Актуальные вакансии в Перми от прямых работодателей. Постоянная работа и подработка с ежедневной оплатой, для студентов, без опыта и со стажем. Сменный график, полный день, удаленка и свежие предложения рядом с домом каждый день!
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.265▲ 0.8 %+2 since 23 October
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.52on posts of the period
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.0on posts of the period
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 17.9 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 14.6 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.2views per post
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.0.8 %of subscribers see a post
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.—reactions per 100 views
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.3.4posts per day
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.5.7 %▲ 3.5 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+2subscribers since 23 October
+1 biggest gain · 27 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
The quality index has not been calculated yet. It appears for channels with at least 500 subscribers that post at least once a week, after a week of tracking.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
52views in the period
Average post reach — 2 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
Subscriber engagement
—ER = reactions ÷ views
No reactions have been read for the posts of the period.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 07:53 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Требования: • Наличие профильного образования ИЛИ подтвержденного стажа • Опыт работы вахтовым методом ( приветствуется)
Мы предлагаем: • Зарплата без задержек! • Заранее покупаем билеты туда и обратно! • Сразу оплачиваем Мед. комиссию! • Бесплатное проживание, питание, спецодежда! • Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 28 + 16 дней)
Требования: • Наличие санитарной медицинской книжки
Мы предлагаем: • Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании • Заработная плата за цикл вахты: при длительности вахты 60/30 дней - 230 т.р. • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту • Оформление согласно Трудовому кодексу РФ • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск, оплата больничных листов, начисление северного стажа) • Оказание материальной помощи, согласно ПВТР • Премирование по результатам работы • Предоставляется проживание в благоустроенном вахтовом поселке, трехразовое питание и спецодежда
Обязанности: • Организация работы магазина • Контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Отчетность и анализ показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация • Инвентаризации • Ответственность за главную кассу магазина
Требования: • Образование не ниже среднего профессионального • Управленческий опыт от 0,5 года • Опыт в ритейле от 0,5 года • Пользователь ПК
Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • Расширенная программа ДМС • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Обязанности: • Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование, сдача в эксплуатацию и техническое обслуживание машин, механизмов и другого оборудования, применяемого в подготовительных забоях. Обслуживание пуско - защитную аппаратуру, насосов разного вида. • Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов электрооборудования применяемого в подземных горных выработках напряжением 0.4-6 кВт
Требования: • Наличие удостоверения или свидетельства на право осуществления профессиональной деятельности по требуемой специальности в подземных условиях • Должен знать электротехнику; устройство, технические характеристики и принцип работы машин, механизмов и оборудования, применяемого в подготовительных забоях • Гражданство РФ
Мы предлагаем: • Работа в Норильске • Оформление по ТК РФ. • Вахтовый метод работы. • Вахта 60/30 • 3-х сменный режим работы (смена по 7,2 часа) • Проезд к месту работы и обратно за счет работодателя. • Проживание бесплатное. • Питание ЛПП предоставляется
Обязанности: • Выполнение сварочных работ углеродистых и конструкционных цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под статическими нагрузками • Выполнение подготовительных и сборочных операций перед сваркой, зачистка деталей • Выполнение дуговой резки простых деталей
Требования: • Основное общее образование (от 9 классов) • Наличие профильного образования или свидетельства “Электросварщик”, “Электрогазосварщик” • Опыт работы будет являться преимуществом
Мы предлагаем: • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Удобный график: полный день (5/2, суббота, воскресенье – выходные дни) • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Материальная помощь к отпуску • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год
Обязанности: • Работа в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроков годности товаров
Требования: • Желание работать с покупателями
Мы предлагаем: • Трудоустраиваем с 16 лет • Смены от 4-х часов, по выходным или по вечерам • Возможность совмещать с учебой или работой • Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Медицинская книжка за счет компании • Медицинская страховка в формате телемедицины
Механик-сменный капитан Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Согласно Устава службы на судах
Требования: • Наличие действующих рабочих документов согласно Положению о дипломировании членов экипажей судов ВВП • Опыт работы от 3 лет • Знание Обь-Иртышского бассейна
Мы предлагаем: • Работа на период навигации на 2026г. (с июня и до конца октября) • Район работы: Обская, Тазовская и Гыданская губы; Енисейский залив; Реки: Енисей, Обь • Официальное трудоустройство, выплата з/пл. 2 раза в месяц • По окончанию навигации оплачиваемы отгулы, ежегодный + северный отпуск • Проезд к месту работы и обратно, питание (колпит 700 руб.), обучение за счет компании • Обеспечение спец.одеждой • Льготный стаж • Расширенный ДМС со стоматологией
Врач онколог-оториноларинголог Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Амбулаторный приём пациентов с подозрением на злокачественные новообразования и доброкачественные опухоли ЛОР-органов (полость носа, околоносовые пазухи, носоглотка, гортаноглотка, гортань, ушная раковина, наружный слуховой проход, слюнные железы) • Проведение осмотра ЛОР-органов с использованием эндоскопических и инструментальных методов • Первичная диагностика онкопатологии ЛОР-локализаций: пальпация периферических лимфоузлов, осмотр с зеркалами, назначение и интерпретация результатов инструментальных исследований (УЗИ, КТ, МРТ, рентгенография) • Выполнение амбулаторных манипуляций: биопсия поверхностно расположенных образований ЛОР-локализаций, пункция лимфатических узлов и слюнных желёз, тампонада носовых кровотечений, удаление поверхностных новообразований • Постановка диагноза в соответствии с МКБ-10, МКБ-О и системой TNM, определение стадии заболевания • Определение тактики лечения, направление пациентов на консультацию к оперирующим хирургам-онкологам, в стационар для оперативного лечения, на лучевую терапию и химиотерапию • Динамическое наблюдение пациентов на этапе послеоперационной реабилитации и в процессе комбинированного и комплексного лечения • Проведение диспансерного наблюдения пациентов с онкопатологией ЛОР-органов, своевременное выявление рецидивов и метастазов • Назначение и контроль симптоматической и паллиативной терапии • Оформление направлений на МСЭ, заполнение медицинских заключений и справок • Ведение медицинской документации в установленном порядке, в том числе в электронной медицинской информационной системе
Требования: • Высшее образование по специальности • Аккредитация специалиста по специальности
Обязанности: • Работа с мойкой высокого давления тип Karcher • Работа с герметиками (нанесение герметика на поверхность металла) • Контроль качества
Требования: • Опыт проведения аналогичных работ
Мы предлагаем: • Работа на производственном предприятии в Нижегородской области • Вахтовый метод работы • Прямой работодатель • Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ • График работы 6/1 по 11 часов • Заработная плата - почасовая, 500 руб./час, от 143 000 руб./мес. • Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек) • Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
