🫣 Вакансия опубликована, а откликов нет? Или отклики есть, но кандидаты совсем не те?

Возможно, дело не в рынке труда, а в том, как вы написали вакансию.

Часто работодатель подробно описывает, что должен делать сотрудник, перечисляет требования —

и забывает ответить на главный вопрос кандидата:

«Почему мне стоит выбрать именно эту работу?»

Чтобы вакансия работала лучше:

✅ покажите конкретные преимущества;
✅ оставьте только действительно важные требования;
✅ расскажите об условиях, зарплате и формате работы;
✅ объясните, что получит человек, кроме списка задач.

❗️Вакансия — это первое знакомство кандидата с вашей компанией. И от этого знакомства многое зависит.

🤔 А теперь честно: вы бы сами откликнулись на вакансию, которую сейчас публикуете? 👀

#найм #подборперсонала #управлениеперсоналом #вакансии