▫️разобрали, как устроен кадровый резерв в РЖД
▫️поделились новым выпуском вестника «Кадровый экспресс»
▫️рассказали о корпоративных наградах в РЖД
Хорошего дня! И продуктивной наступающей недели 😌
#занеделю
▫️Корпоративные новости от блока управления персоналом РЖД
▫️Анонсы мероприятий и полезные материалы
▫️Передовые практики и тенденции в сфере развития человеческого капитала
19 October — 25 October 2026
Loading…
+30subscribers in the period
+14 biggest gain · 25 Oct 2026 −3 biggest loss · 19 Oct 2026
72/ 100Good
Tip: verify the channel via the datool.ru bot — this is part of Trust.
21 372views in the period 11.7 %
Average post reach — 1 736 views (posts older than two days).
1.04 %ER = reactions ÷ views 0.3 pp
2.5citation index
Place among similar channels — higher than 71 %. To reach the “high” level, the channel needs to overtake 989 more channels.
#5 397 in MAX · More — the “Mentions” tab
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
Click a metric to see it across the period below
By views for the period
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Data updated at 22:05 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days. How the quality index is calculated
Loading…
Убеждён, что трудовой семестр стал для каждого из вас настоящим этапом роста и самосовершенствования. Буду рад, если вы станете частью нашей большой и дружной команды. В РЖД всегда готовы поддержать самые смелые идеи, у нас отличные возможности для реализации вашего потенциала и профессионального развития практически в любом направлении, - подчеркнул Олег Белозёров.
Обсудили:
Ключевые темы:
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…