Россиянам разрешили бухать на работе — оказалось, что за сам факт распития алкоголя уволить нельзя.

Юристы объяснили, что в Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения. А вот за появление на работе пьяным уже могут выгнать, если работодатель докажет опьянение. Причём медосвидетельствование не обязательно — подойдут и другие доказательства.

РОССИЯ