SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.848▲ 2.0 %+17 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4 213▼ 48.2 %was 9 409
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.275▲ 46.1 %was 218
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 17.1 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 15.7 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 478▲ 1.0 %was 5 421after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.28.9 %▼ 0.2 ppdashed line — was 29.0 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.84 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.3▼ 8.1 %was 4.8after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.3.1 %▲ 0.3 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+17subscribers in the period
+8 biggest gain · 25 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
702 763views in the period▼ 7.7 %
Average post reach — 5 478 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 01:06 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
🎉 Праздничный концерт ко Дню компании — для тех, кто на вахте! 🎉
💙 28 октября в зрительном зале общественного блока на промбазе Нючакан Ковыктинского ГКМ прошел концерт для вахтовиков. Это был особенный вечер — теплый, искренний и по‑настоящему родной.
👏 Собравшихся поздравил заместитель генерального директора по производству Тимурчан Садыков. Затем наградили сотрудников, которые отличились в работе. Отдельный блок посвятили работникам Управления технологического транспорта и специальной техники, которые недавно отмечали профессиональный праздник. Приятно было видеть их улыбки и слышать аплодисменты зала — каждый заслужил это признание.
🎶 А потом началась творческая часть. На сцену выходили наши же коллеги — и доказывали, что таланты в «Газпром добыча Иркутск» есть и в профессии, и в искусстве. Сюрпризом концерта стали выступления Ксении Темниковой и Михаила Голобродского, которые несколько дней назад вернулись с призовыми местами с зонального тура творческого фестиваля «Факел» ПАО «Газпром».
🎙️ В завершении концерта артисты вместе с залом исполнили композицию «Мы желаем счастья вам!». Эта песня попала в самое сердце — зрители подпевали, а потом аплодировали от всей души. ❤️
🌟 Для тех, кто работает на вахте, такие события особенно ценны: они помогают ненадолго почувствовать себя как дома, дарят ощущение уюта и поддержки.
Предложили лучшее инженерное решение для разработки северного месторождения
Команда компании «Газпром добыча Иркутск» заняла 1 место в открытом чемпионате по решению инженерных задач (кейсов), который накануне завершился на базе «Газпром добыча Ямбург». Наши ребята участвовали в нем в режиме онлайн. Всего зарегистрировалось 11 добычных команд ТЭК.
Молодые коллеги предложили лучшее решение по теме: «Арктический газовый ресурс: от сырьевого потенциала к повышению экономической эффективности».
Участие в чемпионате организовано Советом молодых ученых и специалистов «Газпром добыча Иркутск». В составе команды: Александр Забелин, Ксения Горькова, Денис Максунов из Управления автоматизации и метрологического обеспечения и Федор Корытов из Ковыктинского газопромыслового управления.
Наша команда уверенно обошла представителей Надыма и Ямбурга, занявших 2 и 3 места соответственно. Поздравляем коллег с этим достижением и желаем новых успехов!
🎉 В честь 26‑летия ООО «Газпром добыча Иркутск» в Иркутске состоялся праздничный вечер, который объединил представителей всех филиалов и подразделений компании.
💫 Мероприятие открыл генеральный директор компании Алексей Дарымов — он поздравил коллектив, отметил вклад каждого подразделения в общие результаты и поблагодарил сотрудников за надёжность, ответственность и преданность делу.
🤝 Давид Саакян, председатель профсоюзной организации, в своем выступлении подчеркнул важность развития работников и создания комфортных условий труда.
🌟 Центральным моментом вечера стало награждение за достижения этого года. Сертификаты были вручены за заслуги в самых разных направлениях: производственной деятельности, реализации научно‑технических решений, кадровой работе, запуске новых инициатив и во многих других сферах. Каждый сертификат — это отражение реального вклада и ежедневной работы, которая делает компанию сильнее.
💯 Нам действительно есть чем гордиться: за прошедший год реализовано немало важных проектов, найдены новые подходы. И самое главное — мы не стоим на месте: продолжаем развиваться, ставить амбициозные цели и уверенно двигаться вперёд.
Сегодня мы сердечно поздравляем ППО «Газпром добыча Иркутск профсоюз» с 11‑летием! 👏
За эти годы профсоюз стал настоящей опорой и отзывчивым помощником для многих из нас.
В тесном сотрудничестве с профсоюзом мы находим решения насущных задач, поддерживаем коллег в непростых ситуациях и делаем жизнь безопаснее, комфортнее и ярче. Спасибо за вашу чуткость, неравнодушие и готовность слышать каждого!
Пусть и дальше наша совместная работа будет такой же слаженной и эффективной, а доверие между коллективом предприятия и профсоюзом только крепнет. Желаем новых достижений, сплоченности и энергии, а каждому активисту — сил, вдохновения и личного благополучия. Пусть все инициативы находят отклик, любые трудности преодолеваются сообща, а впереди будут новые достижения и поводы для гордости!
🎉 В день рождения нашей компании на Ковыктинском газоконденсатном месторождении прошли «Большие гонки»! 💪
В спортивном ангаре промбазы Нючакан царила настоящая атмосфера праздника. Работников из всех филиалов по жребию поделили на 3 команды. А поддержать коллег пришли болельщики — их аплодисменты придавали участникам сил и энергии. 👏
Программа получилась насыщенной и весёлой!
🏐 🏃 Передача мяча над головой, бег с ракеткой и воланчиком, эстафета со шваброй и теннисным мячом, командный забег со скакалкой и перетягивание каната! ⛹️🪢
🏆 В этот вечер не было проигравших, победили все! Каждый участник получил свою награду, а также заряд позитива, яркие эмоции и ещё более крепкие связи с коллегами. 🤝
🌟 Спасибо профсоюзной организации предприятия за поддержку и за то, что помогли сделать этот праздник по‑настоящему тёплым и запоминающимся!
Сегодня исполняется 26 лет со дня образования ООО «Газпром добыча Иркутск». От всей души поздравляю вас с этим событием.
Наше предприятие по праву считается одним из самых перспективных газодобывающих дочерних обществ ПАО «Газпром». Мы с вами выполняем все планы по добыче природного газа на Ковыктинском газоконденсатном месторождении и его поставкам в магистральный газопровод «Сила Сибири», обеспечивая выполнение экспортных контрактных обязательств ПАО «Газпром» перед Китайской Народной Республикой.
Продолжается плановая работа по отгрузке добываемого на Ковыкте газового конденсата, ведется бурение новых эксплуатационных скважин. Кроме того, завершается основной объем строительно-монтажных работ на УКПГ-45, которая в ближайшее время будет запущена в работу.
Параллельно с вводом производственных объектов на месторождении создана современная социально-бытовая инфраструктура: общежития, столовые, здравпункты, физкультурно-спортивные объекты.
В компании действует Коллективный договор, включающий целый комплекс различных мер социальной поддержки сотрудников и их семей. Отмечу, что большую роль в вопросах развития коллектива играет наш главный социальный партнер - первичная профсоюзная организация, которая, к слову, 26 октября отметит свое 11-летие.
В год 26-летия предприятия мы перелистываем эту значимую страницу в летописи ООО «Газпром добыча Иркутск» и с уверенностью смотрим в будущее. Трудовой коллектив компании – единая слаженная команда профессионалов. Я уверен, что нам под силу выполнение поставленных задач любой сложности!
Поздравляю всех вас с днем рождения компании и говорю спасибо каждому сотруднику, кто работает не покладая рук, прилагает все необходимые усилия, вкладывает в работу свою душу! Призываю всех не останавливаться на достигнутых результатах и вместе идти вперед - к покорению новых профессиональных вершин и новым производственным достижениям! Ведь будущее начинается сегодня!
С уважением, Генеральный директор ООО «Газпром добыча Иркутск» А. В. Дарымов
🚙 Команда ООО «Газпром добыча Иркутск» — на конкурсе водительского мастерства! 💪
Накануне Дня работников автомобильного транспорта в Иркутске прошел традиционный конкурс водительского мастерства. В нем приняли участие работники Управления автомобильного транспорта и специальной техники ООО «Газпром добыча Иркутск». Всего за звание лучших боролись 10 команд предприятий и организаций Приангарья.
Соревнования состояли из эстафеты и практического этапа — именно здесь участники показывали свое мастерство. Компания активно участвовала в подготовке и проведении мероприятия: для нас важно поддерживать высокий уровень профессионализма и безопасности на дорогах. 🛣️
По итогам конкурса наша команда не заняла призовое место, но мы искренне гордимся ребятами: они достойно представили компанию и продемонстрировали отличную подготовку. 👏
🎉 От всей души поздравляем с наступающим Днем работника автомобильного транспорта всех, чья работа связана с дорогой! Дорогие коллеги, ваш труд — основа бесперебойной работы нашего предприятия. Спасибо за ответственность, выдержку и профессионализм! Пусть каждая поездка будет безопасной, а возвращение домой — радостным! ❤️
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
