В России сотрудника нельзя уволить только за то, что он пил пиво на…
В России сотрудника нельзя уволить только за то, что он пил пиво на работе, рассказали юристы. В Трудовом кодексе нет прямого запрета на употребление алкоголя в офисе — основанием для увольнения может стать именно появление на работе в состоянии опьянения, причём работодателю ещё нужно доказать этот факт.