Всем привет!
Продолжаю рассказывать о периоде в истории «Селигдара», когда руководством было принято смелое решение: параллельно с россыпной добычей, начать внедрение технологии по добыче рудного золота.
Председатель артели «Селигдар» Анатолий Лабунь, находясь в поиске нужно технологии, отправляется зарубеж. В США кучное выщелачивание уже активно использовалось в Неваде, Южной и Северной Дакоте. Однако разработки в этих штатах не подходили в связи с более мягким климатом. Ответ на вопрос как дальше вести добычу на русском «клондайке» - Алдане, был найден в окрестностях настоящего Клондайка – на Юконе в Канаде.
«Я как увидел наши низкорослые лиственницы, сразу понял, что попал по месту», – рассказывал Анатолий Никитович.
На местном прииске адаптировали технологию КВ к северным условиям. Руду готовили к штабелированию с помощью взрывных работ, после чего рабочие посыпали штабели известью. Особенно важным было то, как подогревался цианистый раствор (поскольку цианиды малоэффективны при температуре ниже +7 градусов) и как шланги с разбрызгивателями закапывались до наступления холодов на метровую глубину. Этот метод позволял канадской компании добывать около четырёх тонн золота в год.
По возвращению в Якутию была организована геологоразведка на предмет рудного золота. Параллельно запускается процесс покупки завода угольной сорбции в США. В 1996 году артельщики запускают первый опытно-промышленный участок КВ на Лопуховском производительностью около 100 тыс тонн руды в год.
«Это было единолично авантюрное решение, которое не было ничем подкреплено. Были беседы с представителями научного сообщества. На основании этих разговоров купили завод по кучному выщелачиванию, смонтировали его и начали работать. И начали, в принципе, нарабатывать первый опыт, набивать шишки», - вспоминал Лабунь.
Первый слиток золота «с кучи» «Селигдар» выплавляет 31 августа 1996 года. Его вес – 5 кг 300 гр. Однако в целом результаты от новой технологии удручающие. Финансовое положение еще более ухудшается. Негатив в коллективе в связи с нововведениями только усиливается. Уходят многие сотрудники, включая главных технолога и геолога.
В этой ситуации принимается решение снова направить специалистов на обучение зарубеж, после чего «Селигдар» находит выход из ситуации, но об этом я расскажу уже в следующей заметке.
#технологии_золота #золотодобыча_технологии