SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.4▲ 33.3 %+1 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.29▼ 14.0 %was 37
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.0was 0
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 18.1 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 14.4 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 478▲ 1.0 %was 5 421after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.28.9 %▼ 0.2 ppdashed line — was 29.0 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.84 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.3▼ 9.2 %was 4.8after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.3.1 %▲ 0.3 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+1subscribers in the period
+1 biggest gain · 25 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
702 763views in the period▼ 8.7 %
Average post reach — 5 478 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 09:11 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Разнос от начальника, и вот оно, классическое: всё, хватит, открою своё, буду сам себе хозяин.
Только своё дело — это ещё налоги и отчёты, которые сдавать в срок надо, хочется вам или нет. Клиентов никто за ручку не приведёт, их ищете сами. Заболели — больничный никто не оплатит. И в декабре толком не знаете, что будет в феврале.
Наём спокойнее, но решают за вас, сверху. Работа на себя где-то посередине: график свободный, зато вы сами себе и отдел продаж, и бухгалтерия.
По сути, это выбор про то, как жить, а профессия может остаться той же. Не спите, когда непонятно, что будет через месяц, — вам, пожалуй, в наём. Душит, что за вас решают, — смотрите в сторону своего или работы на себя. Любите договариваться и за результат целиком отвечать — тогда своё дело.
Прежде чем увольняться, попробуйте формат на маленьком. Пара заказов на стороне в выходные покажет больше, чем год мечтаний на кухне.
Бригадир с соседней улицы сам съездит на рынок за плиткой, сам с электриком сторгуется, сам найдёт, где сруб для бани подешевле взять. И за каждую договорённость сам же и отвечает.
Это «Мастер-подрядчик». К нему идут «под ключ»: по пунктам объяснять не надо, назвали срок и получили результат. Договориться, сделать и сдать — у него это одно дело, не три.
Хорошо ему там, где работу можно взять целиком: свой подряд, бригада, ремонт, монтаж оборудования с запуском.
Тяжело, где работу порезали на кусочки и отвечать приходится за один винтик, целого не видя. Где решать не ему. И где согласования тянутся дольше самой работы.
Слабое место такое же простое, как и сила: всё тащит на себе, кусками делиться не любит, а сметы и акты откладывает, пока не прижмёт.
В девяностые на семейном совете решали быстро: бухгалтер всегда нужен, профессия надёжная, при куске хлеба будет. Куда хватило баллов, куда мама сказала, туда и поступали. По тем временам разумно было.
Прошло двадцать лет. Работа не своя, а бросить рука не поднимается: столько лет учился, и что теперь, всё псу под хвост? Ещё и тётка на дне рождения спросит с укором: как это не по специальности, институт же окончил.
Только те пять лет не вернутся ни при каком раскладе. Останетесь — они прожиты. Уйдёте — тоже прожиты. Вопрос лишь, сколько лет к ним ещё добавить из принципа.
Выбор в семнадцать делали обстоятельства и родители, которым тогда виднее было. Хранить ему верность в сорок никто не обязывал. Да и знания никуда не денутся.
Спросите себя, пошли бы вы туда же сегодня, зная себя нынешнего. Ответ «нет» — ещё не повод завтра же увольняться. А вот за корочку двадцатилетней давности держаться уже необязательно.
Привычка к деньгам берётся не из книжек по финансам. Складывается она в детстве, тот же Клонц про это и писал.
Сначала семья. В одном доме деньги при всех считали, в другом — только когда дети уснут. Заначка лежала в банке с крупой или между страниц толстой книги, и без спроса туда не лезли.
Потом первые свои деньги. Лето на подработке или первая получка, и развилка: отдать маме на хозяйство или купить наконец то, о чём мечталось. Что дома тогда сказали, помнится крепче самой покупки.
И третье — опыт нехватки. Зарплату выдавали сахаром или посудой, от получки до получки жили. Такое не забывается, даже когда всё давно наладилось.
В тесте про деньги будут две поправки из нашей жизни, у Клонца их нет. Тревога, что всё вот-вот кончится, даже когда в доме полный порядок. И деление денег по происхождению: премию или подарок хочется поскорее потратить, а кровные и тронуть жалко.
А какой из сценариев у вас за рулём, тест и покажет.
Человек рядом с вами в этом деле лет пять. Задачу, над которой вы весь день просидели, он за час закрывает, не особо напрягаясь. Вечером дома одна мысль: зря взялся, не моё, поздно уже в сорок с лишним заново начинать.
Только сравнение тут нечестное с первого дня. Свой первый месяц вы кладёте рядом с чужими годами и удивляетесь, что весы не в вашу пользу. Страх не потянуть звучит как приговор способностям, а по сути он про темп, и только.
Сравнивать себя стоит с собой месяц назад, сосед по кабинету тут не мерило. Заведите тетрадку или заметку в телефоне: дата, что сделал, что стало понятнее. Три строчки, не больше.
Через пару месяцев там будет видно, что вы не топчетесь на месте: вопросы, которые раньше в тупик ставили, теперь без паники решаются. Со стороны этого никто не разглядит, только по своим записям и видно.
Так что тетрадку лучше с первой же недели завести, потом жалеть будете, что не начали.
Учитель истории давно на пенсии, а класс до сих пор помнит, как он про ночь перед Бородино рассказывал. Даты забылись, а голос остался.
Это «Рассказчик». После его экскурсии хочется дойти до книжного и перечитать то, о чём он полчаса у картины говорил. После его объяснения новой программы за компьютер садится даже тот, кто подходить к нему боялся.
Ему мало передать факт. Он ищет, за что слушателя зацепить, и рассказывает для людей, не для галочки.
Хорошо ему там, где есть кому рассказывать: обучение взрослых, экскурсии, тексты и журналистика, рассказ о продукте, наставничество.
Тяжело, где надо молча работать по инструкции. И где нужен только сухой отчёт по шаблону.
Слабое место: пока рассказ красиво разворачивается, сроки, цифры и мелкий шрифт могут мимо проскочить.
Лучшего мастера участка сделали начальником. Логика понятная: работает лучше всех, пусть теперь и других организует.
А дальше планёрки, отчёты, графики отпусков, разборы, кто кого в курилке обидел. Руки чешутся взять инструмент и сделать нормально, а надо согласовать, утвердить, подписать.
Через полгода он ловит себя на том, что бывшим коллегам завидует. Пришли, сделали своё и ушли домой. А у него в голове весь участок, и к делу он месяц не прикасался.
Делать дело и руководить людьми — работы разные. Хорошо получается одна, а радовать вторая совсем не обязана.
У нас повышение считают единственной дорогой вверх, и отказаться неловко: доверили же. Но расти можно и в мастерстве. Брать самые сложные заказы, учить новичков, быть тем, к кому идут, когда никто не справился.
Спросите себя, по чему именно скучаете в прежней работе: по самому делу или по тому, что ответственности было меньше. Если по делу, расти вам, похоже, в мастерство.
Крыльцо в подъезде с весны отремонтировать не могут. Один хочет кирпич, другой дерево, третий вообще скидываться не собирается. Пошли к соседу с третьего этажа, и через неделю крыльцо готово.
На работе, когда клиент на том конце уже кричит, трубку передают ему. Через пять минут человек остыл и ещё спасибо говорит.
Это «Переговорщик». На рынке торгуется так, что продавец ему сам скидку даёт, довольный. Перед юбилеем родню, которая годами не разговаривала, помирить успевает.
Хорошо ему там, где отношения надолго: продажи постоянным клиентам, закупки, подбор людей, руководство командой.
Тяжело, где весь день бумаги и поговорить не с кем. Или где жёсткий сценарий и от текста ни на шаг не отступить.
Слабое место: ради хороших отношений может пообещать лишнего, а потом сам же и разгребает.
Дачу закрыли на зиму. Воду слили, банки с огурцами в город увезли, и в субботу вдруг непонятно, куда себя деть.
А ведь там человек всё лето оживал. Сам решил, что в этом году делать: грядку переносить или теплицу чинить. Сам взялся, сам и довёл. К вечеру видно, что успел: вскопано, покрашено, забор наконец не падает. Над душой никто не стоит, отчёт сдавать некому. С соседом через забор поговорили, он гвоздей дал, ему рассады отнесли.
В понедельник обратно туда, где с девяти до шести ничего этого нет.
Огород тут ни при чём, и клубнику на продажу выращивать никто не зовёт. Дача просто подсказывает, чего в будни не хватает. Результата, который видно сразу. Права решать самому, без согласования каждого шага. Дела руками. Ну и воздуха свежего, в конце концов.
За зиму вспомните три-четыре вещи, после которых на даче вечером было хорошо. А потом честно посмотрите, есть ли хоть что-то из этого на работе.
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
