Views: 6
Public channel
ID 71161693451676
Елена Новикова|Психология сада
🌱Помогаю найти корень проблемы, чтобы жизнь смогла расцвести.
✨ Идёт набор в терапевтическую группу по регрессии.
👇 Записаться
https://psynovele.taplink.ws/
- Channels in category
- 25 572
- This channel's rank
- № 16 622
The section failed to load.
The data did not refresh — the previous period is still shown.
Channel analytics
Dashboard
22 October — 28 October 2026
Loading…
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.
23
4.5 %
+1 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
33
17.8 %
was 42
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
8
67.5 %
was 5
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.
after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.
after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.
after signing in
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.
with a subscription
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+1subscribers in the period
+1 biggest gain · 25 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
How it is calculated
Quality index
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
Subscriber engagement
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
How it is calculated
Citation index
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
More
Ads in the channel
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
All posts
Top posts
By views for the period
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day
7-day average
Data updated at 16:29 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days. How the quality index is calculated
Posts for the period
Loading…
Семь месяцев активной работы. 148 ведущих. 15 открытых групп. И это только начало! 💚
Вчера мы провели заключительное занятие Практикума по набору групп для ведущих Клубного движения ИЦОП.
И сегодня мне хочется не просто подвести итоги, а остановиться на мгновение и увидеть, какой большой путь мы прошли вместе.
За этим практикумом стоят:
🌿 5 месяцев интенсивной работы в Школе ведущих.
🌿 2 месяца активной работы по набор участников в Школу.
🌿 14 переработанных методичек.
🌿 16 переработанных сценариев занятий.
🌿 148 ведущих, которые учились, исследовали себя, преодолевали сомнения, пробовали новое и действовали.
🌿 15 уже открытых групп, в которых люди получают знания, поддержку и возможность менять свою жизнь.
И, конечно, море тёплой, искренней обратной связи! ❤️
Но знаете, что для меня особенно ценно?
За каждой цифрой стоят люди.
Те, кто впервые решился рассказать о себе как о ведущем.
Кто преодолел страх отказа и сделал первое приглашение.
Кто провёл свой первый welcome-тренинг.
Кто научился видеть в наборе группы не продажи ради продаж, а возможность встретиться с человеком, услышать его потребности и предложить то, что действительно может быть ему полезно.
А кто-то уже открыл свою группу и начал новый этап профессионального пути!
Для меня это и есть настоящий результат — когда знания превращаются в действия, а действия помогают менять жизни людей.
Дорогие наши ведущие!
От всего сердца благодарю каждого из вас за доверие, труд, открытость, смелость и готовность развиваться.
Спасибо за ваши вопросы, открытия, обратную связь и ту удивительную атмосферу поддержки, которую мы создавали вместе.
Я желаю вам продолжать!
Продолжайте смело идти вперёд, развиваться в ценностно-ориентированном подходе, раскрывать свои таланты, создавать группы и помогать людям улучшать качество своей жизни.
Пусть ваши знания находят тех, кому они сегодня особенно нужны.
Наш практикум завершился. Но наш общий путь продолжается.
И я верю, что впереди у нас ещё много открытых групп, счастливых встреч, профессиональных побед и человеческих историй.
Ведь вместе мы создаём будущее! 🌿
С благодарностью и любовью,
Елена Новикова
Руководитель проекта «Женская Академия», преподаватель Клубного движения ИЦОП
#клубноедвижениеицоп #клубкд #школаведущих #ценностноориентированнаяпсихология
Вчера мы провели заключительное занятие Практикума по набору групп для ведущих Клубного движения ИЦОП.
И сегодня мне хочется не просто подвести итоги, а остановиться на мгновение и увидеть, какой большой путь мы прошли вместе.
За этим практикумом стоят:
🌿 5 месяцев интенсивной работы в Школе ведущих.
🌿 2 месяца активной работы по набор участников в Школу.
🌿 14 переработанных методичек.
🌿 16 переработанных сценариев занятий.
🌿 148 ведущих, которые учились, исследовали себя, преодолевали сомнения, пробовали новое и действовали.
🌿 15 уже открытых групп, в которых люди получают знания, поддержку и возможность менять свою жизнь.
И, конечно, море тёплой, искренней обратной связи! ❤️
Но знаете, что для меня особенно ценно?
За каждой цифрой стоят люди.
Те, кто впервые решился рассказать о себе как о ведущем.
Кто преодолел страх отказа и сделал первое приглашение.
Кто провёл свой первый welcome-тренинг.
Кто научился видеть в наборе группы не продажи ради продаж, а возможность встретиться с человеком, услышать его потребности и предложить то, что действительно может быть ему полезно.
А кто-то уже открыл свою группу и начал новый этап профессионального пути!
Для меня это и есть настоящий результат — когда знания превращаются в действия, а действия помогают менять жизни людей.
Дорогие наши ведущие!
От всего сердца благодарю каждого из вас за доверие, труд, открытость, смелость и готовность развиваться.
Спасибо за ваши вопросы, открытия, обратную связь и ту удивительную атмосферу поддержки, которую мы создавали вместе.
Я желаю вам продолжать!
Продолжайте смело идти вперёд, развиваться в ценностно-ориентированном подходе, раскрывать свои таланты, создавать группы и помогать людям улучшать качество своей жизни.
Пусть ваши знания находят тех, кому они сегодня особенно нужны.
Наш практикум завершился. Но наш общий путь продолжается.
И я верю, что впереди у нас ещё много открытых групп, счастливых встреч, профессиональных побед и человеческих историй.
Ведь вместе мы создаём будущее! 🌿
С благодарностью и любовью,
Елена Новикова
Руководитель проекта «Женская Академия», преподаватель Клубного движения ИЦОП
#клубноедвижениеицоп #клубкд #школаведущих #ценностноориентированнаяпсихология
ДВЕ ТЕМЫ С СУПЕРВИЗИИ
Сегодня на супервизии с коллегами обсуждали две важные темы. Хочу поделиться — потому что обе они про нас, про женщин, про то, как мы живём и зарабатываем.
🌿 ПЕРВАЯ ТЕМА: МАМЕ ТРУДНО ВЫДЕРЖАТЬ СЧАСТЬЕ СВОИХ ДЕТЕЙ
Да, это звучит парадоксально. Внутри каждая мама желает счастья своему ребёнку. Всем сердцем. Но когда это счастье начинает реализовываться — что-то включается.
Особенно когда дочь просит больше, чем когда-то просила сама мама. Больше любви. Больше свободы. Больше денег. Больше жизни.
И тогда мама отвечает не из любви. А из своей детской боли. Из родового сценария. Из той девочки, которой когда-то не дали. Которой сказали: «Не высовывайся. Не мечтай. Будь скромнее».
Это не про злость. Это про непрожитую боль. И это важно увидеть. Потому что пока мы не увидим — мы будем передавать её дальше. Своим дочерям. Из поколения в поколение.
Парадокс современного мира: мы хотим, чтобы дети были счастливее нас. Но не всегда готовы выдержать их счастье. Потому что оно поднимает нашу собственную боль.
💰 ВТОРАЯ ТЕМА: УСТОЙЧИВЫЙ ДОХОД В ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ
Говорили о том, как психологу выжить. И о желании устроиться в найм — чтобы покрывать финансовые запросы и не быть «финансовым инвалидом».
Это рабочая схема большинства коллег. Тех, кто выбрал эту профессию — и выгорел. Потому что одно дело — любить дело. Другое — уметь перевести своё хобби в деятельность. Научиться разделять роли. Развиваться. Строить.
Несколько лет назад я сама задавалась этими вопросами. Проходила обучение — и злилась. Потому что там давали то, что я уже знала и умела выстраивать в организации. Мне казалось: «Зачем мне это? Я это уже прошла».
Сейчас я понимаю коллег. И понимаю, почему злилась. Потому что мне нужно было не «ещё одно обучение». Мне нужно было разрешить себе вкладываться в своё имя. В свой бренд. В свою репутацию. Не в найм. Не в «стабильность». А в себя.
🌸 ЧТО Я ХОЧУ СКАЗАТЬ ЭТИМ
Дорогие мои. Если вы мама — посмотрите на свою боль. Не передавайте её дальше. Ваша дочь имеет право на счастье, которого не было у вас. И вы имеете право на счастье, которого не было у вашей мамы.
Если вы психолог или помогающий практик — не бойтесь вкладываться в себя. В своё имя. В свой бренд. В свою репутацию. Это не «трата». Это инвестиция. В вас. В ваше дело. В вашу жизнь.
И если внутри есть страх — «а вдруг не получится», «а вдруг осудят», «а вдруг я не достойна» — знайте: это не ваш страх. Это страх вашего рода. И его можно исцелить.
Я рядом. И я знаю дорогу 🤍
💬 А вы сталкивались с этим? С тем, как трудно выдержать счастье своих детей? Или с тем, как страшно вкладываться в себя? Поделитесь — мне очень важно услышать.
С любовью,
Елена 🌷
Сегодня на супервизии с коллегами обсуждали две важные темы. Хочу поделиться — потому что обе они про нас, про женщин, про то, как мы живём и зарабатываем.
🌿 ПЕРВАЯ ТЕМА: МАМЕ ТРУДНО ВЫДЕРЖАТЬ СЧАСТЬЕ СВОИХ ДЕТЕЙ
Да, это звучит парадоксально. Внутри каждая мама желает счастья своему ребёнку. Всем сердцем. Но когда это счастье начинает реализовываться — что-то включается.
Особенно когда дочь просит больше, чем когда-то просила сама мама. Больше любви. Больше свободы. Больше денег. Больше жизни.
И тогда мама отвечает не из любви. А из своей детской боли. Из родового сценария. Из той девочки, которой когда-то не дали. Которой сказали: «Не высовывайся. Не мечтай. Будь скромнее».
Это не про злость. Это про непрожитую боль. И это важно увидеть. Потому что пока мы не увидим — мы будем передавать её дальше. Своим дочерям. Из поколения в поколение.
Парадокс современного мира: мы хотим, чтобы дети были счастливее нас. Но не всегда готовы выдержать их счастье. Потому что оно поднимает нашу собственную боль.
💰 ВТОРАЯ ТЕМА: УСТОЙЧИВЫЙ ДОХОД В ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ
Говорили о том, как психологу выжить. И о желании устроиться в найм — чтобы покрывать финансовые запросы и не быть «финансовым инвалидом».
Это рабочая схема большинства коллег. Тех, кто выбрал эту профессию — и выгорел. Потому что одно дело — любить дело. Другое — уметь перевести своё хобби в деятельность. Научиться разделять роли. Развиваться. Строить.
Несколько лет назад я сама задавалась этими вопросами. Проходила обучение — и злилась. Потому что там давали то, что я уже знала и умела выстраивать в организации. Мне казалось: «Зачем мне это? Я это уже прошла».
Сейчас я понимаю коллег. И понимаю, почему злилась. Потому что мне нужно было не «ещё одно обучение». Мне нужно было разрешить себе вкладываться в своё имя. В свой бренд. В свою репутацию. Не в найм. Не в «стабильность». А в себя.
🌸 ЧТО Я ХОЧУ СКАЗАТЬ ЭТИМ
Дорогие мои. Если вы мама — посмотрите на свою боль. Не передавайте её дальше. Ваша дочь имеет право на счастье, которого не было у вас. И вы имеете право на счастье, которого не было у вашей мамы.
Если вы психолог или помогающий практик — не бойтесь вкладываться в себя. В своё имя. В свой бренд. В свою репутацию. Это не «трата». Это инвестиция. В вас. В ваше дело. В вашу жизнь.
И если внутри есть страх — «а вдруг не получится», «а вдруг осудят», «а вдруг я не достойна» — знайте: это не ваш страх. Это страх вашего рода. И его можно исцелить.
Я рядом. И я знаю дорогу 🤍
💬 А вы сталкивались с этим? С тем, как трудно выдержать счастье своих детей? Или с тем, как страшно вкладываться в себя? Поделитесь — мне очень важно услышать.
С любовью,
Елена 🌷
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…