Работодатели в ИТ ищут тех, кто учился до ChatGPT

Выпускники ИТ-направлений, защитившие диплом до весны 2023 года, стали последними, кто прошёл бакалавриат без нейросетей. Так считает основатель и гендиректор digital․sfpe Константин Болонин.

▪️ Условный рубеж — 2001 год рождения. Эти студенты поступили в 2019-м и защищались, когда ChatGPT ещё мало использовали.

▪️ Дальше доля ИИ в студенческих работах быстро росла.

По данным «Антиплагиата», признаки генерации нашли в 5% работ в 2023 году, в 18% — в 2024-м и в 24% — за девять месяцев 2025-го. Retext․ai оценивает долю сгенерированного текста в дипломах в 42% в 2025 году против 10% в 2022-м. Поэтому диплом больше не гарантия знаний.

▪️ Можно делать ставку на тех, кто окончил бакалавриат до 2023 года и успел набрать около трёх лет практики. Но если так поступят все работодатели, этих специалистов на всех не хватит.

Ещё одна проблема в том, что ИИ забрал простые задачи, на которых джуниоры набирали опыт. А проверять работу ассистента может только опытный человек. Если компании перестанут брать новичков, через несколько лет неоткуда будет взять сеньоров. Решением здесь может стать наставничество.

Новичкам на рынке и так непросто. По данным CNews, на одну ИТ-вакансию сейчас претендуют шесть человек и больше против трёх раньше. Ректор МГТУ им. Баумана Михаил Гордин ранее говорил, что умение программировать само по себе больше не гарантирует долгую карьеру в ИТ.

Подписывайтесь на Эдтехно