Не «хочу зарплату 300 тысяч» и не «хочу должность директора».
❗А вот это:
«Я боюсь, что меня уже никто не возьмёт.»
«Мне кажется, мой опыт никому не нужен.»
«Я устал(а) доказывать, что я ещё что-то могу.»
И каждый раз у меня внутри что-то переворачивается.
Потому что я знаю: это неправда.
Я видела людей после 45, которые начинали с нуля и через полгода зарабатывали больше, чем за всю предыдущую жизнь.
Я видела тех, кто боялся открыть headhunter, LinkedIn — а через месяц получал предложения от топ-компаний.
Я видела тех, кто считал себя «выгоревшим» — а находил дело, от которого загорались глаза.
Возраст — это не минус. Это ваш главный актив.
Просто рынок труда устроен так, что он не всегда умеет читать ваш опыт правильно.
И моя задача — научить вас говорить на его языке.
Чтобы ваше резюме открывали, а не отправляли в корзину.
Чтобы на собеседованиях вас слушали, а не перебивали.
Чтобы вы уходили с переговоров с теми деньгами, которые вы реально стоите.
А теперь — честный вопрос к вам 👇
❓ Что вас сейчас беспокоит в карьере больше всего?
Не бойтесь формулировать. Я читаю всё.
И уже в ближайших постах разберу самые частые боли — без воды, без осуждения, по-человечески.
Пишите в комментариях.
А если стесняетесь — просто поставьте 🔥, если тема откликается.
Поехали. Вы не одни.