Как ответить на вопрос «Почему вы ушли с прошлого места?» и не сжечь мосты

Вопрос о причинах увольнения — это ловушка. Рекрутер ищет не правду, а вашу адекватность. Главное правило: никогда не критикуйте бывшего работодателя. Даже если там был хаос. Формула ответа: 'Я благодарен за опыт, но мне стало тесно в рамках текущего функционала, и я ищу компанию, где смогу реализовать X и Y'. Сохраняй этот пост, чтобы не растеряться на следующем собеседовании!