SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.567▲ 509.7 %+474 since 20 October
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday.195on posts of the period
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have.5on posts of the period
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period.58▼ 18.7 %was 72with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions.26▼ 2.8 %was 27after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.9views per post
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.1.6 %of subscribers see a post
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.56 %
reactions per 100 views
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day.3.4posts per day
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.2.5 %▼ 1.8 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+474subscribers since 20 October
+243 biggest gain · 23 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
The quality index has not been calculated yet. It appears for channels with at least 500 subscribers that post at least once a week, after a week of tracking.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
195views in the period
Average post reach — 9 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
Subscriber engagement
2.56 %ER = reactions ÷ views
Channel ERaverage for the period
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 109
Video2121 %5 014
Photos3838 %5 705
Links1212 %5 320
Text2020 %6 298
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 17:21 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Обязанности: • Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом) • Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Отчетность и анализ показателей магазина • Взаимодействие с проверяющими органами • Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
Требования: • Опыт управления командой • Управленческий опыт – не менее 6 месяцев • Неоконченное высшее или среднее специальное образование • Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния • Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску • Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
Мы предлагаем: • Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей • Отсутствие верхней границы годового бонуса • Свобода принятия решений по основным процессам магазина • Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев • Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы • Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников • Сильная корпоративная культура
Обязанности: • Размещать рекламные материалы на закрепленной территории • Консультировать потенциальных клиентов по вопросам подключения домашнего интернета и телевидения по телефону и лично • Оформлять заявки на подключение услуг связи и курировать клиента до подключения мастером • Получать доход от продаж с размещенных материалов и личных продаж
Требования: • Любой смартфон на операционной системе Android или IOS
Мы предлагаем: • Гибкий график от 4 часов в день 4-5 дней в неделю, можно совмещать с учебой • Доход «без потолка», который зависит от твоих личных продаж • Гарантированный доход при выполнении плана размещения рекламных материалов от 13 000 до 15 600 рублей • Обучение и помощь на старте от опытных наставников • Удобный район, без привязки к офису • Возможности быстрого карьерного роста до супервайзера • Официально оформляем после первого дня стажировки к нашему партнеру
Обязанности: • Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом) • Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Отчетность и анализ показателей магазина • Взаимодействие с проверяющими органами • Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
Требования: • Опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице) • Знает, как выстраивать отношения с клиентами • Самостоятельный и инициативный • Управленческий опыт – не менее 6 месяцев • Неоконченное высшее или среднее специальное образование • Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния • Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску • Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
Мы предлагаем: • Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей • Отсутствие верхней границы годового бонуса • Свобода принятия решений по основным процессам магазина • Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев • Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы • Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников • Сильная корпоративная культура
Обязанности: • Формирование и корректировка заказа товаров • Приемка товара со складов и от «сторонних» поставщиков • Отслеживание и списание товаров‚ подготовка и участие в проведении инвентаризаций в магазине • Отслеживание сроков годности товара • Консультация покупателей в зале
Требования: • Ответственность, дисциплинированность, внимательность • Наличие аналогичного опыта является преимуществом
Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Плотник 45/45 (Красноярский край п. о Таймыр) Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Комплексное обслуживание зданий, выполнение работ по профилю, мелкий ремонт мебели, окон, дверей, замков
Требования: • Наличие профильного образования ИЛИ подтвержденного стажа • Опыт работы вахтовым методом ( приветствуется)
Мы предлагаем: • Вахтовый метод работы (вахта 45/45) • Заработная плата 237 000 за вахту 45 дней • Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 28 + 16 дней) • "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц • Питание, спецодежда, проезд , медосмотр - предоставляется за счет компании! • Акция «Приведи друга» - до 15 000 рублей за каждого
Обязанности: • Наклейка стикеров на товар и маркировка продукции • Формирование наборов и спаек
Требования: • Желание работать и зарабатывать • Ответственность, внимательность, дисциплинированность
Мы предлагаем: • Заработная плата: от 100 100 рублей на руки за месяц работы (зависит от графика работы) • Бесплатное проживание в комфортных условиях • Проезд за счет компании • Обучаем в процессе работы! • Выдача новой бесплатной спецодежды • Пригласи на работу друга и получи премию -бонус 10 000 руб! • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня: все выплаты своевременные, на банковскую карту
Обязанности: • Прием заказа • Отбор товаров на основании онлайн заказа • Корректировка заказа в зависимости от наличия товара • Отслеживание сроков годности товара • Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка • Контроль передачи заказов курьерам
Требования: • Без опыта - научим • С опытом - покажем как больше зарабатывать
Мы предлагаем: • Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц • Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг • Возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Водитель категории С (мусоровоз) с проживанием Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Вывоз мусора
Требования: • Управление грузовым транспортом • Погрузка и транспортировка твердых бытовых и крупногабаритных отходов • Своевременная подача транспортного средства • Фотофиксация
Мы предлагаем: • Вахта 15/15 • Стабильные заказы • Оформление по ТК РФ • Проводится бесплатное корпоративное обучение и стажировка • Круглосуточная поддержка в пути • Ремонт без участия водителя • Стабильная зарплата от прямого работодателя! • Выплаты без задержек • Возможность достойно зарабатывать • Бесплатное комфортное жилье со всеми необходимыми бытовыми условиями • Удобные условия проживания за счет компании Раздевалка, душевая
Обязанности: • Полное юридическое сопровождение цикла сделки: от подписания ДКП до полного расчёта и регистрации права собственности • Подготовка и проверка договоров (ДКП, предварительные договоры, доп. соглашения) • Взаимодействие с Росреестром, МФЦ, нотариусами • Сопровождение сделок с использованием ипотеки, маткапитала, рассрочек • Получение справок, выписок, разрешительных документов в муниципальных и государственных службах • Взаимодействие с администрацией, кадастровой палатой, ресурсоснабжающими организациями • Контроль сроков и корректности оформления документации • Правовая экспертиза договоров с подрядчиками и поставщиками • Консультирование руководства по юридическим вопросам • Претензионная работа (при необходимости) • Участие в решении земельных и градостроительных вопросов
Требования: • Высшее юридическое образование • Опыт работы в сфере ИЖС, недвижимости или земельного права • Права категории B, собственное транспортное средство • Понимание цикла сделки с загородной недвижимостью • Опыт взаимодействия с государственными и муниципальными органами • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, справочные системы) • Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности • Опыт работы в девелоперской компании или агентстве недвижимости • Знание специфики малоэтажного строительства и коттеджных посёлков • Опыт сопровождения ипотечных сделок • Навыки ведения переговоров
Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ • График 5/2 • Оклад + KPI + бонусы от скорости закрытых сделок • Работа в растущей компании, возможность профессионального роста • Уютный офис, дружный коллектив, адекватное руководство
Комплектовщики на склад одежды с бесплатным проездом 316800 ₽
Обязанности: • Сканирование одежды и передача в зону отгрузки.
Требования: • Гражданство РФ и РБ • Возраст 18+
Мы предлагаем: • Бесплатное жильё • Питaниe • Компенсация проезда до 3000т.р • Акция приведи друга 10 000 • Еженедельные авансы от 2000 т.р • Baxтa 30/35/ 45/ 60 дней • Беcплатнoе прoживание • Бecплатное питaниe • Выплaты бeз задеpжeк – 2 рaзa в меcяц + eжeнeдельный аванc • Официaльнoe офоpмление c пеpвого дня – полный соцпакет по ТК РФ • Помощь с медосмотром и медкнижкой – всё организуем
Necessary cookies keep the site working: sign-in, form protection, language and theme. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
