Как ИИ изменил процесс найма?

Отправили резюме и через минуту получили отказ. Кажется, что ваш файл даже не открывали...

Иногда так и есть: при потоке в сотни откликов компании ставят фильтры на четкие совпадения, и тогда специалист с релевантным опытом, но другими формулировками в резюме, выпадает из воронки еще до того, как его увидит человек 😬

Поразмышляли, как ATS и ИИ влияют на найм и почему резюме, написанные нейросетью, превращаются в шаблоны без конкретики. А еще дали четыре совета для обеих сторон, что стоит изменить в найме.