Актуальные вакансии в Тюмени от прямых работодателей. Работа и подработка с ежедневной оплатой, без опыта, для студентов и специалистов. Сменный график, полный день и свежие предложения во всех районах каждый день!
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.575▲ 102.5 %+291 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.83on posts of the period
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.0on posts of the period
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 17.9 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 14.6 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.6views per post
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.1.1 %of subscribers see a post
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.—reactions per 100 views
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.1.9posts per day
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.5.7 %▲ 3.5 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+291subscribers in the period
+289 biggest gain · 23 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
Audienceweak: a post is seen by 1% of subscribers7/25
Growth integritysteady growth, no signs of fake subscribers25/25
Ad loadlow: no ads20/20
Trustowner not verified4/20
Calculation reliabilityenough data8/10
Tip: post regularly, without long breaks, and what people read — this is part of Audience.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
83views in the period
Average post reach — 6 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
Subscriber engagement
—ER = reactions ÷ views
No reactions have been read for the posts of the period.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 07:40 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (Монтажник ЖБК) 170000 ₽
Обязанности: • Производить монтаж сборных бетонных и железобетонных фундаментных блоков, монтаж стальных колонн • Производить монтаж элементов панелей стальных пролетных строений и мостов, а также монтаж многослойных стеновых панелей (для зданий из легких металлоконструкций) и трехслойных панелей покрытия типа «Сэндвич»
Требования: • Наличие удостоверения "Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций" с присвоенным разрядом • Опыт работы в аналогичной должности (подтвержденный трудовой книжкой) не менее 1 года
Мы предлагаем: • Работа на месторождениях в рамках инфраструктурных проектов ПАО «Газпром»
Водитель категории е, се, дальнобойщик, экспедитор 300000 ₽
Обязанности: • Перевозка грузов по России • Соблюдение графика движения и сроков доставки • Обеспечение сохранности груза • Ведение путевой и сопроводительной документации • Контроль технического состояния автомобиля
Требования: • Действующее водительское удостоверение категории CE • Опыт вождения грузовиков категории CЕ минимум полгода • Готовность трудиться профессионально и ответственно
Мы предлагаем: • Смена от 7 000 руб. до 15 000 руб. + суточные! • Гибкие варианты вахт • Официальное трудоустройство по ТК РФ • Современный автопарк: SCANIA, MERCEDES, DONGFENG, SITRAK, FOTON • График работы вахтой по договоренности с НК • Выплаты экономии топлива • Компенсация расходов в пути (связь, платные дороги, пропуска, мойки, стоянки) • Помощь на дорогах: оплачиваемые стоянки на территории РФ, ремонт автомобиля • Поддержка и помощь на маршруте • Дружный коллектив и адекватное руководство • Стажировка • Собственная СТО, столовая, прачечная, гостиница • Реферальная программа! Пригласите друга на работу в нашу компанию и получите 10 000 рублей за рекомендацию!
Обязанности: • Формирование и корректировка заказа товаров • Приемка товара со складов и от «сторонних» поставщиков • Отслеживание и списание товаров‚ подготовка и участие в проведении инвентаризаций в магазине • Отслеживание сроков годности товара • Консультация покупателей в зале
Требования: • Ответственность, дисциплинированность, внимательность • Наличие аналогичного опыта является преимуществом
Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Обязанности: • Обслуживание и ремонт насосного оборудования • Слесарная обработка деталей и узлов
Требования: • Образование среднее общее (11 классов) • Наличие удостоверения "Слесарь-ремонтник" • Опыт работы приветствуется
Мы предлагаем: • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • Сменный график 2/2 (2 дня рабочих с 8:00 до 20:00, 2 выходных) • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Материальная помощь к отпуску • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год
Обязанности: • Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом) • Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Отчетность и анализ показателей магазина • Взаимодействие с проверяющими органами • Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
Требования: • Опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице) • Знает, как выстраивать отношения с клиентами • Самостоятельный и инициативный • Управленческий опыт – не менее 6 месяцев • Неоконченное высшее или среднее специальное образование • Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния • Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску • Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
Мы предлагаем: • Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей • Отсутствие верхней границы годового бонуса • Свобода принятия решений по основным процессам магазина • Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев • Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы • Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников • Сильная корпоративная культура
Обязанности: • Перевозка грузов по России • Соблюдение графика движения и сроков доставки • Обеспечение сохранности груза • Ведение путевой и сопроводительной документации • Контроль технического состояния автомобиля
Требования: • Действующее водительское удостоверение категории CE • Опыт вождения грузовиков категории CЕ минимум полгода • Готовность трудиться профессионально и ответственно
Мы предлагаем: • Смена от 7 000 руб. до 15 000 руб. • 14,7 руб./км (с учётом суточных) • Гибкие варианты вахт • Официальное трудоустройство по ТК РФ • Современный автопарк: SCANIA, MERCEDES, DONGFENG, SITRAK, FOTON • График работы вахтой по договоренности с НК • Выплаты экономии топлива • Компенсация расходов в пути (связь, платные дороги, пропуска, мойки, стоянки) • Помощь на дорогах: оплачиваемые стоянки на территории РФ, ремонт автомобиля • Поддержка и помощь на маршруте • Дружный коллектив и адекватное руководство • Стажировка • Собственная СТО, столовая, прачечная, гостиница • Реферальная программа: Пригласите друга на работу в нашу компанию и получите 10 000 рублей за рекомендацию!
В связи с ростом заказов в доставку питания требуется Повар - универсал.
Работа по ТТК . Утром пришли и в течение дня готовите, никто вас чеками не торопит.
-330 руб/час , смена 4000 руб - Зп от 64 000 руб до 104 000 руб. Без задержек, можно наличными.
График 4/3, 5/2, 6/1
С 6.00 до 18.00 Адрес : д. Патрушева, ул.Сибирская 11 Питание, развозка за счет работодателя. Звоните тел. 89824130630 Сергей Пишите в Макс 89227629100
Инженер пожарной безопасности Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Подготовка отчетов и материалов по запросам региональных и территориальных органов пожарного надзора • Участие в составе комиссии по обследованию и проверке пожарной безопасности организации и отдельных объектов • Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами РФ • Подготовка Приказов, Распоряжений связанных с вопросами ПБ
Мы предлагаем: • Предоставляем общежитие • Полный соц. пакет
Обязанности: • Организация работы магазина • Контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Отчетность и анализ показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация • Инвентаризации • Ответственность за главную кассу магазина
Требования: • Образование не ниже среднего профессионального • Управленческий опыт от 0,5 года • Опыт в ритейле от 0,5 года • Пользователь ПК
Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • Расширенная программа ДМС • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
