Локальные акты проверяют не сами по себе, а в связке с реальной практикой 📌

Сверьте с фактикой правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, документы об отпусках и другие акты. Если в тексте один порядок, а в работе другой, именно это замечают в первую очередь.

Даты и версии: действует ли последняя редакция, нет ли противоречий между документами.
Ознакомление: подтверждения есть у всех, кого акт касается.
Процедуры: приказы, заявления и согласия оформляются так, как описано в вашем же акте.

Возьмите для ревизии одну тему, а не всё сразу. Так больше шансов довести до конца.

В каталоге Высшей школы Кадровика есть программы, где разбирают локальные акты и кадровые процедуры. Посмотрите подходящую.

Посмотреть программы ➡️