SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.622▼ 0.6 %−4 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.3 807▼ 30.3 %was 5 996
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.58▼ 25.1 %was 85
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 18.0 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 14.4 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 535▲ 2.9 %was 5 381after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.29.0 %▲ 0.1 ppdashed line — was 28.9 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.80 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.3▼ 7.2 %was 4.7after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.3.9 %▲ 1.8 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
−4subscribers in the period
+1 biggest gain · 25 Oct 2026−2 biggest loss · 26 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
709 891views in the period▼ 5.1 %
Average post reach — 5 535 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 08:59 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Первая Всероссийская конкурс-премия «Безграничные возможности» приглашает к участию!
Цель премии — формирование устойчивой общественной нормы равных возможностей, поддержка самореализации людей с инвалидностью и распространение эффективных инклюзивных практик.
Масштаб в цифрах:
🇷🇺 89 субъектов РФ и г. Байконур — территория отбора. 🏆 12 номинаций в двух треках — для личных достижений и проектов. ⭐ 39 финалистов выйдут в финал. 📅 22 апреля 2027 года — церемония награждения в Москве.
Кого можно представить?
«Люди без границ» — 6 номинаций для тех, чьи личные достижения, жизненный путь, дело, семья или мечта заслуживают признания. Можно рассказать о себе или выдвинуть другого человека. «Норма жизни» — 6 номинаций для команд, организаций, социальных проектов, практик и технологий, которые развивают инклюзивную среду и расширяют возможности людей. Возможно, именно ваша история или ваш проект заслуживают того, чтобы о них узнала вся страна!
До самого волшебного праздника остается совсем немного времени! В преддверии Нового года мы начинаем поиск главных символов торжества — лесных красавиц, которые станут центром праздничных композиций на центральной площади и в парке Победы города Светлограда.
Если у вас есть возможность и желание предоставить елочки для украшения города, будем благодарны. По всем вопросам, связанным с выбором и передачей новогодних деревьев, пожалуйста, обращайтесь в администрацию округа по телефонам:
Служба по контракту — возможность встать на защиту своей Родины К тому же это возможность получать достойную заработную плату и профессионально развиваться. Бойцы, подписавшие контракт на воинскую службу в Ставропольском крае, имеют право на расширенные социальные льготы, а также единовременную выплату в размере 3,5 млн рублей. Из нее: 2,7 млн — региональные средства 400 тыс. — федеральные 400 тыс. — муниципальные Регион также оказывает поддержку семьям военнослужащих. Подробная информация доступна по телефонам: 8(8652)23-47-96 8(8652)23-47-86
Более тысячи ветеранов СВО стали участниками федерального образовательного проекта «Школа фермера» 💫
Он помогает военнослужащим и их близким освоить новую профессию и начать свое дело в сельском хозяйстве. Новая волна проекта стартовала 5 октября в 69 регионах. К обучению присоединились 540 ветеранов СВО и членов их семей.
Так, в Ставрополе в «Школе фермера» участвуют 12 ветеранов СВО. В этом году обучение в нашем крае проходит по трем востребованным направлениям:
🔹 агротуризм 🔹 садоводство 🔹 тепличное хозяйство
В рамках программы слушатели изучают правовые основы, финансовые модели, маркетинг и современные агротехнологии. Благодаря практике на ведущих предприятиях региона участники видят реальные производственные процессы изнутри.
«Социальные координаторы помогают выстроить карьерную траекторию с учетом запросов работодателей, возможностей рынка труда, а главное — желаний, умений и компетенций самого ветерана», — отметила статс-секретарь — заместитель министра обороны РФ, председатель фонда «Защитники Отечества» Анна Цивилева.
Центральная библиотека Петровского округа вошла в число победителей конкурсного отбора Минкультуры РФ
Центральная библиотека Петровской централизованной библиотечной системы вошла в число победителей всероссийского конкурсного отбора на поощрение лучших практик работы. Мероприятие реализуется в рамках национального проекта «Семья».
Ставропольский край вошел в число победителей отбора Министерства культуры РФ на поощрение лучших практик работы в 2027 году. По итогам всероссийских конкурсов для выявления лучших практик были определены 100 победителей среди библиотек и 240 среди Домов культуры. В число лучших учреждений страны вошли 7 организаций Ставропольского края, в том числе Центральная библиотека Петровской централизованной библиотечной системы.
«Библиотеки и Дома культуры становятся настоящими культурными центрами: здесь проходят встречи, мастер-классы, литературные вечера, творческие лаборатории и большое количество других мероприятий. Благодаря федеральной поддержке в рамках нацпроекта "Семья" учреждения культуры — победители отбора получат поддержку, чтобы развивать свои проекты, повышать качество услуг и привлекать еще больше посетителей», — отметила министр культуры Ставропольского края Татьяна Лихачёва.
Федеральные средства будут направлены на приобретение современного оборудования, пополнение книжного фонда, реализацию новых инициатив и масштабирование лучших практик. Полученная поддержка позволит Центральной библиотеке Петровского округа выйти на новый уровень обслуживания читателей и расширить спектр культурно-досуговых мероприятий для жителей территории.
🎉 В Светлограде прошёл региональный фестиваль-конкурс национального танца "Танцуй, Ставрополье!"
🔥 В Год единства народов России участие в фестивале приняли 55 коллективов, а это более 1500 артистов из более 20 территорий Ставропольского края, а также гости из Краснодарского края. Участники подарили зрителям больше 120 конкурсных номеров, в которых звучала душа народа - в ритмах, в движениях, в красках. Смело можно сказать, что «Танцуй, Ставрополье!» в 2026 - м году стал самым популярным проектом региона!
🏆В рамках фестиваля была организована интерактивная площадка "Цвет традиций". Здесь участники погружались в мир культуры народов России - вспоминали сказки, блины, притчи; цветом оживляли изображения народных музыкальных инструментов, костюмов, национального орнамента. Все вместе создали большое колоритное полотно, которое помогло каждому прикоснуться к традициям народов России.
Петровский округ на фестивале успешно представили 5 танцевальных коллективов: ❤Лауреаты 3 степени - «Горлинка», руководитель Жуковская Л.А. (ЦДК г.Светлограда); ❤Лауреаты 3 степени - «Каприз», руководитель Ледовская И.А. (ДК с.Донская Балка); ❤Дипломанты 1 степени - "Звёздочки", руководитель Лубенец В.В. (ДК с.Шведино); ❤Дипломанты 2 степени - «Кокетки», руководитель Денека Е.А. (ДК с.Шангала); ❤Дипломанты 3 степени - «Малинки», руководитель Денека Е.А. (ДК с.Шангала); ❤Дипломанты 3 степени - «Сапфир», руководитель Яицкая Л.И. (ДМШ, г.Светлоград).
🥳Поздравляем всех победителей "Танцуй, Ставрополье'" - 2026! Благодарим педагогов за воспитание артистов! Благодарим группы поддержки, которые дарили конкурсантам громкие овации!
🌟Фестиваль - это площадка сохранения культурного наследия и традиций многонационального Ставропольского края, выявления и поддержки талантливых детей и молодежи, развития межкультурного диалога и формирования художественного вкуса у исполнителей и зрителей на лучших образцах национальных танцев. До встречи в следующем году!👋
Уважаемые петровчане! Согласно закону Ставропольского края от 10 апреля 2008 г. №20-КЗ ст. 4.1 п. 7 о нарушениях правил благоустройства территории муниципального образования, ответственность за которые не предусмотрена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях: ‼️Сброс, складирование и (или) временное хранение мусора, порубочных остатков деревьев, кустарников, а также листвы и других остатков растительности на территориях общего пользования муниципального образования вне мест, специально отведенных для этого органами местного самоуправления, а равно непринятие мер по ликвидации несанкционированных свалок мусора, порубочных остатков деревьев, кустарников, а также листвы и других остатков растительности на территориях общего пользования муниципальных образований, если данное деяние не образует составов административных правонарушений, предусмотренных статьями 8.2 и 11.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, - влекут наложение административного штрафа на граждан в размере: 🔹 Граждане: от 500 до 2 000 рублей; 🔹 Должностные лица: от 3 000 до 10 000 рублей; 🔹 Юридические лица: от 20 000 до 40 000 рублей.
Используйте только специально отведенные места для складирования отходов!
Сотни лет общего стажа на одну семью: «РУВИКИ» запустила масштабную энциклопедию трудовых династий России
Интернет-энциклопедия РУВИКИ открыла уникальный спецпроект «Трудовые династии», который впервые собирает подлинные истории семей, поколениями сохраняющих верность одной профессии. На старте проекта цифровая база знаний объединила статьи о более чем 300 династиях из 30 регионов страны — от учителей и врачей до металлургов, энергетиков и хлеборобов.
Проект задуман как интерактивная карта профессиональной преемственности России. Для каждого региона-участника на платформе создан отдельный цифровой раздел. В нем в строгом, но увлекательном академическом формате рассказывается о семьях, чей совокупный трудовой стаж в рамках одной специальности нередко исчисляется веками.
В фокусе проекта — люди, а не просто статистика. За сухими энциклопедическими фактами стоят живые истории о том, как любовь к делу передается от дедов к внукам. Материалы охватывают ключевые отрасли экономики и социальной сферы:
• Индустриальные гиганты: истории машиностроителей, металлургов и энергетиков, силами которых строились крупнейшие предприятия и города. • Социальный капитал: династии педагогов, врачей и работников культуры, формирующие интеллектуальный код регионов. • Опора страны: семьи, десятилетиями работающие в сельском хозяйстве, лесной отрасли и энергетическом комплексе.
«За каждой статьей в "Трудовых династиях" стоит не просто перечень дат и наград, а реальный опыт поколений, который ковал историю регионов и всей страны. Мы создаем общедоступную базу знаний, чтобы эти уникальные семейные архивы и традиции не были забыты, а стали ориентиром для молодых профессионалов», — отмечает генеральный директор интернет-энциклопедии РУВИКИ Владимир Медейко.
Примеры историй проекта «Трудовые династии»:
Нефтегазовая отрасль и фамильный герб: История династии Федотовых (Западная Сибирь и Южный Урал) насчитывает более 375 лет совокупного стажа. У семьи есть собственный герб, где десять гвоздей в форме звёзд в подкове символизируют десять детей внука родоначальника.
Более 370 лет верности комбинату: В Вологодской области три поколения династии Заугаровых–Бубиных накопили стаж свыше 370 лет. Один из мастеров с трёх лет приходил на комбинат с родными, а позже стал там токарем и наставником.
Начало пути в 11 лет: В Тульской области династия Стабровых ведёт историю с 1913 года. Её основатель пришёл на патронный завод в 11 лет учиться слесарному делу, а со временем на предприятии стали работать его супруга, дети и внуки.
Вековые традиции в металлургии и медицине: Три поколения семьи Соколенко в Белгородской области отдали Старооскольскому механическому заводу более 233 лет общего стажа. В Псковской области медицинская династия Дитрихов объединяет 12 человек со стажем около 248 лет.
Учителя пяти регионов: Педагогическая династия Ткачевских–Борисовых–Комаровых преподает с 1880 года. Их деятельность охватывает Орловскую, Курскую, Тверскую области, Марий Эл и Алтайский край — от уроков рисования до физики и информатики.
Проект «Трудовые династии» открыт для читателей и продолжает масштабироваться, пополняясь новыми именами и регионами. Ознакомиться с историями семей, меняющих облик российской промышленности, науки и культуры, можно в разделе специальные проекты на главной странице РУВИКИ.
В школе №55 города Ставрополя прошло обучение по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних. Мероприятие организовано в рамках госпрограммы Ставропольского края «Профилактика правонарушений и обеспечение общественного порядка».
Участниками стали классные руководители, педагоги-психологи, социальные педагоги и другие специалисты. Восемь педагогов Петровского округа освоили программу «Актуальные вопросы в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Ставропольском крае».
В рамках встречи рассмотрели ключевые темы: · профилактика буллинга; · предупреждение суицидального поведения; · защита детей от вовлечения в деструктивные и экстремистские группы. Особое внимание уделили практическим алгоритмам: как вовремя заметить проблему и грамотно действовать. Помимо теоретической базы, мероприятие стало площадкой для обмена опытом — готовые решения участники смогут адаптировать для своих школ и молодежных проектов.
В Пятигорске завершился образовательный интенсив Движения «Экосистема» для будущих экологических волонтеров
На площадке Центра знаний «Машук» состоялся образовательный интенсив Движения «Экосистема». Мероприятие, состоялось при поддержке национального проекта «Экологическое благополучие» и стало первым из четырех запланированных в разных регионах страны в рамках пилотного проекта «Экологический спецназ». Целью проекта является подготовка экологических волонтеров, готовых оперативно реагировать на чрезвычайные ситуации природного характера, помогать людям и окружающей среде. Участниками первого интенсива стали 140 человек: представители региональных отделений Движения «Экосистема», волонтеры, экологи, а также делегации Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, Донбасса и Новороссии. Петровский муниципальный округ на мероприятии представили: · Пушкина Людмила Николаевна — исполняющий обязанности директора районного детского экологического центра; · Гордиенко Светлана Викторовна — педагог дополнительного образования районного детского экологического центра; · Дудник Олеся Алексеевна — специалист по работе с молодёжью молодежного центра «Импульс». Программа интенсива была насыщенной и практико-ориентированной. Уже в первый день участники разделились на команды, чтобы проанализировать специфику природных чрезвычайных ситуаций, характерных для их регионов. На интерактивной карте были отмечены территории, потенциально подверженные природным катаклизмам. Кроме того, для слушателей были организованы полевые занятия и практические тренинги, направленные на отработку навыков оперативного реагирования. Подобные интенсивы позволят сформировать активное сообщество профессионалов, способных в короткие сроки мобилизоваться для помощи в ликвидации последствий стихийных бедствий и защиты экологии.
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
