Захотелось счастливых пятничных избавлений) Для меня в бизнесе все главное в итоге про людей и как мы (основатели, топы и сео) думаем про свои команды и этот самый бизнес) Поэтому вот мой список избавлений:
1. В выборе между людьми, которые не подходят команде и эффективностью я за то, чтобы убирать неподходящих. Ущерба от них в итоге больше, чем пользы.
2. Если человеку сложно, и он не разделяет амбиции и сложности - аналогично. Есть много других способов применения себя.
3. Глубоко процессные люди обычно отличные имитаторы. Избавиться от имитации деятельности иногда сложнее всего.
4. Не тащить токсичные или односторонние партнерские отношения в поисках того, что я еще могу сделать лучше.
5. Держать фокус на модели и стратегии - когда иногда и соблазнительно рядом заработать, а не надо. Избавляться от «а еще вот было бы классно».
6. Избавляться надо от сплошной ковровой тактики. Ужасно опасно не иметь долгосрочного видения будущего. Совмещать несовместимое.
7. Не выпускать третьесортных продуктов по принципу “и так сойдет” - я не могу по-другому.
8. Не мусолить гипотезы. Они как раз не «еще допилим и проверим», а из г.. и палок - в рынок быстро.
9. И точно избавляться от правил, которые не дают всем совершить прорыв. Иногда даже слишком рьяно)
Счастливого избавления!
❤️ Екатерина Лапшина в MAX