Про работу, карьерные повороты и вечное «так, и что теперь делать?».
Меня зовут Полина Еремкина. Помогаю людям искать работу и преподаю. Здесь разбираюсь, что делать со своим опытом, желаниями и требованиями работодателей. Свою карьеру тоже строю по ходу дела.
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.11▼ 8.3 %−1 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.20▼ 27.6 %was 29
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.2▲ 5.0 %was 2
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 18.8 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 13.3 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 478▲ 1.0 %was 5 421after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.28.9 %▼ 0.2 ppdashed line — was 29.0 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.84 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.3▼ 10.0 %was 4.8after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.3.1 %▲ 0.3 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
−1subscribers in the period
−1 biggest loss · 24 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
702 763views in the period▼ 9.6 %
Average post reach — 5 478 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 15:59 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
☝️Собрала на карточке небольшой список - с чего начать поиск и что сформулировать для себя. Тогда становится понятнее и что писать, и куда откликаться, и о чём говорить на собеседовании.
Из практики я знаю, что многие люди думают о поиске работы в момент создания резюме. Но на самом деле этот вопрос гораздо глубже, чем первоначально можно было подумать.
Это не гарантирует оффер, но приближает вас к «звёздочке» или «единорогу», как принято шутить в HR среде: стать кандидатом, который понимает, куда идёт, что требует рынок и может объяснить, почему стоит выбрать именно его.
Кстати, эти рекомендации универсальны для любого уровня должности. Успешную карьеру как раз строят те кандидаты, которые регулярно рефлексируют о своей карьере и понимают, куда они двигаются. Поэтому не думайте, что этот пост только для джунов.
Если джунов нанимают всё меньше, откуда потом возьмутся сеньоры?
Работодателю нужен человек, который умеет самостоятельно оценивать ситуацию и принимать решения. Но где этому научиться, если возможностей начать становится всё меньше? Взяла октябрьский отчёт Anthropic (разработчиков Claude), августовское исследование Стэнфорда и для российского контекста обзор iFellow (крупный аутсорс).
Что происходит с наймом?
В Anthropic доля джунов среди новых технических сотрудников снизилась с 27% до 9%. Особенно заметное сокращение вакансий для начинающих компания отмечает с декабря 2025 года. Здесь важно, что речь о доле в найме внутри одной компании. Это не значит, что джунов везде стали нанимать втрое меньше. Но сама компания связывает изменение потребности в сотрудниках с передачей части задач ИИ.
В российском обзоре iFellow приводятся другие показатели — для начинающих предназначены около 10–11% IT-вакансий против 37–38% вакансий на рынке труда в целом. Это не показывает, сколько позиций исчезло из-за ИИ, но даёт представление о том, насколько узкий вход в IT.
А какой опыт теперь нужен?
В исследовании Стэнфорда есть интересное наблюдение. Сложнее приходится молодым специалистам в профессиях, где работа опирается на формализованные знания - то, что можно описать в инструкциях и учебниках. У опытных сотрудников выше ценность неявных знаний, приобретаемых на практике. А на каких задачах джуны должны этому научиться, если часть работы, с которой раньше начинали, теперь можно отдать ИИ?
И что с этим делать самому джуну?
У Anthropic много интересного про автоматизацию, изменение найма и опыт сотрудников, которые работают с AI-агентами. Про это ещё поговорим отдельно. Но есть ли там предложения по новому способу входа в профессию? Нет…
Для себя я выделила две проблемы, которые хочу разобрать: 1️⃣ доступных стартовых позиций мало, а там, где компании сокращают найм начинающих, выбор становится ещё меньше. Как их найти? Куда смотреть? Куда бежать? 2️⃣меняются требования к тем, кто на эти позиции претендует. Недостаточно написать о себе, что вы стрессоустойчивый, закончили техническую специальность в хорошем вузе и готовы работать не покладая рук. Теперь важно быть звездочкой.
В следующем посте соберу подборку рекомендаций для начинающих специалистов - что можно сделать уже сейчас, чтобы подготовиться к поиску работы.
За основу возьму материалы своего авторского курса «Карьерное развитие молодого специалиста», который уже три года преподаю студентам магистратуры. В нём соединяю мировые практики по карьерному развитию, исследования рынка труда, свой опыт в рекрутменте и карьерном консультировании. Студенты проходят путь от выбора карьерного направления до стратегии поиска работы - с практическими заданиями и работой над собственными карьерными решениями.
Сейчас обновляю курс с учётом изменений в найме и думаю, как сделать его доступным за пределами университета. А пока буду делиться здесь частью материалов.
Холмистая местность, вымощенные дорожки, тишина и свет солнца, проникающий сквозь деревья. Вокруг тишина. Возвращаемся сюда уже 4 раз за этот год.
Ганина Яма 24.10.2026
Ухоженных парков в Екатеринбурге не так и много. Есть парк Маяковского, но это попсовое место с кучей людей, есть парки рядом с домом, которые больше похожи на скверы, есть Синие камни, где из-за кустов на тебя выходят любители выпивки.
Поэтому ищем новые места. Говорят еще визовский пруд переделали. Мы там были на первом свидании с Владом, но тогда там было примерно то же, что в Синих камнях, только не скрытое за деревьями. И для Влада это был культурный шок после парков СПб 😁
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
Russia
