Попросили мы тут у HR организовать нам ещё одно рабочее место для нового сотрудника. Организовали вот это. Даже без стула)

Посовещались и решили, что это будет стол для наказаний. Первой наказали эйчара.

Сидит третий день. Говорит, что это прекрасная возможность выйти из зоны комфорта. Мы полностью согласны.