📗 Обучение по охране труда — это обязательный процесс получения…

📗 Обучение по охране труда — это обязательный процесс получения работниками, руководителями и работодателями (включая ИП) знаний, умений и навыков для обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья на производстве. Данный порядок регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 219 ТК РФ) и Постановлением Правительства РФ № 2464.

📗 Согласно законодательству обучение по охране труда обязаны проходить абсолютно все работники организации, включая руководителя и индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд.

Категории сотрудников и виды обучения распределяются следующим образом:

◾ Руководители организаций, их заместители, руководители филиалов и структурных подразделений: проходят обучение по общим вопросам охраны труда и функционированию системы управления (Программа «А»)

◾ Специалисты по охране труда: проходят обучение по программам «А» и «Б», а также при необходимости другим специализированным направлениям

◾ Работники рабочих профессий: проходят инструктажи, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ (Программа «Б» или «В» при работах повышенной опасности), а также обучение по применению средств индивидуальной защиты (СИЗ)

◾ Члены комиссий по проверке знаний, специалисты по охране труда и лица, проводящие инструктажи: обучаются требованиям охраны труда в объеме тех программ, по которым они будут проверять или обучать других сотрудников

◾ Все категории работников: обязаны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим (если это требуется по их должностным обязанностям или специфике работы) и инструктажи по охране труда