SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.13▲ 8.3 %+1 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.59▼ 14.2 %was 74
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.22▼ 1.4 %was 24
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 18.4 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 13.9 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 497▲ 4.2 %was 5 274after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.28.6 %▲ 0.7 ppdashed line — was 27.9 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.87 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.1▼ 14.3 %was 4.9after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.2.4 %▼ 2.4 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+1subscribers in the period
+1 biggest gain · 30 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
678 845views in the period▼ 10.4 %
Average post reach — 5 497 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 12:09 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
НДФЛ в налоговых уведомлениях и прогрессивная шкала
В продолжение предыдущего поста - теперь о НДФЛ. ФНС выпустила новый обучающий ролик, в котором объяснила, как применяется прогрессивная шкала НДФЛ при формировании налоговых уведомлений за 2025 год.
Рассмотрен пример. Гражданин получил доход от двух разных работодателей. Общая сумма его заработка составила 2 588 534 рубля. Оба работодателя удержали налог, но не в полном объеме. Почему? Ставка 15% применяется только к той части дохода, которая превышает определенный лимит, а именно 2,4 миллиона рублей. Поскольку каждый работодатель не знал о доходах, полученных от другого, они не могли рассчитать налог по повышенной ставке самостоятельно.
Первый работодатель выплатил 59 068 рублей и удержал налог по стандартной ставке 13% (7 679 рублей). Второй работодатель выплатил 2 529 466 рублей и также удержал налог по ставке 13%. Однако, поскольку общий доход превысил установленный порог, этого оказалось недостаточно.
С 2025 года действует прогрессивная шкала НДФЛ: доходы свыше 2,4 миллиона рублей облагаются по ставке 15%. В нашем примере общий доход (2 588 534 рубля) превышает этот порог на 188 534 рубля. Расчет налога будет выглядеть так:
• С суммы до 2 400 000 рублей налог составит 13%, то есть 312 000 рублей.
• С суммы превышения в 188 534 рубля налог составит 15%, то есть 28 280 рублей.
Общая сумма налога к уплате составляет 312 000 + 28 280 = 340 280 рублей.
Важно учесть, что часть налога уже была удержана работодателями. В сумме они перечислили в бюджет 339 259 рублей. Чтобы узнать, сколько налогоплательщику нужно доплатить самостоятельно, нужно вычесть уже уплаченную сумму из общей расчетной величины: 340 280 – 339 259 = 1 021 рубль. Именно эта сумма и будет указана в налоговом уведомлении.
Напоминаем, что срок уплаты по полученным налоговым уведомлениям – не позднее 1 декабря 2026 года. Информация ФНС от 28.10.2026
ФНС напомнила о нюансах земельного налога и налога на имущество физлиц
В письме ФНС от 13.10.2026 N БС-35-21/14288@ - -об исчислении и уплате земельного налога и налога на имущество физических лиц, -о предоставления льгот по этим налогам.
Если вы платите эти налоги - как раз повод сориентироваться в их начислении.
Указанные налоги устанавливаются Налоговым кодексом РФ и нормативными актами муниципальных образований. Налоговая база по обоим налогам определяется исходя из кадастровой стоимости объекта, внесенной в Единый государственный реестр недвижимости. При этом вопросы определения и повышения кадастровой стоимости не относятся к компетенции налоговых органов — эти сведения предоставляются Росреестром.
Есть механизмы снижения налоговой нагрузки. По земельному налогу налоговая база уменьшается на кадастровую стоимость 600 кв. м площади участка для льготных категорий граждан. По налогу на имущество физлиц предусмотрены вычеты: 20 кв. м для квартиры или части жилого дома, 10 кв. м для комнаты или части квартиры и 50 кв. м для жилого дома.
Для предотвращения резкого роста налоговой нагрузки применяется коэффициент, ограничивающий ежегодный рост налога не более чем на 10%. Это правило действует как для земельного налога (п. 17 ст. 396 НК РФ), так и для налога на имущество физлиц (п. 8.1 ст. 408 НК РФ).
Ст. 395 и 407 НК РФ предусмотрены налоговые льготы в виде полного освобождения от уплаты налогов для отдельных категорий налогоплательщиков.
КОМАНДИРОВКА ПО ОСНОВНОЙ РАБОТЕ - ДИСТАНЦИОНКА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. ЗАКОННО ЛИ ЭТО?
Можно ли отправиться в командировку по основной должности и одновременно продолжать работать дистанционно по внутреннему совместительству?
Роструд разъяснил: да, такой формат допустим при надлежащем оформлении дистанционной работы и соблюдении требований трудового законодательства.
Разбираемся, на каких основаниях это возможно.
❓Что говорит закон?
1️⃣Статья 166 ТК РФ определяет служебную командировку как поездку работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
2️⃣Статья 282 ТК РФ устанавливает, что совместительство — это выполнение другой регулярной оплачиваемой работы по трудовому договору в свободное от основной работы время. Совместительство допускается и у того же работодателя, у которого сотрудник выполняет основную работу.
3️⃣Статья 312.1 ТК РФ предусматривает возможность дистанционного выполнения трудовой функции на основании трудового договора или дополнительного соглашения к нему. Временная дистанционная работа может устанавливаться непрерывно на срок до шести месяцев либо периодически, с чередованием дистанционной работы и работы на стационарном рабочем месте.
📝Что необходимо учесть работодателю?
Чтобы организовать такой режим без лишних кадровых вопросов, рекомендуется:
✅ Оформить временную дистанционную работу по договору о совместительстве или дополнительному соглашению к нему.
✅ Определить период дистанционной работы и порядок взаимодействия с сотрудником.
✅ Соблюдать ограничения рабочего времени, установленные статьёй 284 ТК РФ: по общему правилу — не более четырёх часов в день и половины месячной нормы рабочего времени.
✅ Организовать учёт рабочего времени и выполнение обязанностей по каждому трудовому договору.
Важно⚠️: командировка по основной должности не отменяет требования выполнять работу по совместительству в свободное от основной работы время.
⚖️Почему налоговая инспекция может отказать в возврате денег с ЕНС?
Положительное сальдо единого налогового счёта — ещё не гарантия того, что деньги беспрепятственно вернутся на расчётный счёт компании.
Показательный пример — постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 30.07.2026 № Ф01-7735/26 по делу № А43-34933/2024.
Разберёмся, почему компания не смогла вернуть собственные деньги.
🔎 Суть спора
Компания перечислила на ЕНС 1 035 000 рублей в качестве единого налогового платежа, рассчитывая на предстоящие налоговые начисления по планируемой сделке с металлопрокатом.
Сделка не состоялась. Компания обратилась в налоговую инспекцию за возвратом положительного сальдо ЕНС. Но у налогового органа возникли вопросы к деятельности компании и её контрагентов 🧐
Что выяснили суды❓
В ходе разбирательства установили ряд обстоятельств:
☑️Контрагент не вёл реальной хозяйственной деятельности и впоследствии был ликвидирован.
☑️Компании фактически контролировались одним человеком. Это стало одним из обстоятельств, указывающих на взаимозависимость и возможную подконтрольность участников операций.
☑️Налоговая отчётность заявителя преимущественно была нулевой. При этом налоговые вычеты приходились на операции с подконтрольными организациями, реальность которых вызывала сомнения.
☑️Банки относили операции по счёту контрагента к подозрительным.
В совокупности эти обстоятельства позволили судам прийти к выводу, что речь шла не о добросовестной подготовке к реальной сделке, а о формальных операциях, не предполагавших исполнения реальных налоговых обязательств.
Результат: суды отказали компании в возврате денег с ЕНС.
📌 Почему это важно?
По общему правилу статьи 79 НК РФ налогоплательщик вправе распорядиться денежными средствами, формирующими положительное сальдо ЕНС, в том числе вернуть их на свой банковский счёт.
Однако право на возврат не ⚠️следует рассматривать в отрыве от обстоятельств формирования положительного сальдо.
В рассматриваемом деле суд оценивал не один подозрительный платёж, а ❗️совокупность доказательств, указывающих на недобросовестность действий компании.
💼 Что рекомендуем проверить руководителю и главному бухгалтеру?
✅Есть ли документальное подтверждение реальности сделок с контрагентами.
✅Соответствуют ли платежи экономическому смыслу операций.
✅Можно ли подтвердить деловую цель перечисления средств на ЕНС.
✅Нет ли признаков формального документооборота с подконтрольными организациями.
✅Подтверждается ли положительное сальдо данными налогового учёта и историей расчётов с бюджетом.
📚 Основание: Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 30.07.2026 № Ф01-7735/26 по делу № А43-34933/2024.
Стимулирующие доплаты и матпомощь: можем ли установить?
Имеет ли право организация при разработке внутренней системы оплаты труда предусмотреть основания для выплаты материальной помощи, ее размеры, а также виды стимулирующих доплат к заработной плате? На этот вопрос ответил Роструд в письме от 10.09.2026 № ТЗ/6970-6-1.
Основное: ✅ Система оплаты труда включает не только оклады, но и компенсационные и стимулирующие выплаты — доплаты, надбавки, премии и поощрительные выплаты (ст. 129 и 135 ТК РФ); они устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, причем акт о стимулирующих выплатах должен приниматься с учетом мнения представительного органа работников. ✅ Конкретные виды надбавок, категории работников, размеры выплат, основания и условия их начисления работодатель вправе определить в положении об оплате труда или иных подобных регламентах. ✅ Материальная помощь является выплатой социального характера и не входит в состав заработной платы (см.письмо Минтруда от 28.09.2020 № 14-1/ООГ-15412). ✅ Вместе с тем с учетом финансово-экономического положения работодателя локальные акты или коллективный договор могут содержать нормы, улучшающие положение работников, то есть предусматривать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки. Значит, работодатель вправе установить основание и порядок выплаты материальной помощи и ее размер.
Предлагаем разобрать изменения по работе самозанятых, что стоит учесть🧐
❗️С 1 октября 2026 года действует критерий систематичности и продолжительности выполнения работ и оказания услуг самозанятыми через посреднические цифровые платформы.
Для определённых законом сфер деятельности учитывается продолжительность работы на одного заказчика: ➡️более 60 часов в месяц на протяжении шести месяцев подряд.
При превышении установленного критерия платформа должна ограничить взаимодействие заказчика и исполнителя в предусмотренном порядке.
📌 Что сделать: проверить, как организовано взаимодействие с самозанятыми, и оценить применимость новых ограничений к конкретным отношениям.
⚠️Важно: речь не обо всех самозанятых и не обо всех договорах.
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
Russia
