICF.
В академии уже давно используется формат небольших бутиковых групп.
Это не просто организационная особенность, а важная часть подхода к качеству обучения.
📍Что это даёт участникам?
▪️Индивидуальное сопровождение:
Тренеры видят не только общую динамику группы, но и прогресс каждого участника, его вопросы, сложности и точки роста.
▪️Много практики и профессиональная обратная связь:
Участники развивают коучинговые компетенции в практиках, отрабатывают их в работе с клиентом и получают профессиональную обратную связь от тренеров, менторов и наблюдателей.
▪️Живое взаимодействие:
В небольшой группе проще задавать вопросы, обсуждать реальные ситуации, пробовать новое и получать поддержку коллег и единомышленников.
▪️Атмосфера профессионального сообщества:
Обучение становится не просто набором вебинаров, а поддерживающим пространством, в котором формируется профессиональная среда и появляются новые знакомства и связи.
🎯Для нас небольшой размер группы — не ограничение, а осознанный принцип обучения.
Мы выбираем качество взаимодействия и возможность уделить внимание каждому участнику.
При этом, участники обучения из разных городов и стран, представители различных профессий.
HR, учитель, юрист, психолог, руководители, бизнес-тренер, консультант по финансам, предприниматель, врач - все говорили о том, чтобы выйти на другой уровень, заходя на обучение.
📌 К текущему потоку можно присоединиться до середины ноября.
‼️Если вы давно рассматриваете обучение коучингу, но откладывали старт, присоединяйтесь к группе: https://terrainnov.com/coachingxxivek
В академии уже давно используется формат небольших бутиковых групп.
Это не просто организационная особенность, а важная часть подхода к качеству обучения.
📍Что это даёт участникам?
▪️Индивидуальное сопровождение:
Тренеры видят не только общую динамику группы, но и прогресс каждого участника, его вопросы, сложности и точки роста.
▪️Много практики и профессиональная обратная связь:
Участники развивают коучинговые компетенции в практиках, отрабатывают их в работе с клиентом и получают профессиональную обратную связь от тренеров, менторов и наблюдателей.
▪️Живое взаимодействие:
В небольшой группе проще задавать вопросы, обсуждать реальные ситуации, пробовать новое и получать поддержку коллег и единомышленников.
▪️Атмосфера профессионального сообщества:
Обучение становится не просто набором вебинаров, а поддерживающим пространством, в котором формируется профессиональная среда и появляются новые знакомства и связи.
🎯Для нас небольшой размер группы — не ограничение, а осознанный принцип обучения.
Мы выбираем качество взаимодействия и возможность уделить внимание каждому участнику.
При этом, участники обучения из разных городов и стран, представители различных профессий.
HR, учитель, юрист, психолог, руководители, бизнес-тренер, консультант по финансам, предприниматель, врач - все говорили о том, чтобы выйти на другой уровень, заходя на обучение.
📌 К текущему потоку можно присоединиться до середины ноября.
‼️Если вы давно рассматриваете обучение коучингу, но откладывали старт, присоединяйтесь к группе: https://terrainnov.com/coachingxxivek
Views: 3