Коллеги, а у вас бывает ощущение, что нейросети скоро оставят нас всех без работы?

Мы (Козлов и Туманов) каждый день сталкиваемся с этим на собственной работе. Видим, как быстро всё меняется и как задачи, для которых ещё пару лет назад требовалась целая команда, теперь может выполнить один человек с ноутбуком. Причём иногда приходится признавать довольно гадкую вещь: для некоторых задач люди действительно больше не нужны. Особенно тяжело, когда речь идёт о специалистах, с которыми ты долго работал и которые отлично справлялись со своим делом.

С другой стороны, нам (как руководителям, да-да мы уже этот факт приняли) кажется важным не просто отказываться от людей, а давать им возможность освоить что-то новое, найти себя в других задачах и адаптироваться к изменениям. Потому что технологии развиваются быстро, а перестроить собственную карьеру за пару недель невозможно. И самое главное — уже завтра на месте этих людей, чью работу сегодня может заменить ноутбук, вполне можем оказаться мы сами. Об этом тоже важно помнить. Мы стараемся держать нос по ветру.

На днях похожую тему обсуждали люди из киноиндустрии на сессии «Экран будущего», которая прошла при поддержке «Газпром-Медиа Холдинга». За одним столом собрались режиссёр Алексей Герман-мл., продюсер Артём Михалков, генеральный продюсер Okko Гавриил Гордеев, глава ГК «РИКИ» Юлия Немчина и медиапродюсер Павел Перегудов. Модерировал разговор Сергей Бурунов.

Было много всего сказано, но особенно нам понравилось, что во время дискуссии появился термин «нейроцыгане». Так участники назвали людей, которые толком ничего не умеют, зато научились генерировать посредственный контент и продавать его как полноценную творческую работу. При этом спикеры сошлись в том, что сами технологии — совсем не враг. С их помощью можно проверять идеи ещё до начала съёмок, экономить бюджеты и даже запускать проекты, на которые раньше просто не хватало ресурсов.

Главная мысль, которую мы для себя вынесли: умение пользоваться нейросетками ещё не делает человека хорошим специалистом. Инструменты постепенно становятся доступны всем, а вот вкус, опыт, насмотренность и способность придумать что-то действительно интересное по-прежнему приходится развивать годами.

Так что, возможно, главный вопрос сегодня не в том, отнимет ли ИИ у нас работу, а в том, что мы сами умеем делать лучше него. И насколько хорошо умеем пользоваться новыми инструментами.