Проверки ГИТ: Роструд определил перечень сведений, которые могут запрашивать у работодателей

Ведомство опубликовало на своем сайте список документов, которые инспекция труда может требовать в рамках надзора за соблюдением трудового права. В перечне 26 пунктов. Среди прочего в него вошли:
🔹 штатное расписание;
🔹 заявления, обращения, уведомления сотрудников;
🔹 документы, которыми установили трудовые отношения, в т.ч. трудовые договоры;
🔹 должностные инструкции, трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;
🔹 табели учета рабочего времени;
🔹 результаты СОУТ;
🔹 приказы и распоряжения работодателя, данные об ознакомлении с ними сотрудников под подпись;
🔹 документы, подтверждающие выполнение требований в сфере защиты персональных данных.

Документ: Перечень сведений, которые могут запрашиваться контрольным (надзорным) органом у контролируемого лица, утв. Рострудом

Читать новость на сайте КонсультантПлюс

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс