Объединяет членов профсоюза работников муниципальных организаций, жилищно-коммунального и газового хозяйства, коммунальной энергетики Калининградской области. С нами ты защищен!
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.1680.0 %+0 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.439▲ 18.1 %was 432
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.11▲ 113.1 %was 6
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 17.0 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 15.8 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 535▲ 2.9 %was 5 381after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.29.0 %▲ 0.1 ppdashed line — was 28.9 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.80 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.3▼ 6.1 %was 4.7after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.3.9 %▲ 1.8 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
0subscribers in the period
+1 biggest gain · 23 Oct 2026−1 biggest loss · 28 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
709 891views in the period▼ 4.0 %
Average post reach — 5 535 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 00:31 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
🌿 Профсоюз и социальные гарантии: санаторно-курортное лечение и отдых детей
Профсоюзный билет — это не только защита в трудовых спорах. Это ещё и реальные возможности для отдыха и лечения — для тебя и твоей семьи.
🏥 Льготное санаторно-курортное лечение и оздоровление
Члены профсоюза могут получить: • Путёвки в санатории и дома отдыха со скидкой 20%— через областную организацию профсоюза • Компенсацию стоимости путёвки — размер зависит от бюджета профсоюзной организации и категории работника
👨👩👧👦 Программы поддержки семей: детский отдых и новогодние мероприятия
Профсоюзные организации предприятий ЖКХ региона предоставляют: • Частичную компенсацию стоимости на путевки в детские лагеря и санатории • Выделяют билеты на Новогодние ёлки и предоставляют подарки для детей членов профсоюза • Проводят бесплатно для членов профсоюза Семейные мероприятия и экскурсии
📋 Как подать заявку и какие документы нужны
1️⃣ Обратись в профком своего предприятия или в областную организацию профсоюза 2️⃣ Напиши заявление на предоставление компенсации 3️⃣ Предоставь документы: паспорт, документы о родстве (для детских путёвок), медицинские справки (для санатория), договор и квитанцию о приобретении путевки 4️⃣ Дождись решения профкома и выделения денежных средств (не более 10 дней)
💬 Отзывы работников предприятий региона
«Благодаря профсоюзу дети каждое лето ездят в лагерь — для нашей семьи это серьёзная поддержка», — делятся работники предприятий ЖКХ Калининградской области. «Оформили путёвку в санаторий со скидкой через профком — без профсоюза вряд ли бы решились».
📞 Контакты для обращения
Калининградская областная организация профсоюза жизнеобеспечения: 📱Телефон:+7 (401) 253-06-23 🏢 Адрес: г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14 каб.331
💬 Узнай, какие программы действуют в твоей первичке — и пользуйся!
🚌 Коллектив «Калининградтеплосети» — в Немане и Советске!
Работники МП «Калининградтеплосеть» побывали на увлекательной экскурсии по достопримечательностям Калининградской области. В этот раз маршрут — Неман и Советск.
Программа получилась насыщенной: успели и отдохнуть, и узнать много нового, и сделать красивые фото 📸
💬 Огромную благодарность коллектив выражает директору предприятия Орлову А.В. и председателю профсоюза Вере Коленко за организацию и проведение замечательной коллективной поездки!
Путешествие прошло в тёплой, дружеской и по-настоящему вдохновляющей атмосфере! ❤️
Такие поездки — это не только отдых, но и сплочение коллектива, возможность лучше узнать друг друга и зарядиться энергией для дальнейшей работы.
⚖️ Комиссия по трудовым спорам: как профсоюз защищает работника на предприятии
Когда работодатель нарушает твои права, не обязательно сразу идти в суд. На предприятии есть комиссия по трудовым спорам (КТС) — орган, где профсоюз представляет интересы работника.
Что такое КТС и как она работает
КТС — это орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, который создаётся на предприятии из равного числа представителей работников и работодателя. Профсоюз делегирует своих представителей в состав комиссии . Решение принимается по соглашению сторон, а если согласия нет — работник вправе обратиться в суд.
Роль профсоюзного представителя в КТС
Профсоюз защищает интересы члена профсоюза: помогает составить заявление, собирает документы, представляет работника на заседании. Согласно законодательству, профсоюзы представляют интересы работников в органах, рассматривающих индивидуальные трудовые споры .
Какие споры чаще всего рассматриваются
• Оплата труда — невыплата премий, доплат, сверхурочных, неправильный расчёт • Переводы — несогласие с переводом на другую должность или в другое подразделение • Дисциплинарные взыскания — оспаривание выговоров, замечаний, увольнений
📞 Если на твоём предприятии нарушают права — обращайся в профком или обком:
📱 Телефон Обкома: +7 (401) 253-06-23 🏢 Адрес: г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14
💬 Профсоюз защищает — не оставайся один на один с проблемой!
🤝 Как вступить в профсоюз: инструкция для работников ЖКХ
Профсоюз — это не «клуб по интересам», а реальная защита твоих трудовых прав. И вступить в него проще, чем кажется.
👥 Кто может стать членом профсоюза
Членами Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения могут быть: • Работники предприятий жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, газового хозяйства, теплообеспечения • Работники городского электрического транспорта, дорожно-ремонтных служб, лифтовой отрасли • Работники сферы сбора и утилизации отходов, похоронного дела • Студенты (учащиеся) отраслевых учебных заведений • Временно не работающие и пенсионеры (ранее работавшие в отрасли)
Главное — ты связан с отраслью жизнеобеспечения или учишься по профильной специальности.
📝 Порядок вступления
1️⃣ Напиши заявление на имя председателя первичной профсоюзной организации на своём предприятии.
2️⃣ Получи профсоюзный билет — он подтверждает твоё членство.
3️⃣ Плати взносы — 1% от заработной платы. Взносы удерживаются из зарплаты или вносятся самостоятельно.
Если на предприятии нет первичной организации — обратись в обком профсоюза, там подскажут, как создать её или встать на учёт.
✅ Какие права и возможности получает член профсоюза
• Защита в трудовых спорах — правовая инспекция труда профсоюза поможет с жалобой, судом, комиссией по трудовым спорам • Материальная помощь — при лечении, утрате близких, тяжёлых жизненных обстоятельствах • Контроль охраны труда — уполномоченные профсоюза следят за выдачей СИЗ и условиями работы • Участие в молодёжных советах — возможность влиять на кадровую политику и предлагать инициативы • Льготы по ФОТС — гарантии, прописанные в Федеральном отраслевом тарифном соглашении
🛡 Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев
Все члены профсоюза застрахованы от несчастных случаев. Страхование действует через партнёрские страховые компании — в том числе «Капитал Life». Если с тобой произойдёт несчастный случай — травма, увечье, — ты получишь страховую выплату. Это дополнительная защита, которая работает круглосуточно, не только на рабочем месте. Оформление — через профком твоего предприятия.
💳 «ПрофПлюс»: система привилегий для членов профсоюза
Членам профсоюза доступна система привилегий «ПрофПлюс» — скидки и специальные предложения от партнёров через мобильное приложение. Это ещё один бонус профсоюзного билета: экономишь на повседневных покупках и услугах, оставаясь в профсоюзе.
Подключение — через приложение «ПрофПлюс» по индивидуальному номеру, который сообщит вам профсоюзная организация.
📞 Контакты для вступления
Калининградская областная организация профсоюза жизнеобеспечения: 🏢 Адрес: г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14, каб. 331 📱Телефон Обкома: +7 (401) 253-06-23
Или обратись к председателю профкома на своём предприятии — он подскажет, как написать заявление и какие документы нужны.
Подписание Соглашения о сотрудничестве между ФАС, ОООР и Профсоюзом жизнеобеспечения
На Всероссийской тарифной конференции ФАС России, проходящей 20–22 октября 2026 года, состоялась церемония подписания соглашения о сотрудничестве между Федеральной антимонопольной службой, Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (ОООР ЖКК) и Общероссийским профессиональным союзом работников жизнеобеспечения.
В подписании приняли участие председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения А.Д.Василевский, руководитель ФАС России М.А. Шаскольский, президент ОООР ЖКК А.Д Кочегаров.
25 октября — последнее воскресенье месяца — водители отмечают профессиональный праздник . В ЖКХ Калининградской области это не просто «люди за рулём». Это те, кто выезжает на аварии в мороз, чистит улицы до рассвета и вывозит мусор, пока город спит.
🎉 Поздравляем водителей спецтехники!
Аварийные бригады, мусоровозы, ремонтные машины, вакуумная и илососная техника, комбинированные дорожные машины — за каждым выездом стоит водитель. Спасибо за круглосуточную готовность, за работу в любую погоду и за то, что город остаётся живым. 💪
🚛 Автопарки предприятий региона: техника обновляется
«Водоканал» — автопарк обновлён на 80%. Недавно передали 10 машин: вакуумная спецтехника для чистки коллекторов, грузовики с опрокидывающимся кузовом, автоцистерны для подвоза воды, бортовой КАМАЗ с краном-манипулятором для гипохлорита натрия. В планах — ещё 13 единиц. За последние четыре года автопарк пополнился почти на 100 единиц .
«Чистота» — в 2025 году закуплено 15 единиц техники: 13 самосвалов, автоэвакуатор и комбинированная дорожная машина. В зимний период на улицы выйдут 67 единиц уборочной техники .
«ЕСОО» — основной парк для вывоза отходов — 221 единица спецтехники, плюс резервный парк из 32 машин (каждая седьмая — в резерве). Новые мусоровозы уже работают в Московском районе Калининграда .
«Калининградтеплосеть» — технический актив усилен: закуплено 22 единицы автотранспорта и спецтехники, а также 11 дизель-генераторов .
«Благоустройство г. Балтийска» и «Комсервис г. Гвардейска» — предприятия продолжают обновлять парк для бесперебойной работы коммунальных служб.
📸 Фото и видео с автопарков
Делитесь кадрами своей техники в комментариях — покажем, как выглядит «невидимый фронт» отрасли! 👇
📞 Контакты обкома профсоюза: 📱 +7 (401) 253-06-23 🏢 г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14
🎓 Профориентация: как профсоюз приводит молодёжь в ЖКХ
Кадровый дефицит в отрасли — реальность. Средний возраст работника ЖКХ — 48,6 лет, доля молодых специалистов — всего 14,5% (по данным профсоюзного мониторинга). Профсоюз не ждёт, когда проблема решится сама, — он идёт к школьникам и студентам. 👇
🏫 Профсоюз участвует в профориентационных мероприятиях
Обком профсоюза жизнеобеспечения совместно с предприятиями региона проводит встречи со школьниками и студентами профильных колледжей. Цель — показать отрасль изнутри: не абстрактные «коммунальные сети», а живые люди, техника и реальные профессии.
🚛 Экскурсии на предприятия жизнеобеспечения
Школьники и студенты посещают котельные, водоканалы, аварийные службы. Видят, как работает спецтехника, как диспетчеры координируют бригады, как слесари устраняют аварии. Такие экскурсии — лучший способ развеять миф о «непрестижности» ЖКХ.
👥 Встречи молодых работников со студентами
Молодые специалисты предприятий региона — слесари, операторы, водители спецтехники — рассказывают студентам профильных колледжей о своём пути: как пришли в отрасль, что помогает расти, какие льготы и гарантии даёт профсоюз. Живые истории убеждают лучше любой брошюры.
📌 Как стать участником профориентационного проекта обкома
Если вы работаете на предприятии жизнеобеспечения и хотите участвовать в профориентационных встречах, экскурсиях или рассказать студентам о своей профессии — обратитесь в обком профсоюза:
📱 Телефон Обкома: +7 (401) 253-06-23 🏢 Адрес: г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14
Также можно связаться с Молодёжным советом обкома профсоюза — там подскажут, как присоединиться к ближайшему мероприятию.
💬 Молодёжь — это будущее отрасли. И мы делаем всё, чтобы она пришла в ЖКХ и осталась здесь.
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
